PRÁCTICA EMPRESARIAL

CONSITUCIÓN DE
LA EMPRESA
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CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA

Etapas para la conformación de una empresa.
Para el registro de una sociedad o entidad comercial se debe realizar los siguientes pasos de forma secuencial,
donde desarrollaremos cada una de estas con fines explicativos.

1. Constitución de la sociedad

A partir de la concepción de una idea empresarial y la obtención del financiamiento se procede a construir la
organización, creando la personería jurídica.

1.1. Sociedad de Responsabilidad Limitada

La sociedad de responsabilidad limitada, es aquella cuyo capital está integrado por cuotas de capital no
representadas por títulos negociables, cuyo giro se efectúa bajo una razón social o denominación,
seguido del aditamento "Sociedad de Responsabilidad Limitada", o su abreviatura "S.R.L", o, la palabra

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"Limitada" o la abreviatura "Ltda.", en las que la responsabilidad de los socios se limita a su aporte
societario.

1.2. Procedimientos
 El primer paso es elaborar un contrato (minuta) de constitución de una Sociedad de Responsabilidad
Limitada S.R.L. donde se define el número de socios participantes, el monto de inversión o cuota de
cada miembro, la dirección y cláusulas de seguridad jurídica. Este debe ser realizada por un abogado.
 El contrato pasa a ser protocolizado por una autoridad competente (Notario de Fe Pública), donde se
hace la revisión correspondiente, a su vez se convierte Testimonio e instrumento de uso público.
 Se elige un representante legal mediante un poder general y suficiente, elaborado por Notario de Fe
Pública.
 Se elabora un estatuto interno, el cual establece obligaciones y competencias para fines de seguridad.
1.3. Costo
El costo de preparación y uso de servicios profesionales es Bs. 1100.

2. Registro en FUNDAEMPRESAS

Luego de constituido la empresa, se procederá hacer el Control de Homonimia o Consulta de Nombre y luego
el registro en FUNDEMPRESA conforme lo estipula el código de Comercio.

2.1. Control de Homonimia o Consulta de Nombre

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A fin de establecer si el nombre comercial no se encuentra registrado, el tramite de Control de Homonimia

se constituye en el mecanismo operativo del cliente para conocer la viabilidad del uso del nombre.
2.1.1. Requisitos
Formulario N° 0010 de solicitud de Control de Homonimia, debidamente llenado y firmado por el cliente.
2.1.2. Costo
S.R.L./Sociedad Colectiva y en Comandita simple, Bs. 136,50.

2.2. Registro en FUNDEMPRESA.

I. Formulario Nº 0020 de solicitud de Matrícula de Comercio con carácter de declaración jurada,

debidamente llenado y firmado por el representante legal.
II. Balance de apertura firmado por el representante legal y el profesional que interviene,
acompañando la respectiva solvencia profesional original otorgada por el Colegio de Contadores o
Auditores.
III. Testimonio de escritura pública de constitución social, en original o fotocopia legalizada legible. El
mencionado instrumento debe contener los aspectos previstos en el Art. 127 del Código de
Comercio y adecuarse a las normas correspondientes al tipo societario respectivo establecidas en
el mismo cuerpo normativo.
IV. Publicación del testimonio de constitución en un periódico de circulación nacional que contenga las
partes pertinentes referidas a:

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a. Introducción notarial de la escritura pública en la que conste el Nº de instrumento, lugar, fecha,

Notariade Fe Pública y Distrito Judicial.
b. Transcripción in extenso y textual de las cláusulas establecidas en los incisos 1 al 7 del Art.127
del Códigode Comercio.
c. Conclusión y concordancia de la intervención del Notario de Fe Pública. (Adjuntar página
completa delperiódico en que se efectúa la publicación).

V. Testimonio de poder del representante legal original o fotocopia legalizada legible, para el caso en
el que laescritura pública de constitución no determine el nombramiento del mismo. No se requiere
la inclusión del acta de asamblea. Si el representante legal es extranjero debe presentar el
documento original que acredite laradicatoría en el país (únicamente para verificación), debiendo
constar en el mismo alternativamente: visa deobjeto determinado,permanencia temporal de un año,
permanencia temporal de dos años, visa múltiple opermanencia indefinida,acompañando una
fotocopia simple de dicho documento firmada por el titular. En sucaso, puede también presentar
certificación original o fotocopia legalizada extendida por el Servicio Nacionalde Migración
SENAMIG.
2.3. Procedimiento

Presentada la documentación requerida en Ventanilla de Atención al Cliente, se efectúa la

constatación del cumplimiento de los requisitos exigidos, el cobro del arancel correspondiente y la
emisión del código de trámite que identifica el cargo de recepción. En caso que el representante legal

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sea extranjero, Ventanilla de Atención al Cliente debe efectuar la verificación de la fotocopia simple con
el documento original que acredite la radicatoria del mismo, y una vez verificado debe ser devuelto
dicho original en forma inmediata al cliente.

Ingresado el trámite, se remite en el día al Jefe de Oficina de Sede o Gerencia de Área, para el reparto al
Analista Jurídico, quien luego de efectuar el análisis jurídico y verificar el cumplimiento de las formalidades
legales establecidas, puede efectuar el registro de la sociedad o en su caso observar el trámite.

 En el primer caso, se otorga el número de Matrícula de Comercio a la sociedad, y se procede a digitar

las partes pertinentes de la documentación que corresponda al trámite. Luego, se procede a la
digitalización de la documentación en el sistema informático y archivo físico correspondiente,
pudiendo Ventanilla de Atención al Cliente extender la respectiva Matrícula de Comercio y los
certificados pertinentes.
 En el segundo caso, se emite una nota de devolución del trámite en la que se determinan las razones
por las que el mismo ha sido observado y cómo puede subsanarse; derivándose la documentación
del trámite a Ventanilla de Atención al Cliente, para su devolución.

