PREGUNTASL FOL:

Tema 1:

1. Las normas de prevención que todos los países de la UE deben establecer se conoce como:

a) La Constitución

b) La Ley de prevención de riesgos laborales del año 1995

c) La Directiva Marco

d) El estatuto de los trabajadores

2. En todas las empresas de más de 50 personas es obligatorio:

a) Que exista un comité de seguridad y salud

b) Que existan al menos 10 delegados de prevención

c) Que no existan las medidas de prevención, todo el mundo es libre

d) Ninguna de las anteriores, todas son falsas.

3. Los accidentes laborales:

a) Solo ocurren en el puesto de trabajo

b) Son sucesos premeditados

c) Ocurren en el puesto de trabajo y también cuando vas o vuelves de él

d) Ocurren en el puesto de trabajo y también en tu casa

4. En el comité de seguridad y salud:

a) Se reúnen todos los trabajadores

b) Se reúnen en un mismo número los representantes de los trabajadores y del empresario

c) Se reúnen la mitad de los trabajadores para tratar las condiciones del empleo (salarios,

horario, etc.)

d) Ninguna, el comité no existe

5. En empresas de hasta 30 personas debe haber:

a) Un comité de libertad y autonomía del trabajador

b) Mínimo 3 delegados de prevención

c) Al menos 1 delegado de prevención

d) Ninguna es necesaria porque la empresa es pequeña.

Tema 2:

1. ¿Qué organismo es el que tiene una relación más cercana con los trabajadores y las empresas en
el día a día?

A) Los organismos europeos

B) Los organismos autonómicos

C) Los organismos nacionales

D) Los organismos internacionales

2.Señala la falsa:

A) Los organismos tienen como función solo vigilar que se cumplen las normas y poner multas

B) Los organismos europeos e internacionales tienen funciones para diferentes países

C) la inspección de trabajo y seguridad social se encarga de vigilar que las empresas y

trabajadores cumplan con las normas de seguridad y salud en el trabajo

D) El organismo nacional de seguridad y salud en el trabajo asesora a las administraciones

públicas

3. ¿Qué organismo nacional tiene funciones en pequeñas empresas?

A) La inspección de trabajo y seguridad social

B) La comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo

C) La fundación estatal para la prevención de riesgos laborales

D) La agencia EU para la seguridad y salud en el trabajo

4. ¿Qué organismo tiene relación también con autoridades sanitarias aparte de seguridad y salud en
el trabajo?

A) Los organismos autonómicos

B) Los organismos internacionales

C) Los organismos nacionales

D) Los organismos europeos

5. ¿Cuáles son los organismos internacionales?

A) Comité consultivo para la seguridad y salud en el trabajo

 B) La organización internacional del trabajo

C) La fundación EU para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo

D) La organización internacional de comercio

Tema 3:

1.Identifica cuál es el factor de riesgo laboral:

a) luz fluorescente compacta

b) ruido de 40 dB

c) humedad relativa ambiental de 40%

d) realizar tareas repetitivas

2. (Marca la respuesta incorrecta)

Las vibraciones de baja frecuencia pueden provocar:

-náuseas

-mareos

-dolor de cuello

-alteraciones neurológicos

3.(marca la respuesta incorrecta)

El fuego es un riesgo:

-es pequeño

-dura mucho tiempo

-se puede controlar

-dura poco tiempo

4.Cual de estas son peligros habituales por el uso de las máquinas son: a)

peligros mecánicos

b) peligros eléctricos

c) peligros térmicos

d) son correctas todas las anteriores

5. ¿Cuál de los siguientes, no es una medida de protección contra los peligros de la

electricidad
- Poner barreras o protecciones, como pantallas o redes

- Dejar las partes con tensión eléctricas sin aislantes

- Alejar los cables y los enchufes de los lugares de trabajo y de lugares de paso

- Utilizar tensiones de seguridad

6. ¿Cuál de las siguientes NO es un factor de riesgo biológico?

a. físicos

b. Psicológico

c. Químicos

d. Todas las anteriores

7.Cuales son los peligros de los agentes químicos?

a. explosión

b. asfixia

c. alergia

d. todas las anteriores

Tema 4

1.(marca la respuesta correcta)

un agente químico puede causar daño al cuerpo a través de:

-la respiración

-a través de la piel

-a través de la boca

-todas las respuestas son correctas

2. Que factores debe tener un lugar de trabajo para que sea adecuado? a)

temperatura ambiental

b) humedad: debe tener valores de entre 30% y 70%

c) niveles máximos de ventilación

d) las respuestas a y b son correctas

3. Qué es la ergonomía ambiental en el Trabajo?

a) estudio de los valores físicos y ambientales en el trabajo

b) adaptación ergonómica en el área de trabajo

c) ciencia que estudia el equipo de trabajo y su relación con el medio ambiente

d) ciencia del trabajo

4 ¿Cuál de las siguientes, es una medida de protección frente a la iluminación

-Utilizar luz natural siempre que sea posible

-La cantidad de la luz debe ser uniforme

-Evitar situaciones en las que el trabajador reciba luz directa a los ojos

-Todas las anteriores

5.Cuales NO son los riesgos de agentes físicos?

