Está en la página 1de 4

UNIVERSIDAD DE LA COSTA CUC

AUDITORIA FINANCIERA Y CONTROL INTERNO


“LA EMPRESA PUBLICA Y PRIVADA Y LOS HECHOS
ECONÓMICOS”

TALLER DE EVALUACION SOBRE LA


ECONOMIA, LA EMPRESA Y EL CONTROL

Leer los capítulos I y II de la Primera Parte del libro “Control Interno y


Fraudes” sobre la “Empresa y los Hechos Económicos” para desarrollar por
grupos de tres participantes, para contestar las siguientes preguntas y/o
cuestionamientos:

1) ¿Por qué la religión y la economía, son las dos fuerzas más


importantes del mundo?

Se puede decir que ambas tienen como objetivo satisfacer necesidades del
hombre, la economía busca brindar un bienestar social, que está marcado
por sus necesidades y por su parte la religión apunta al bienestar espiritual,
ambas con capaces de forjar el carácter de una persona.

2) ¿Cómo se clasifican las necesidades económicas y porqué han


cambiado tanto en los últimos tiempos?

Las necesidades van de la mano de las costumbres humanas, mientras las


costumbres prevalecen en el tiempo las necesidades continuarán vigentes y
se consideran insaciables generaciones tras generaciones, con cambios
significativos en el tiempo, provocados por el consumismo y la tecnología.
Las necesidades se pueden dividir en necesidades Biológicas (ej. alimentos
y vestido), Básicas (ej. salud y educación) y Culturales (ej. costumbre y
moda).

3) ¿Qué recursos se tienen en el mundo para satisfacer las necesidades


humanas, indique ejemplos específicos de ellos?

Los recursos para satisfacer las necesidades se dividen en Recursos o


factores materiales y Recursos o factores humanos, dentro del primero
grupo encontramos la tierra que son todos los recursos naturales como:
minerales, forestas, recursos acuáticos, entre otros, también se añade a este
grupo el capital intelectual (formación tecnológica), por su parte el factor

1
humano hace referencia al esfuerzo físico y capacidad mental para producir
bienes y servicios.

4) ¿Porqué es tan importante el empresario como factor especial de la


producción?

Es la persona encargada de tomar la decisión de realizar el


proceso con los recursos que tenga para que así sea convertido
en un bien o servicio, asume el riesgo comercial en la
organización.

El empresario se considera como un factor especial de la


producción porque:

 Asume la iniciativa de coordinar los recursos o factores de la


producción para procesar bienes y servicios.
 Toma las decisiones básicas de las políticas de su empresa.
 Es un innovador, al introducir nuevos productos, técnicas o
formas de organización.
 Asume el riesgo comercial y el control inherente en toda empresa

5) ¿Porqué se genera conflicto económico en la creación de empresas?

En nuestra sociedad, la cual es una sociedad consumista y sumado a esto la


sobrepoblación y otros factores como las costumbres, competencia desleal,
y la globalización, los recursos para satisfacer las necesidades de la
sociedad se hacen escasos, y esto conlleva a plantearse ciertas preguntas a
la hora de crear empresa, sobre cómo se puede entrar el mercado, con qué
servicio o producto y para quienes estarán destinados.

6) ¿Cuáles son las transacciones básicas de una empresa y cómo se


interrelacionan con los llamados Ciclos Transaccionales?

Toda empresa realiza estas actividades básicas:

Sistema de información a través del cual reconoce, calcula,


clasifica, registra, resume y reporta sus operaciones;

 Vende bienes o servicios y los compra;


 Compra bienes y servicios y los paga;
 Contrata mano de obra y la paga;

2
 Mantiene control de sus inventarios y de sus costos, cuando produce
bienes y servicios.

7) ¿Cuáles son los riesgos potenciales dentro de las actividades básicas


de una empresa, dé un ejemplo específico de cada riesgo (tomado de su
experiencia)?

Toda actividad básica está sujeta a estos riesgos potenciales:

 Transacciones, que no están debidamente autorizadas;


 Transacciones contabilizadas, que no son válidas;
 Transacciones realizadas, que no están contabilizadas;
 Transacciones, que están indebidamente valuadas;

1. Cuando no se sigue el conducto regular y se omite la autorización de


un jefe directo o inmediato para la autorización de un proceso.

2. Error de facturación en el proceso que pueden estar erradas en el


valor de la factura y posteriormente debe ser corregida o ajustada.

3. Contabilizaciones erróneas que surgen de no identificar bien la


naturaleza de los gastos o costos según sea el caso.

4. Ingresos realizados y pendientes de cobro


Ingresos que deben ser reconocidos como ingresos del periodo. El
servicio lo prestó el ente económico y al final del periodo no se ha
facturado, no se enviado la cuenta de cobro y no se ha recibido el
pago.

8) ¿Analice la definición de Sistema de Control Interno e indique


porque se separan los objetivos administrativos y los contables?

Los objetivos administrativos y contables deben separarse por la forma en


que trabaja la contabilidad administrativa y la contabilidad financieras, aun
cuando son el mismo sistema de información sus objetivos son diferentes,
por ejemplo, en los objetivos administrativos se prevé el futuro
constantemente con información que genera la contabilidad financiera, pero
esta última ayuda a cumplir los objetivos contables mediante la creación de
informes de periodos pasados. Los objetivos administrativos se apoyan en
los contables ya que para cumplirlos se recurre al control interno, el cual
deriva del área contable de la empresa.

3
9) Cómo se interrelacionan entre si las diferentes actividades
económicas con una empresa y sus controles internos?

Pues se ven relacionas puesto que todas las empresas deben llevar un
correcto orden de sus actividades que deben estar previamente acordadas y
organizadas y el control interno se encarga de que estas se cumplan y llevar
una secuencia de sus procesos, que estén funcionando según lo previsto
independientemente del tipo de empresa o el sector en que esta se
desenvuelva, este tipo de acuerdo se da para que las organizaciones
cumplan a cabalidad con políticas tanto internas como externas y sean así
de beneficios por parte y parte.

10) Porqué se han suscitado tantos cambios en los controles internos y


en los riesgos y cómo han tenido que modificarse?

Por los cambios tecnológicos, las aplicaciones económicas y por la llamada


globalización de la economía, las organizaciones han venido evolucionando
rápidamente y por ello los riesgos y por ende los controles han tenido que
modificarse, cambiándose a nivel empresarial de una sociedad industrial o
de consumo a una sociedad de la información del conocimiento y en
cuanto a nivel tecnológico de una cultura telefónica a una cultura
telemática. Así mismo a nivel de trabajo los cambios han sido fantásticos
apoyados fundamentalmente en las comunicaciones y en Internet (entre
otros) y en general rodeado de un ambiente totalmente computarizado.

Estudiantes:

Kathy Jaramillo.
Moisés Salcedo.
Jhónatan Zabaleta C.

También podría gustarte