La Conciliación como

Mecanismo Alternativo de
Solución de
Conflictos Penales
¿Qué es la conciliación Penal?

 La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de

conflictos a través del cual, dos o más personas, gestionan
por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda
de un tercero neutral y calificado. En este punto es dónde
entran los conciliadores Notarios y Fiscalías Especializadas
en ello.

¿Qué delitos se pueden conciliar Y cuales no se puede conciliar?

 Se pueden conciliar principalmente

los delitos Patrimoniales (delitos contra los bienes de una
persona) como el hurto, robo, estafa, estelionato,
defraudación, o delitos culposos que no tengan como
resultado la muerte y otros, excepto en hechos de violencia
contra niñas niños adolescentes y mujeres o casos…

Tipos de conciliación en Bolivia

 La conciliación previa que se caracteriza por ser anterior a

la constitución o formalización de un proceso judicial de
fondo

 La conciliación intra procesal

 Características del Mediador
y de la Mediación
Características del Mediador

 Establecer las normas. Es la mediadora o el mediador

quien establece las normas para el buen funcionamiento del
proceso, atendiendo a lo dispuesto en manuales y códigos de
conducta.
 No juzgar. Los conflictos no deben verse como algo negativo o
positivo, simplemente se trata de canalizar la forma en la que ese
conflicto se puede abordar. Por tanto, evitaremos ejercer de jueces y
partes en un conflicto.
 Escuchar activamente. Se trata de escuchar y ser capaces de
comprender a las personas afectadas por un conflicto, sin emitir
juicios de valor, consejos o recomendaciones.
 Respetar la confidencialidad. Es un aspecto básico para la generación
de confianza y está respaldada por distintos textos legales y códigos
de deontológicos.
 No sancionar. De acuerdo a su carácter voluntario, el mediador/a no
tiene la capacidad ni se encuentra en el papel de sancionar.
 No dar soluciones. Aunque es algo que a los afectados de un conflicto
les cuesta entender en ocasiones, el profesional no es la persona que
soluciona el conflicto, son las partes las que han de llegar con ayuda
del mediador/a a la opción que satisfaga a ambos en mayor medida.
El/a mediador/a tiene como objeto escuchar, facilitar la comunicación,
clarificar, reformular y generar alternativas, pero en ningún caso
deben dar la solución al conflicto.
 Saber parafrasear. El hecho de poder parafrasear permite que otra
persona neutral repita las palabras que los afectados por el conflicto
han pronunciado, pues escuchada en la voz de otro/a tiene un efecto
diferente. Además, es una manera de hacer ver lo que se dice, lo que
se quiere decir y lo que los demás han entendido. El valor de la palabra
es algo esencial en una mediación porque de ella depende en gran
medida la gestión de cualquier conflicto.
Características de la Mediación

Rapidez
Todos sabemos que en el sistema judicial tradicional, incluso los
casos más simples pueden demorar años en ser resueltos. Las
estadísticas demuestran que, frente a ello, un proceso de mediación
dura, como promedio, un mes y medio durante el cual se celebran
sesiones con duración de una o dos horas máximo, las reuniones de
mediador con las partes pueden ser semanales o quincenales
dependiendo del caso y del criterio del mediador

Las partes conservan el poder de decisión sobre su conflicto

Al ingresar en el sistema judicial tradicional, las partes en conflicto
pierden su control sobre el mismo que pasa a tomar “vida propia”. La
realidad el conflicto se distorsiona, pasando, junto con su posible
solución a manos de terceros ajenos al conflicto, con lo cual se
pierden los interese genuinos de las personas involucradas.

Por el contrario, en el proceso de mediación, las partes conservan el

poder de comunicar sobre el conflicto que les afecta. El mediador no
tiene facultad decisoria. Su función consiste en manejar el proceso,
facilitando la comunicación entre las partes a fin de que sean los
propios interesados quienes arriben a una solución equitativa, pacifica
y justa.

Un proceso claro y económico

Frente al complejo procedimiento judicial, cuyos recovecos son un
misterio para la mayoría de los particulares, la mediación ofrece un
procedimiento simple, lineal, claro, ajeno a formalidades y, en el caso
del servicio que ofrecemos en el Poder Judicial del Estado de
Aguascalientes, el servicio es gratuito.

Un proceso confidencial
La mediación constituye un proceso de absoluta confidencialidad, por
lo que es ideal para aquellos casos en los que las partes involucradas,
por determinada razón, no desean que el conflicto trascienda frente a
terceros o frente a la opinión pública. Por otra parte la información que
se maneja en un proceso de mediación no puede ser presentada en
juicios o arbitrajes posteriores.

Mejora la comunicación entre las partes, conservando la relación

personal
El esquema judicial tradicional hace prácticamente imposible que
aquellos que en su día tuvieron una confrontación como adversarios
en la sala de un juzgado, conserven luego sus relaciones.
La mediación como proceso de comunicación entre las partes,
orientadas hacía la búsqueda de una solución compartida, evita que la
relación se destruya.
Sin vencedores ni vencidos
El fin último de los tribunales y otros foros tradicionales ha sido
siempre pronunciarse sobre lo que es “justo” o “injusto”, la necesidad
de una sentencia que ponga fin a la contienda, hará que se designen,
invariablemente, vencedores y perdedores.
La mediación dirige sus esfuerzos a que sean las partes en conflicto
las que desarrollen soluciones satisfactorias para ambos.

Soluciones “a medida” de los intereses reales de las partes

A diferencia de los estrechos límites dentro de los que puede moverse
una resolución judicial, las decisiones que, dentro de un proceso de
mediación, toman conjuntamente todas las partes afectadas, puede
adaptarse a la medida de las necesidades de cada una de ellas,
satisfaciendo sus intereses reales, con formulas originales y creativas.

Cultura de Paz
La paz hoy en día es un hilo conductor de grandes masas
ciudadanas que buscan obtenerla con más entusiasmo. Es
por eso que la paz es una palabra muy popular que es
considerada un derecho constitucional para todos.
¿Qué es la Cultura de Paz Positiva?

Son las cosas que permiten que la paz perdure una vez que la
violencia cesa y que pueden prevenir la erupción de la violencia
en primer lugar.

Un claro ejemplo de paz positiva son los países que mantienen

relaciones externas, se muestran más pacíficos y tienden a ser
más estables políticamente; tienen gobiernos que funcionan
mejor, están integrados regionalmente y cuentan con niveles
más bajos de conflicto interno organizado.

¿Qué es la Cultura de Paz Negativa?

La paz negativa definida como la ausencia de violencia personal,

física, sistemática, organizada y directa; esta concepción de paz
deja abierta la posibilidad a la existencia del conflicto violento.
Un ejemplo se puede Se puede ver en nuestro País ya que al
Existir dos tipos de ideología Política muy marcado
y no tener un Acuerdo Plasmado en un documento existe el
miedo y temor a que vuelva a existir enfrentamientos entre ellos.