-Vibraciones por apartaos eléctricos

-Luz Artificial

-Electricidad

-Psicológicos

6. Cual de estos agentes tóxicos puede provocar daños por la boca?

-Gas

-Agua

-Todas son incorrectas

-Cemento

Tema 5:

1- ¿QUÉ ES LA CARGA POR TRABAJO?

A.ES UN ESFUERZO FÍSICO DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO

B.ES UN ESFUERZO MENTAL DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO

C.ES UN CONJUNTO DE ESFUERZOS FÍSICOS Y MENTALES DURANTE LA

JORNADA DE TRABAJO
D. NINGUNA RESPUESTA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA

2. ¿CUÁL FORMA PARTE DE LOS 4 ASPECTOS PARA SABER LA CARGA FÍSICA?

A.LA MANIPULACIÓN DE CARGA

B. MOVIMIENTOS BRUSCOS

C. LOS ESFUERZOS MENTALES

D. LA MANIPULACIÓN MENTAL

3- ¿CUÁLES SON LOS DOS TIPOS DEL ESFUERZO FÍSICO?

A. TRABAJO MUSCULAR ESTÁTICO Y TRABAJO MUSCULAR LIGERO

B. TRABAJO MUSCULAR DINÁMICO Y TRABAJO MUSCULAR DURO

C. TRABAJO MUSCULAR LIGERO Y TRABAJO MUSCULAR DURO

D. TRABAJO MUSCULAR ESTÁTICO Y TRABAJO MUSCULAR DINÁMICO

4. ¿COMO NOS PODEMOS RECUPERAR DE LA FATIGA NORMAL?

A. DURMIENDO EN EL TRABAJO

B. NO HACER NADA EL RESTO DEL TIEMPO

C. PASAR DE HACER TRABAJOS MAS DUROS A TRABAJOS MAS SENCILLOS

D.PASAR DE HACER TRABAJOS SENCILLOS A DUROS

5. ¿DE QUE DEPENDE LA INSATISFACCIÓN LABORAL?

A. DEL TRABAJO Y DE COMO ES EL TRABAJADOR

B.DEL LUGAR DEL TRABAJO

C.DEL SALARIO

D.DE COMO SEA EL JEFE

TEMA 6:

PROTECCION COLECTIVA PROFESIONAL

1. ¿QUÉ ES LA PROTECCIÓN COLECTIVA?

A. ES LA QUE PROTEGE A MÁS DE UNA PERSONA A LA VEZ

B. ES LA QUE PROTEGE SOLO AL TRABAJADOR QUE UTILIZA ESA PROTECCIÓN

C. ES LA QUE PROTEGE SOLO A LOS JEFES

D. NINGUNA DE LAS RESPUESTAS ANTERIORES ES CORRECTA

2. ¿QUÉ ES LA PROTECCIÓN INDIVIDUAL?

A. ES LA QUE PROTEGE A MÁS DE UNA PERSONA A LA VEZ

B. ES LA QUE PROTEGE SOLO AL TRABAJADOR QUE UTILIZA ESA PROTECCIÓN

C. ES LA QUE PROTEGE A LA EMPRESA

D. NINGUNA DE LAS RESPUESTAS ANTERIORES ES CORRECTA

3. LA VENTILACIÓN GENERAL, LA VENTILACIÓN LOCALIZADA, LAS BARANDILLAS Y LAS REDES DE

SEGURIDAD

A. SON LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO Y EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

B. SON LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN PARA LOS EQUIPOS DE TRABAJO

C. SON LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO

D. TODAS LAS RESPUESTAS ANTERIORES SON CORRECTAS

4. ¿CUÁLES SON LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN PARA LOS EQUIPOS DE ¿TRABAJO?