En caso de reingreso del trámite, adjuntando testimonio de aclarativa, complementación o modificación al

instrumento de constitución, el Analista Jurídico debe realizar el procedimiento indicado precedentemente y
en caso de proceder al registro debe digitar en forma vinculante también los datos de dichos documentos
dentro del mismo registro de la escritura de constitución.

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2.4. Costo

El costo de inscripción para una S.R.L. (Sociedad de Responsabilidad Limitada)/ Soc. Colectiva y en
Comandita simple: Bs. 455,00.

3. Registro en Impuestos Nacionales

Para nuestra empresa será muy importante pertenecer al universo de contribuyentes del país, este es uno de
los pasos más importantes hacia la formalidad. Nuestra empresa se puede convertirse en sujeto de crédito y
a la vez acceder a los mercados internacionales.
Para esto nos inscribiremos al Servicio de Impuestos Nacionales para obtener nuestro Número de
Identificación Tributaria (NIT) que es un registro con el que debe contar todo contribuyente que realiza una
actividad económica o se relaciona con algún impuesto.
3.1. Requisitos
 Formulario de empadronamiento.
 Escritura de constitución de Sociedad o Personaría Jurídica, ley, decreto supremo o resolución, según
corresponda; fotocopia legalizada.
 Documento de identificación del titular.
 Factura de luz del domicilio que acredite el mismo.
 Balance de apertura.
 Representante legal.
 Contrato de riesgo compartido o contrato son fines tributarios.

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 Declaración de herederos o testamento en caso de sucesión incisiva.

3.2. Costo

Todo el trámite no tiene costo.

4. Carnet de empleador – CNS

4.1. Afiliación Caja Nacional de Salud

Nuestra empresa inscribirá a sus empleados a la Caja Nacional de Salud para cumplir con las normas
sociales vigentes de acuerdo a la norma legal que posee nuestro país, de la misma manera un
trabajador que desee incorporarse a la caja de forma voluntaria también puede hacer sus consultas.
4.1.1. Requisitos
 Formulario AVC 01 (vacío), Formulario AVC-02 (vacío), Formulario RCI-1A (vacío).
 Carta de solicitud dirigida a la Dra. AydeeVasquezJimenez (Jefa del Departamento Nacional de Afiliación).
 Fotocopia C. I. Representante Legal o propietario y presentar poder notariado.
 Fotocopia N.I.T.
 Balance de Apertura Aprobado y Sellado por el Colegio Departamental de Auditores, Contadores.
 Testimonio de Constitución si la empresa se encuentra en sociedad. (fotocopia)
 Planilla de Haberes original y tres copias firmadas por los trabajadores en la casilla respectiva.
 Nómina de Personal con fecha de nacimiento.
 Croquis de ubicación de la Empresa.
 Examen pre-ocupacional (100 Bs. Por cada trabajador).

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4.1.2. Costo

El costo de la afiliación será Bs. 13.

4.1.3. Otros
La empresa se afiliara a la Caja Nacional de Salud, en un plazo máximo de 5 días a partir de la
iniciación de actividades y adquiera legalmente la calidad de patrono, mediante el formulario AVC-01
“aviso de afiliación de empleador” de conformidad al código de seguridad social, su reglamentó y
disposiciones legales en vigencia.

5. Registro en Ente Gestor de la Seguridad de Largo Plazo(AFP´s)

5.1. Seguridad Social a Largo Plazo

Nuestra empresa está obligado a inscribirse a la Seguridad Social de Largo Plazo en las AFP's,
llenando el Formulario de Inscripción del Empleador, el mismo que adquiere la calidad de Declaración
Jurada del Representante Legal o Máxima Autoridad Ejecutiva, quien libre y expresamente declara que
son válidos los datos consignados en dicho Formulario al momento de su suscripción.

5.2. Requisitos
 Formulario de Inscripción del Empleador a la Seguridad Social de Largo Plazo.
 Fotocopia del certificado de inscripción al Padrón Nacional de Contribuyentes (Número de Identificación
Tributaria – NIT).
 Fotocopia del documento de identidad del Representante Legal.

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 Fotocopia del Testimonio del Poder actualizado del Representante Legal, si corresponde.

5.3. Procedimiento
Las Administradoras de Fondos de Pensiones son las encargadas de administrar los recursos de los
trabajadores para que cuando los mismos cumplan requisitos o a la edad de 58 años puedan acceder
a una pensión digna.
El principal objetivo es incrementar el nivel de ahorro del país, de acuerdo a las leyes vigentes, todas
las empresas están obligadas a registrarse ante las AFP's. Actualmente existen dos AFP's vigentes.
En el siguiente cuadro resumiremos los procesos y definiciones para la inscripción a la AFP.

Concepto del Trámite: Registro en el Sistema Integral de Pensiones -

SIP.
Entidades ante los que se Administradoras de Fondos de Pensiones - AFP.
realiza el trámite:  Futuro de Bolivia S.A. AFP

 BBVA Previsión AFP S.A.

Usuario al que va dirigido: Personas naturales y jurídicas.

Normas legales que Ley N° 065 de 10 de diciembre de 2010 y normativa
regulan el trámite: reglamentaria.
Decreto Supremo N° 0778 Reglamento de Desarrollo
Parcial a la Ley de Pensiones en materia de
Contribuciones y Gestión de Cobro de
Contribuciones en Mora.
Decreto Supremo N° 0822 Reglamento de Desarrollo
Parcial a la Ley de Pensiones en materia de

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Prestaciones Solidarias de Vejez, Prestaciones por

Riesgos, Pensiones por Muerte derivadas de éstas y
otros Beneficios.