A. LOS RESGUARDOS, LOS DISPOSITIVOS DE PROTECCIÓN, EL INTERRUPTOR DIFERENCIAL, LOS

ENCERRAMIENTOS PARA MÁQUINAS RUIDOSAS, LAS PROTECCIONES INCORPORADAS EN ANDAMIOS

B. LOS GUANTES, EL CASCO, LA MASCARILLA

C. EL ARNEZ DE SEGURIDAD, LOS ZAPATOS DE SEGURIDAD, EL INTERRUPTOR DIFERENCIAL

D. EL CASCO, LOS GUANTES, LA MASCARILLA, ARNEZ DE SEGURIDAD, ZAPATOS DE SEGURIDAD

5. LOS TRABAJADORES TIENEN UNOS DERECHOS Y UNAS OBLIGACIONES RESPECTO AL USO DE LAS
EPI, CUALES SON:

A. PARTICIPAR EN LA ELECCIÓN DEL EPI

B. RECIBIR FORMACIÓN E INFORMACIÓN PARA SABER UTILIZAR

C. QUE EL EMPRESARIO SE LO ENTREGUE, LO MANTENGA DE FORMA CORRECTA Y COMPRUEBE QUE

EL TRABAJADOR LO USE DE FORMA CORRECTA

D. TODAS LAS RESPUESTAS ANTERIORES SON CORRECTAS

Tema 7:

1)La vigilancia de la salud fue creada centrada en:

a) Ninguna de las anteriores.

B) Realizar un chequeo rutinario

C) Ver si las medidas preventivas son útiles y funcionan *

d) Realizar pruebas específicas sin costes según el problema de los empleados/trabajadores

2- Señala la respuesta incorrecta: La vigilancia de la salud puede ser:

a) Voluntaria y obligatoria según el caso.

b) Específica con los riesgos de los trabajadores en sus puestos y lugares de trabajo.

c) El empresario solo tiene derecho a recibir 2 informaciones de la prueba médica.

d) El empresario debe de estar informado de todas las pruebas médicas realizadas al ser el

empleador

3) ¿Cuáles son los tipos de pacientes más sensibles a determinados riesgos en el ámbito de la

salud?

a). Los pacientes jóvenes y saludables son los más sensibles a determinados riesgos en la salud.

b) Los pacientes sin antecedentes familiares de enfermedades son más sensibles a

determinados riesgos en la salud.

C) Los pacientes con padecimientos temporales, como un resfriado común, son más sensibles a

determinados riesgos en la salud.

D)Los pacientes con características personales, con un estado biológico conocido, con

discapacidad reconocida o trabajadores cuyo estado o situación de salud sean importantes

4) De las siguientes señale la correcta

a) Los sanitarios deben hacer una revisión de las pruebas y controles

b) Solo el médico/doctor puede realizar un tratamiento de detención

C) Las mujeres embarazadas corren una menor proporción de riesgos en el trabajo.

d) La respuesta son la b y la A
5) Señala cuál de las siguientes infracciones puede ser muy grave según las responsabilidades

de los empresarios:

a) No avisar de accidentes laborales o enfermedades profesionales cuando son graves, muy

graves o mortales

B) Obligar a que los trabajadores hagan tareas sin tener en cuenta su capacidad

C)No guardar el secreto de los datos de los controles médicos de la vigilancia de la salud

D)No informar del resultado de las pruebas médicas a los trabajadores

TEMA 8:

1) ¿Que funciones tienen los profesionales en medicina y enfermería?

A) hacer evaluaciones de salud, estudiar enfermedades, estudiar los estudios actuar en caso de
emergencia. *

B) hacer reconocimientos médicos, pero no es necesario informarles de accidentes laborales

C) garantizar la vigilancia de la salud, no guardar el secreto de datos médicos, obligar a hacer

más tareas laborales.

D) hacer pruebas y análisis sin objetivo alguno.

2) ¿qué tipos de infracciones hay?

A) no hay infracciones

B) muy leves - leves

C) normales - no importantes

D) graves - muy graves

3) tipos de vigilancia según frecuencia

A) reconocimiento previo, inicial, periódica, después de una ausencia prolongada por

enfermedad, posocupacional, detección de daño en un trabajador

B) por detección de daño en un trabajador, posocupacional, reconocimiento previo, periódica

C) inicial, periódica, después de una ausencia por enfermedad, reconocimiento previo,

posocupacional, detección de daño en un trabajador.

D) ninguna de las anteriores

4 ¿cuál es la correcta en cuanto a las) pruebas de vigilancia de la salud

A) control biológico

B) no hacer reconocimientos médicos

C) exámenes sistemáticos de salud

D) A y D son correctas

5 ¿qué es la vigilancia de la salud?

A) conocer la salud de los trabajadores

B) son pruebas médicas y análisis para los trabajadores.

C) estudiar los riesgos para las mujeres embarazadas

D) documentación relacionada a las actividades de la vigilancia de la salud

Tema 9:

1. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la organización del trabajo preventivo en el

entorno laboral?

a) No es necesario organizar el trabajo preventivo; cada empleado debe cuidar de su propia

seguridad.

b) La organización del trabajo preventivo implica únicamente el cumplimiento de regulaciones

gubernamentales.

c) La organización del trabajo preventivo implica la identificación y gestión proactiva de riesgos para

la seguridad y la salud en el trabajo.

d) La organización del trabajo preventivo sólo concierne a los gerentes de nivel superior.

2. ¿Cada cuánto tiempo una empresa está obligada a pasar por una auditoría?

A) 3 años

B) 2 años

C) 4 años
D) 5 años

3. ¿Cómo se le denomina al documento en el que están los medios de prevención de riesgos

laborales?

- Recurso preventivo

- Planificación de riesgos

- Evaluación de riesgos

- Plan de prevención de riesgos

4. Tipos de organización preventiva:

a) Con medios propios

b) Con medios externos

c)Organización mixta

d)Todas son correctas

5. En Organización Preventiva, el propio empresario puede ser el responsable de dicha gestión. ¿En

cuál de los siguientes supuestos no le está permitido?

A) Si la empresa tiene entre 1 y 10 empleados.

B) Si la empresa tiene entre 11 y 25 empleados.

C)Si la empresa tiene entre 26 y 250 empleados.

D) Las respuestas A y C son correctas.

Tema 10:

1. ¿Cuál es el primer paso de la evaluación de una situación de primeros auxilios?

a) Llamar a emergencias

b) Verificar la conciencia de la víctima.

c) Aplicar RCP inmediatamente.

d) Evaluar el entorno para riesgos.

2. ¿Cuál es el número de Emergencia?

A) 111

B) 121

C) 112

D) 911

3. Quien puede dar primeros auxilios?

a) cualquier persona capacitada

b) cualquier persona que esté presente

c) sólo las personas autorizadas a ello

d) Todas son correctas

4. ¿Cuándo se realiza una RCP?

a) Si la persona respira y está inconsciente

b) Si la persona no respira y está inconsciente

c) Si la persona está consciente

d) Todas son correctas

5. ¿Cómo sería una manifestación de Hemorragia Externa?

A) Suelen ser habituales en piernas y brazos, aunque muchas veces en el cuerpo.

B) Puede haber sangre por nariz, boca y oídos.

C) Si tiene síntomas de shock.

D) Las hemorragias externas no existen.

PREGUNTAS EXPOSICIONES:

1. ¿Qué condiciones ambientales tenemos que tener siempre en

cuenta para que el trabajo se realice con la mayor seguridad?

a) Humedad, iluminación y temperatura

b) Humedad, iluminación y comida

c)agua, temperatura y uniforme

d) humedad, iluminación y agua

2. ¿Que es la carga física?

a) Las posturas de trabajo desfavorables

b) Es el conjunto de requisitos físicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de

su jornada laboral.

c) La fatiga laboral

d) ES el conjunto de requisitos mentales a los que se ve sometida la persona a lo largo

de su jornada laboral.

3. ¿Cuál es la consecuencia directa del trabajo físico y metal?

a) Estrés

b) Fatiga

c) Depresión

d) diabetes

4. ¿Que es el estrés?

a) Respuesta fisiológica de un sujeto que busca adaptarse a presiones tanto internas

como externas.

b) Respuesta psicológica de un sujeto que busca adaptarse a presiones tanto internas

como externas.

c) Respuesta fisiológica, psicológica y de comportamiento de un sujeto que busca

adaptarse a presiones tanto internas como externas.

d)Respuesta de comportamiento de un sujeto que busca adaptarse a presiones tanto

internas como externas.

5. ¿Que trastornos puede crear el estrés?

a) Hipertensión arterial

b) diabetes

c)dificultad respiratoria

d) insuficiencia cardíaca

6. ¿Qué se entiende por carga de trabajo?

a) La cantidad de tiempo que dedicas a descansar durante la jornada laboral.

b) El número de tareas que debes realizar en un periodo determinado.

c) La cantidad de horas extras que debes trabajar para completar tus responsabilidades.

d) La cantidad de liquidaciones de sueldo que debes procesar mensualmente.

7. ¿Cuáles son los factores que influyen en la carga de trabajo?

a) La experiencia laboral y la satisfacción en el trabajo.

b) El salario e incentivos ofrecidos por la empresa.

c) La formación académica y especialización en el área.

d) Las habilidades de organización y gestión del tiempo.