BBVA PREVISIÓN AFP S.A. - FUTURO DE BOLIVIA S.A. AFP

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Registro de Empresas: Registro de Empresas: De acuerdo al Art 2

del DS 29537, todo Empleador se encuentra
obligado a llenar, firmar y presentar al Ente
Gestor de la Seguridad Social de Largo
Plazo, el Formulario de Inscripción del
Empleador al SIP, a través de su
representante legal, adjuntando para tal
efecto el Testimonio de Poder que acredite
su representación, cuando corresponda.
El Formulario de Inscripción del Empleador al
SIP tendrá calidad de Declaración Jurada..

Documentación Necesaria Llenar Formulario de Inscripción del

para el Registro: Empleador.
Fotocopia del Certificado de Inscripción al
Padrón Nacional de Contribuyentes (Número
de Identificación Tributaria - NIT).
Fotocopia del Documento de Identidad del
Representante Legal.
Fotocopia del Testimonio de Poder que
acredite la Representación Legal, cuando
corresponda.

Infracción por la No La infracción por la No Inscripción del

Inscripción al SSO: Empleador a la Seguridad Social de Largo
Plazo, será sancionada con un monto
equivalente a UFV 500 (QUINIENTAS 00/100
UNIDADES DE FOMENTO A LA VIVIENDA).
(DS N°29537 y RM 858/09 del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Previsión Social)

Sobre el Aseguramiento: El Aseguramiento a Sistema del Seguridad

Social de Largo Plazo es de carácter
permanente, sea que el Asegurado se Pá gina 12
mantenga o no trabajando en relación de
dependencia laboral, ejerza una o varias
actividades simultáneamente y tenga varios o
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5.4. Costo

Todo el trámite no cuenta con ningún costo.

5.5. Tiempo
La AFP deberá notificar tanto al Empleador como al Afiliado la aceptación o rechazo del registro en un
plazo que no podrá superar los 20 días hábiles administrativos luego de otorgado el NUA. (Número
Único Asignado).

6. Certificado de Registro Obligatorio de Empleadores

6.1. Registro al Ministerio de Trabajo
6.1.1. Registro Obligatorio de empleadores (ROE)
Este trámite que realizaremos nos permitirá obtener el Certificado de Inscripción en el Registro de
Empleadores del Ministerio de Trabajo, que autoriza la utilización del Libro de Asistencia y/o Sistema
Alternativo de Control de Personal, así como la apertura del Libro de Accidentes. En cumplimiento de las
normas legales vigentes en el país, el Empleador y/o Empresa inscritos en el mencionado Registro,
deberá presentar obligatoriamente el trámite de Visado de Planillas Trimestrales de Sueldos y Salarios.

6.2. Requisitos
 Llenado de Declaración Jurada (Formulario Único de Registro de Empleadores original y una copia).
 Última Planilla Salarial de los Trabajadores.

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 Boleta de Depósito de Bs. 50 (Cincuenta Bolivianos 00/100) en la cuenta Nº 201-0448901-3-85 del

Banco de Crédito de Bolivia a nombre del Ministerio de Trabajo.
6.3. Tramites y Plazos
El plazo de tramitación en el Registro de Empleadores para empresas de nueva constitución es de
tres meses a partir del momento que cuente con trabajadores. En caso de incumplimiento los
Empleadores, Empresas e Instituciones que operan en el país, serán pasibles al pago de Multas y
Sanciones establecidas. La duración máxima regulada por norma legal (en días) es de 1 dia
hábil.Pero en este trámite debemos aclarar que se debe realizar la PRESENTACIÓN TRIMESTRAL
DE PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS, Y ACCIDENTES DE TRABAJO, todas las empresas
públicas y privadas deben presentar planillas trimestrales de sueldos y salarios. De acuerdo a la R.M.
N° 001/04, se establece la obligatoriedad del llenado del Formulario Único de Presentación de
Planillas de Sueldos y Salarios y Accidentes de Trabajo emitida por el Ministerio de Trabajo, cuyo
contenido tendrá calidad de Declaración Jurada una vez firmada por el empresario y/o representante
legal, adjuntando la respectiva Planilla Salarial, de sus dependientes en forma trimestral. La
presentación de las planillas salariales, por parte de los empleadores, debe llevarse a cabo en el
plazo de treinta (30) días después de haberse vencido la fecha del trimestre.

6.4. Costo
 Solicitud de inscripción en el Registro de Empleadores Bs.50.
 Presentación trimestral de planillas de sueldos y salarios, y accidentes de trabajo Bs.75.


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7. Certificado de Funcionamiento Económico

Ya registrados en el padrón de contribuyentes se procede a la inscripción en el Gobierno Municipal de La Paz

para la obtención de un patente por el uso de espacio.

7.1. Licencia de Funcionamiento

Es la autorización otorgada por el GAMLP para la apertura de una actividad económica, adjuntando los
requisitos establecidos, a efecto de obtener la autorización mediante la licencia de funcionamiento
municipal, de conformidad a la declaración jurada F-401, en caso de no contar con PMC; F-402 si contara
con PMC, en el marco de lo dispuesto por la Ley Nº 2492, ordenanzas municipales y normas conexas que
regulan específicamente la apertura y funcionamiento de todas las actividades económicas en general.
7.2. Requisitos

En caso de persona natural

i. Fólder con sujetador que contenga la siguiente documentación:

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 PASO ¿DONDE? ¿QUÉ HACE ¿QUÉ HACEN
USTED? POR USTED?
1. Plataforma de atención al Solicita  Le
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Solicitud de ciudadano Sitr@m, ubicada verbalmente los informan sobre
información y en el Centro requisitos del los requisitos y
requisitos. Multipropósito del Mercado trámite. pasos del
Camacho. trámite.