8. ¿Cuáles son los efectos de una carga de trabajo excesiva?

a) Mayor productividad y satisfacción laboral.

b) Aumento del estrés y disminución del rendimiento.

c) Ascensos y reconocimientos por la empresa.

d) Mejora en las relaciones interpersonales.

9. ¿Cuáles son las estrategias para gestionar adecuadamente la carga de trabajo?

a) Priorizar tareas, aprender a delegar y establecer plazos realistas.

b) Aumentar la carga de trabajo para mostrar mayor rendimiento.

c) Ignorar las señales de estrés y seguir trabajando sin descanso.

d) Reducir la calidad de los trabajos realizados para ahorrar tiempo.

10. ¿Cómo puede un empleado comunicar a su supervisor que la carga de trabajo es

excesiva?

a) Programar una reunión con el supervisor para discutir el tema de manera formal.

b) Enviar un correo electrónico detallando las razones por las cuales considera que la carga de

trabajo es excesiva.

c) Hablar con el supervisor de manera informal durante un momento oportuno.

d) Utilizar herramientas de retroalimentación o evaluación de desempeño para expresar las

preocupaciones cual es la correcta

11. ¿Qué es lo que más se tiene en cuenta en la actividad empresarial?

a) Capacidades psíquicas

b) Capacidades físicas

c) Capacidades productivas

d) Todas son correctas

12. La falta de conocimientos técnicos y científicos se le conoce como:

A) negligencia

B) impericia

C) imprudencia

D) diligencia

13. Factores que influyen en las condiciones personales del trabajador:

a) Edad

b) Estado de salud

c)Experiencia profesional

d)Todas son correctas correctas

14. ¿Cómo puede afectar la motivación de los empleados a la productividad laboral?

a) No tiene ningún impacto.

b) Puede aumentar la productividad

c) Solo afecta a los empleados nuevos

d) Reduce la eficiencia laboral

15. ¿Cuál de los siguientes son 2 tipos de Tareas Preventivas?

A) Medidas Materiales y Procedimientos para el Control de los Riesgos.

B) Medidas Materiales y Económicas.

C)Medidas Materiales y Políticas.

D)Todas son correctas.

16) ¿Cuál de las siguientes NO es un factor de riesgo medioambiental para el higienista

dental?

a. Físicos

b. Psicológico

c. Químicos

d. Todas las anteriores

17) Las medidas preventivas con respecto a la temperatura ambiental en el trabajo son:

Indica la respuesta falsa.

a) Reducción de jornada laboral

b) Disponer de zonas de descanso

c) Mantener una temperatura ambiental de 27 grados

d) Usar ropa adecuada para el trabajo

18) ¿Cuál de los siguientes no es un factor físico de los riesgos medioambientales?

a) Temperatura

b) Iluminación

c) Humo

d) Ruido

19) Marca la respuesta incorrecta

Las vibraciones de baja frecuencia pueden provocar:

a) náuseas

b) mareos

c) dolor de cuello

d) alteraciones neurológicas

20) ¿Cuál de los siguientes son residuos peligrosos?

a) Corrosivos

b) Radioactivos

c) Tóxicos

d) Todas las anteriores

21. ¿CUAL DE ESTOS ES UN FACTOR DERIVADO DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO?

A. TURNOS DE TRABAJO

B. COMPAÑERISMO EN EL TRABAJO

C.TENER UN BUEN JEFE

D.ORGANIZACIÓN MENTAL

22. ¿QUE ES EL BOREOUT?

A. SINDROME DE VAGUEZA LABORAL

B. SINDROME DE AGOBIO LABORAL

C.SINDROME DE AGOTAMIENTO LABORAL

D.TODAS SON CORRECTAS

23. ¿QUE ES EL BURNOUT?

A. SINDROME DE DESGASTE PROFESIONAL

B. SINDROME DE ESTAR CONTENTO POR EL TRABAJO

C. SINDROME DE ILUSION POR EL TRABAJO

D. SINDROME DE DESILUSION LABORAL

24. ¿QUE AFECTA EN EL TRABAJO EL DESINTERES Y EL ABURRIMIENTO?

A. SALUD DE LOS EMPLEADOS

B. LA PRODUCTIVIDAD DE LA ORGANIZACION

C. EL BIENESTAR

D. TODAS LAS RESPUESTAS ANTERIORES SON CORRECTAS

25. ¿QUE PUEDE AFECTAR A LOS EMPLEADOS LA MALA ORGANIZACION EN EL TRABAJO ?

A. A NIVEL FISICO

B. A NIVEL SOCIAL

C. A NIVEL PSICOSOCIAL

D. TODAS LAS RESPUESTAS ANTERIORES SON CORRECTAS