Subalcaldía Sur, Macrodistrito

V, a través de la plataforma de
atención al ciudadanoSitr@m.
2. Plataforma de atención al Entrega todos  Revisan y
Inicio del ciudadano Sitr@m, ubicada los documentos reciben toda la
trámite, con la en el Centro requeridos y el documentación
presentación de Multipropósito del Mercado formulario de presentada y
documentación Camacho. solicitud de los datos en el
validada. licencia de formulario de
Subalcaldía Sur, Macrodistrito funcionamiento solicitud de
V, a través de la plataforma de debidamente licencia de
atención al ciudadanoSitr@m. llenado. funcionamiento
.
 Si no
existen
observaciones
ni multas por
incumplimiento
de deberes
formales,
registran el
trámite en el
Sitr@m,
entregándole
nota de
recepción.
 Si existen
observaciones
o adeudos
tributarios, le
devuelven
todos los
documentos Pá gina 16
presentados,
entregándole
proforma de
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ii. Formulario de solicitud de licencia de funcionamiento (recabar y llenar en plataforma de atención

al contribuyente).
iii. Original y fotocopia de la cédula de identidad del titular.
iv. Fotocopia de la última factura de luz (anverso y reverso), que acredite la dirección del domicilio
de la actividad económica.
v. Fotocopia del NIT y certificado de inscripción (si tiene).
vi. Croquis de ubicación de la actividad económica y superficie de distribución de los ambientes,
expresados en metros cuadrados.
vii. Para actividades que cuentan con una superficie mayor a 150 metros cuadrados, deberá
presentar plano elaborado por un arquitecto.

En caso de personas jurídicas, agregar:

I. Original y fotocopia de la cédula de identidad del apoderado o representante legal.

II. Fotocopia de testimonio de constitución de sociedad.
III. Original y fotocopia del poder notariado del representante legal (actualizado).
7.3. Procedimiento

Se resume el procedimiento en el siguiente cuadro:

7.4. Duración

El tiempo de duración del tramite son de 5 días hábiles (máximo).

7.5. Costo
El trámite para la licencia de funcionamiento no tiene ningún costo.

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8. Registro de Marca en SENAPI

Por ultimo hacemos el registro de nuestra marca, para evitar la duplicidad de marca, la alteración o uso
indebido de nuestra marca o en su defecto de marcas ya inscritas.

8.1. Requisitos
 Solicitud de antecedentes mediante misiva.
 Formulario de búsqueda (página web).
 Depósito de 75 Bs para la recepción de anteriores requisitos.

8.2. Procedimientos
 Luego de la aprobación de la documentación se procede al depósito para registro.
 Los usuarios deberán realizar los depósitos directamente en las cuentas fiscales:
Por concepto de servicios: CTA. CTE. No. 1-4668220 SENAPI, BANCO UNION.
Por concepto de publicación en gaceta: Cuenta Fiscal BANCO UNION No. 1-293633

8.3. Tasas

GENERALES Costo de Costo de

Registro Registro
para para
Empresas Empresas

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y/o y/o
Personas Personas
Extranjeras Nacionales
(Bs.) (Bs.)
Desarchivo 100 50
Fotocopias Legalizadas por hoja 10 10
Notificación 50 50
Infracción 400 200

DERECHO DE AUTOR
Registro de Tesis 200 100
Registro de Libros 400 200
Registro de Folletos y Otras Obras 100 50
Registro de Obras Artísticas (Obras 200 100
Musicales, Obras Dramáticas, Obras
Coreográficas Pantomímicas,
Pintura, Dibujo y otras
Cinematográficas 300 150
Registro de Programas de Ordenador 300 150
Registro de Contratos y otros Actos 100 50
Autorización de Funcionamiento de 1000

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Sociedades Colectivas
Actualización Anual de Sociedades 480
Colectivas
Certificaciones Derecho de Autor 50 50
Copias Legalizadas Derechos de 50 50
Autor
Acta de Conciliación 50 50

PROPIEDAD INDUSTRIAL
Modificaciones de forma 300 150
Modificaciones de fondo 300 150
Certificaciones propiedad industrial 150 75
Solicitud de registro de cambio de 400 200
nombre
Solicitud de registro de cambio de 400 200
domicilio
Solicitud de registro de cambio de 500 250
transferencia
Solicitud de registro de cambio de 400 200
fusión
Solicitud de inscripción de licencia 500 250

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de uso
Nulidad de registro de marcas, 400 200
patentes, diseño industrial modelos
de utilidad
Oposición a solicitudes de marcas, 500 250
patentes, diseño industrial modelos
de utilidad
Recursos de Impugnación 50 50

SIGNOS DISTINTIVOS
Búsqueda de anterioridades 150 75
Solicitud de registro de marca o 1000 500
signo distintivo
Solicitud de registro de renovación 500 250
de signo distintivo
Titulo de renovación de marcas 500 250
Título de concesión de marca 500 250
Cancelación de registro de marca 400 200
Declaración de Denominación de 500
Origen
Reconocimiento de protección de 1000

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denominación de origen comunitaria

Reconocimiento de protección de 2000
denominación de origen
extracomunitaria

PATENTE DE INVENCIÓN
Solicitud de registro de patentes de 800 400
invención
Solicitud de registro de modelo de 700 350
utilidad
Solicitud de registro de Diseño 600 300
Industrial
Segunda parte, examen de fondo de 1000 500
patentabilidad
Vigencia anual de patentes 1000 500
Búsqueda en invenciones y nuevas 200 100
tecnologías

8.4. Costo
El costo de la inscripción será de Bs. 500.

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MINUTA

Sr. Notario de Fé Pública, en las Escrituras Públicas que corren a su cargo, sírvase insertar una de Constitución de
una Sociedad de Responsabilidad Limitada S.R.L., bajo las siguientes cláusulas:

PRIMERA: PARTES, CONSTITUCIÓN Y DENOMINACIÓN.

Dirá que son partes integrantes de la Sociedad de Responsabilidad Limitada en su calidad de socios, los Sres.
Rodriguez Campuzano Aleida Andrea, Quispe Apaza Flora Yaly, Isnado Yurjevic Wuendi Luisa representados por
el Sr. Ticonipa Condori Edmar Israel, en representación legal de todos los socios de (FRUDUBOL), mediante poder
Notarial N° 443/2011 de fecha 31 de julio de 2013 expedida por el Dr. Juan Chavez Alanoca Notario de Fe Pública
N° 49 de la ciudad de La Paz.
La (FRUDUBOL), legalmente reconocida mediante RESOLUCIÓN SUPREMA N° 205633 del 29 de julio de 2013,
cuyas actividades están reguladas por el Código Civil, disposiciones legales vigentes, es una Sociedad de
Responsabilidad Limitada con fines de lucro, con personería jurídica, autonomía administrativa, independiente y
patrimonio propio y girara bajo la razón social de ……………………………...
SEGUNDA: DOMICILIO.-
- La Sociedad de Responsabilidad Limitada tendrá domicilio en la ………………………………………. de esta
ciudad, pudiendo establecer filiales y/o regionales en todos los Departamentos de Bolivia.
- Las regionales y filiales de (FRUDUBOL), serán representadas por los Directores respectivos de acuerdo a
sus Estatutos y reglamentos específicos.
TERCERA: DURACIÓN.-

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Se establece el plazo de duración de la Sociedad de Responsabilidad Limitada de tiempo indefinido.

Su extinción será decidido únicamente por la Asamblea General de Asociados.
CUARTA: OBJETO.-
La Sociedad de Responsabilidad Limitada, tendrá por objeto realizarla producción y comercialización du frutas al
jugo (frutillas, guindas y moras).
QUINTA: CAPACIDAD JURÍDICA.-
La Asociación tiene plena capacidad jurídica para realizar todos los actos que las leyes permitan y este Contrato
autorizan, a fin de cumplir con su objeto.
SEXTA: CAPITAL.-
La Sociedad de Responsabilidad Limitada, se formará con un capital de CIENTO CUARENTA MIL 00/100
BOLIVIANOS (Bs. 120.000.-), con un aporte de cada uno de los Socios por Bs. 35.000 (TREINTA Y CINCO MIL
00/100 BOLIVIANOS).

SEPTIMA: DERECHOS Y RESPONSABILIDADES DE LOS ASOCIADOS.-

La calidad de Asociado es inherente a la persona. El Asociado no responde por las deudas de la Asociación. Los
Asociados renunciantes, los excluidos y los sucesores de los Asociados fallecidos quedan obligados al pago de las
cuotas y demás obligaciones que hayan dejado de abonar, no pudiendo exigir el reembolso de las aportaciones.
Podrán ser Asociados las personas naturales o jurídicas; en este último caso debidamente representadas. Salvo
autorización o acuerdo especial en contrario, se presume que las personas jurídicas asociadas son representadas
en esta Asociación por su representante legal o por el Presidente del órgano que ejerza la representación legal.

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Todos los asociados tiene derechos y beneficios de manera homogénea, así mismo deben se permanentemente
informados de todas las actividades que desarrolle la Empresa, tiene derecho a voz y a voto y además de las
disposiciones señaladas en sus estatutos y reglamentos específicos.
OCTAVA: REGISTRO DE SOCIOS.-
La Asociación tendrá dentro de su organización un libro destinado al registro de asociados que estará a cargo de la
Gerencia General en el que deberá inscribirse el nombre de asociados, su domicilio y todos sus generales de ley.
Asimismo para el cumplimiento de sus objetivos podrá por cuenta propia o ajena asociada con terceros, crear,
organizar, impulsar empresas, negocios y servicios relacionados con las actividades de la Empresa.
NOVENA: ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS.-
La Asamblea General de Socios, es la máxima instancia de decisión, supervisión y fiscalización de (FRUDUBOL),
conformada por todos los socios en las diferentes categorías. Las decisiones de la Asamblea General de Socios,
son consideradas ante la misma instancia. La ratificación de la resolución serán inapelables y de cumplimiento
obligatorio.
La Asamblea General de Socios, será precedida por el Presidente Nacional o en caso de impedimento, por el
Vicepresidente o un Director en caso de impedimento del segundo.
De lo actuado por la Asamblea General de Socios, se levantará acta circunstanciada, la que será firmada por todos
los miembros del Directorio y dos o más representantes de los socios de base, debiendo ser leída para su
aprobación en la próxima Asamblea General de Socios.
Las asambleas de socios se realizarán de la siguiente manera:
- Asamblea General Ordinaria de Socios, la misma será convocada por decisión del Directorio Nacional a
desarrollarse por lo menos dos veces al año.

Pá gina 25
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- Asamblea General Extraordinaria de socios, la misma que podrá ser convocada ya sea por el Directorio o a
solicitud de algún de sus socios, ello en función a la urgencia de los asuntos a tratar.

DECIMA: ACTAS.-
Las resoluciones adoptadas por los socios en las Asambleas extraordinario u ordinarias, así como las reuniones de
Directorio serán asentadas en un libro de actas, el cual deberá ser debidamente notariado y que será suscrito por
los socios asistentes y estará a cargo del Secretario General.
DECIMA PRIMERA: BALANCE Y PATRIMONIO.-
El ejercicio económico de la asociación comenzara el 1° de enero de cada año y concluirá el 31° de diciembre.
El Patrimonio de la Asociación será el que arroje su Balance y no podrá distribuirse directa ni indirectamente entre
los Asociados. Todo ingreso o excedente que arroje un ejercicio se aplicará necesariamente a los fines de la
Asociación en el país.
Las cotizaciones ordinarias y extraordinarias serán fijadas por la Asamblea General mediante el voto de la mayora
absoluta de los Asociados.
El Patrimonio se incrementa con las cotizaciones de los Asociados, donaciones, excedentes, ingresos por servicios
conforme a su objeto social, y en general por cualquier otro medio permitido por la ley.
Tanto el Directorio Nacional como el Gerente General, estarán obligados a presentar a la Asamblea Ordinaria de
Socios, en un plazo de 3 meses a partir del cierre del ejercicio social, el balance respectivo.
DECIMA SEGUNDA: DISOLUCION.-
La Asociación se extinguirá por las siguientes causas:
- Quiebra financiera declarada

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- Retiro voluntario o forzoso de socios activos superior al 50%.

- Ante la inminente intervención de organismos de control gubernamental.
- Por haberse cumplido o resultar imposible la finalidad para la que fue constituida.
- Por no funcionar de acuerdo a sus estatutos.

La decisión de la extinción de la Empresa, implica la liquidación del Patrimonio. Para tal efecto se designará una
Comisión Liquidadora.

DECIMA TERCERA: CONFORMIDAD.-

Las partes aceptan todas y cada una de las cláusulas anteriores de su libre y espontánea voluntad, firmando al pie
del presente en constancia.
Ud. Señor Notario, sírvase insertar las demás cláusulas de seguridad y estilo
La Paz, 31 de Julio de 2013

Pá gina 27
PRÁCTICA EMPRESARIAL

CORRESPONDE
TESTIMONI O

NUMERO: . - - - - - - - - - - - - - N° /2013.-
PODER ESPECIAL, SUFICIENTE Y ESPECIFICO QUE CONFIEREN LOS SRES. RODRIGUEZ CAMPUZANO
ALEIDA ANDREA, QUISPE APAZA FLORA YALY, ISNADO YURJEVIC WUENDI LUISA EN FAVOR DEL
SEÑOR TICONIPA CONDORI EDMAR ISRAEL --------------------------------------------------------------------------
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
En la ciudad de La Paz, Estado Plurinacional de Bolivia, a horas 16:00 del día 28 del mes de Julio de dos mil trece
años, Ante Mi: Dra. Rosalía Machaca Huanc-, Notaria de Fe Pública de Primera Clase No. 146 de este Distrito
Judicial y testigos que al final se nombran y suscriben, fueron presentes los miembros del Directorio de la (Nombre
de la Empresa), Señores: TICONIPA CONDORI EDMAR ISRAEL con C.I. No. 6844455 LP, RODRIGUEZ
CAMPUZANO ALEIDA ANDREA con CI. No. 6949429 LP., QUISPE APAZA FLORA YALY con C.I. No. 3413869
LP. ISNADO YURJEVIC WUENDI LUISA con C.I. No. 3414238 LP., en su condición de MIEMBROS DE LA
DIRECTIVA DE LA EMPRESA FRUDUBOL. S.R.L, los comparecientes mayores de edad, hábiles por derecho,
Bolivianos, vecinos de esta ciudad a quienes de identificarlos Doy Fe y dijeron Que CONFIEREN PODER
ESPECIAL, BASTANTE Y SUFICIENTE, cual por derecho se requiere a favor del señor TICONIPA CONDORI
EDMAR ISRAEL con C.I. No. 6844455 LP, a tal fin le CONFIERE las facultades y atribuciones de
REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA, para que en representación de FRUDUBOL. S.R.L. acciones y
derechos en forma conjunta y/o indistinta se apersonen por ante todas las oficinas del BANCO UNION con las
siguientes facultades:

a) Presentar solicitudes de apertura de cuentas corrientes a nombre de FRUDUBOL. S.R.L. ya sea en moneda
nacional o extranjera.
b) Manejo de la Cuenta Corriente en Bolivianos No. 1-0000012257445 del Banco Unión, a ser firmas
autorizadas, DOS DE MANERA CONJUNTA DE FORMA INDISTINTA. Mas Poder para realizar todo tipo de
operaciones bancarias de la cuenta corriente señalada a nombre del Circulo de Oficiales de Infantería.
c) Proceder al cierre de cuentas bancarias, suscribir todo tipo de solicitudes, realizar depósitos, girar, aceptar,
protestar, descontar, cobrar, suscribir, endosar, aclarar, redescontar, recibir y entregar en cobranza cheques,
letras de cambio, pagares, vales, bonos, cedulas hipotecarias y todo tipo de títulos y valores; pedir estracto de

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

las mismas incluso vía internet, solicitar chequeras , débitos, transferencias, realizar consulta de saldos, enviar
y autorizar giros bancarios, solicitar tarjetas de crédito y debito empresariales
d) Ejercerá la representación de FRUDUBOL. S.R.L.. ante instituciones públicas y privadas; nacionales o
internacionales.
e) Aprobar y suscribir proyectos en beneficio de FRUDUBOL. S.R.L.
f) Mas poder, para firmar contratos, convenios en nombre de FRUDUBOL. S.R.L., asimismo se faculta a los
apoderados administrar la Asociación.
ASI DIJERON LO OTORGAN Y FIRMAN, previa lectura a su tenor y contenido integro, en presencia de los testigos
instrumentales ciudadanas Patricia Mabel Murillo Pozo con C.I. No.4747903 La Paz y Martha Helen Gamarra Uria,
con C.I. No. 3326055 La Paz ambas mayores de edad hábiles por derecho y vecinos de esta ciudad DOY FE. - - - -
Firmado: ……………..OTORGANTES - DIRECTIVOS DE LA EMPRESA FRUDUBOL. S.R.L.. - - -FIRMADO:
------------------------------. - - -Firmado: ----------------------------------------------- TESTIGOS INSTRUMENTALES - -Ante Mi
Dra. Rosalía Machaca Huanca - NOTARIO DE FE PUBLICA DE PRIMERA CLASE - No. 146 -SELLO Y SIGNO
NOTARIAL DOY FE.-

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

PROCESO
PRODUCTIVO
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PRÁCTICA EMPRESARIAL

PROCESO PRODUCTIVO

1. ESTRATEGIAS DE OPERACIONES ORIENTADAS A LA VENTAJA COMPETITIVA

1.1. DEFINICIÓN DE LA CAPACIDAD FUNDAMENTAL

Son los recursos y fortalezas particulares del área operativa que la gerencia debe tomar en cuenta al
formular la estrategia operativa.

Nuestra MANO DE OBRA es de la ciudad de El Alto la misma se la identifica por ser muy trabajadora y
con grandes expectativas de desarrollo, ya que son capaces de aprovechar todos los recursos, el cual
vuelve eficaz el proceso de producción aprovechando y transformando todos los recursos internos y
externos(mano de obra barata).

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

1.2. PRIORIDADES COMPETITIVAS

1.2.1. COSTO
 Utilización de recursos existentes.
Se provechara la mano de obra al máximo haciendo que cada empleado entrene a sus
dependientes con el objeto de evitar desechos y defectos en el producto terminado.
Así mismo en un corto plazo ver la posibilidad de invertir en tecnología para abaratar nuestra mano
de obra.

1.2.2. CALIDAD
 Diseño del producto.
Controlada por la calidad de concepción, que tendrá como función medir las divergencias entre las
características solicitadas por el cliente; a fin de que el consumidor tenga la certeza de estar
recibiendo un producto que satisfaga sus necesidades.
 Calidad consistente. La calidad con que se muestra nuestro producto siempre ira acorde a lo
requerido por nuestros clientes.

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

 Estética. La forma, el gusto, olor, la imagen y sobre todo el sabor irán de acuerdo al agrado y
expectativas del cliente.
 Calidad percibida. Se basa fundamentalmente en la imagen, ya que nuestros producto será
atractivo a los ojos del cliente (todo entra por los ojos).

1.3. ESTRATEGIA DE OPERACIONES

1.3.1. ESTRATEGIA DE FLUJOS INTERMEDIOS

La producción por procesos de transformación por celdas, combina las ventajas de los talleres tanto
por flujo en línea como por flujo flexible. Básicamente el taller se dividirá en dos secciones
separadas, una para la elaboración de las frutillas y la otra para los duraznos.

2. DISEÑO DEL PRODUCTO Y FLUJO DEL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN

2.1. DIAGRAMA DE EXPLOSIÓN

El diseño de explosión de las frutas en almíbar, es el siguiente:

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Producto
Final Frutillas
Frutas en Almíbar
Sellado de los
procesadas Llenado de envases y
para el envases del pegado de las
llenado de Producto etiquetas
envases

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2.2. DIAGRAMA DE ESPECIFICACIONES

 FRUTAS.

Las frutas pasaran por el siguiente proceso:

- Acopio y almacenaje
- Lavado
- Selección
- Pelado y troceado
- cocción.
-

 ALMÍBAR

La preparación de almíbar es otro proceso que consiste en:

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

- Mezclar el agua con el azúcar hasta que esta se disuelva,

consiguiendo una mezcla espesa para que luego se agreguen las
frutas.
 ENVASES - FRASCO DE VIDRIO

Los envases de vidrios pasaran por el proceso de limpieza, para luego ser llenados con la fruta en almíbar
posteriormente pasará a la esterilización y enfriamiento de los mismos.

Las dimensiones de los envases:

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

 ETIQUETAS

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

Las etiquetas tendrán una dimensión de 15cm x 8cm.

1.1. DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESOS

OPERA
IMPECCIO ALMACE TRANSPORTE DESCRIPSION DE OPERACIONES IMAGEN
CION N NAMIEN
TO
Acopio de la fruta seleccionada 1seman

Transporte de la fruta hasta la 12 horas

planta en carretera
Desde comarapa –el alto
Inspección y selección manual 2horas
de la fruta sobre la mesa de
trabajo, desechando los que se
encuentren en mal estado
Transporte de la fruta al area de 10min
lavado en cochesito de carga

Trozado de las frutas en 15min

bandejas y traslado respectivo
a la cocina

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Cocción de la fruta en olla y ½ hora

cocina a gas

Hervido de envases y secado 10 min

traslado de la fruta a los 15 min

envases

Tapado y sellado 5min

Volteado del envase 15min

Etiquetado 5min

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Encajonado 10min

Almacenado 10min

Total: 330 minutos/hombre para 350 kg de pulpa de fruta.

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3. PRONOSTICO DE VENTAS

AÑO PERIODO PRODUCTO DEMANDA VENTAS DEMANDA

TERMINADO PROYECTADAS INSATISFECHA
1 caja/fruta 700 100800 100100
2 caja/fruta 700 100800 100100
1
3 caja/fruta 700 100800 100100
4 caja/fruta 840 120960 120120
1 caja/fruta 840 120960 120120
2 caja/fruta 840 120960 120120
2
3 caja/fruta 980 141120 140140
4 caja/fruta 980 141120 140140

4. CAPACIDAD INSTALADA Y PROGRAMA DE PRODUCCIÓN

4.1. CAPACIDAD INSTALADA Y PROGRAMA DE PRODUCCIÓN

CAPACIDAD CAPACIDAD
INSTALADA DEL UTILIZADA DEL
SISTEMA DE SISTEMA DE
AÑO TRIMESTRE PRODUCCIÓN PRODUCCIÓN DIFERENCIA
(PRODUCTOS (PRODUCTOS
TERMINADOS: TERMINADOS:
CAJAS) CAJAS)
1 1000 700 300
2 1000 700 300
1
3 1000 700 300
4 1167 840 327
1 1167 840 327
2 1167 840 327
2
3 1250 980 270
4 1250 980 270

CADA CAJA CONTIENE 12 UNIDADES

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

4.2. NECESIDAD DE MAQUINARIA Y/O EQUIPO

ESTUFA INDUSTRIAL A GAS MARCA

WHIRLPOOL.

REFRIGERADOR INDUSTRIAL
WHIRLPOOL

OLLAS MARCA ACERONATURA

(INOXIDABLE)

TABLA PARA PICAR Y TROZAR LA

FRUTA

BALANZA NECESARIA PARA PESAR

FRUTA

CUCHILLOS, CUCHARON Y
ESPUMADERA MARCA GINSU

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 PRÁCTICA EMPRESARIAL

CAPACIDAD DEPRECIACIÓN
MAQUINARIA TIEMPO DE
PROVEEDOR MARCA TRIMESTRAL COSTO BS. TRIMESTRAL
Y/O EQUIPO ENTREGA
(unid. De medida) (Bs.)
INDUSTRIAL A WHIRLPOOL. AL MOMENTO DE
Vapor Service S.R.L 26,000 BTU/Hr 2500 78,125
GAS LA COMPRA
© Electritec Bolivia, WHIRLPOOL. AL MOMENTO DE
REFRIGERADOR 300 KG POR CICLO 3500 109,375
Empresa LA COMPRA
AL MOMENTO DE
Cía IMPORTADORA
OLLAS (4) ACERONATURA LITROS 200 LA COMPRA
LTDA

TABLA PARA Cía IMPORTADORA AL MOMENTO DE

LTDA TRAMONTINA 18 0
PICAR LA COMPRA
CUCHILLOS (3) Cía IMPORTADORA GINSU 60 0 AL MOMENTO DE
CUCHARON LTDA GINSU 15 0 LA COMPRA
ESPUMADERA Cía IMPORTADORA AL MOMENTO DE
LTDA GINSU 35 0
(2) LA COMPRA
TOTAL 6328 187,5

4.3. CAPACIDAD UTILIZADA POR MÁQUINA Y EQUIPO EN EL

PROCESO DE PRODUCTO
CAPACIDAD UTILIZ. CAPACIDAD
AÑO TRIMESTRE MAQ.1 ESTUFA UTILIZ. EQ.1
INDUSTRIAL REFRIGERADOR
1 14,000 BTU/Hr 300 KG por ciclo
2 14,000 BTU/Hr 301 KG por ciclo
1
3 14,000 BTU/Hr 302 KG por ciclo
4 17,000 BTU/Hr 303 KG por ciclo
1 17,000 BTU/Hr 304 KG por ciclo
2 17,000 BTU/Hr 305 KG por ciclo
2
3 20,000 BTU/Hr 306 KG por ciclo
4 20,000 BTU/Hr 307 KG por ciclo

4.4. NECESIDAD DE MATERIA PRIMA E INSUMOS

REQUERIMIENTOS DE MATERIA PRIMA E INSUMOS

MATERIAS PRIMAS UNIDAD DE TIEMPO DE COSTO

PROVEEDOR
O INSUMOS MEDIDA ENTREGA (Bs.)
PRODUCTOR 1 DAMASCOS CAJAS Quincenal 120
PRODUCTOR 2 DURAZNOS CAJAS Quincenal 100
MERCADO AZÚCAR KILOS Trimestral 130
SERV PÚBLICO AGUA m3 Inmediato 0.4

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

4.4. CANTIDAD Y COSTO TOTAL REQUERIDO POR MP EN EL

PROCESO DE PRODUCCIÓN

MP FRUTILLAS
COSTO UNITARIO COSTO TOTAL
AÑO TRIMESTRE Unidad de medida:
MPl (Bs.) MP 1 (Bs.)
CAJAS
1 105 120 12600
2 105 120 12600
1
3 105 120 12600
4 126 120 15120
1 126 120 15120
2 126 120 15120
2
3 147 120 17640
4 147 120 17640

MP DURAZNOS COSTO
COSTO TOTAL
AÑO TRIMESTRE Unidad de UNITARIO MP
MP 1 (Bs.)
medida: CAJAS 1 (BS.)
1 105 MP 100 10500
2 105 100 10500
1
3 105 100 10500
4 126 100 12600
1 126 100 12600
2 126 100 12600
2
3 147 100 14700
4 147 100 14700

MP AZÚCAR COSTO COSTO

AÑO TRIMESTRE Unidad de UNITARIO TOTAL (Bs.)
medida: KILOS (Bs.)
1 150 5,2 780
2 150 5,2 780
1
3 150 5,2 780
4 180 5,2 936
1 180 5,2 936
2 180 5,2 936
2
3 210 5,2 1092
4 210 5,2 1092

Pá gina 46
PRÁCTICA EMPRESARIAL

COSTO
MP AGUA Unidad de COSTO
AÑO TRIMESTRE UNITARIO
medida: m3 TOTAL (Bs.)
(BS.)
1 105 2,2 231
2 105 2,2 231
1
3 105 2,2 231
4 120 2,2 264
1 120 2,2 264
2 120 2,2 264
2
3 140 2,2 308
4 140 2,2 308

4.6. CANTIDAD Y COSTO TOTAL REQUERIDO POR INSUMO EN EL

PROCESO DE PRODUCCIÓN
A) INSUMO: ENERGÍA ELÉCTRICA

INSUMO ELECTRIC. COSTO UNITARIO COSTO TOTAL

AÑO TRIMESTRE
Unidad de medida: kw/h (Bs.) (Bs.)
1 400 0,58 232,0
2 400 0,58 232,0
1
3 400 0,58 232,0
4 430 0,58 249,4
1 430 0,58 249,4
2 430 0,58 249,4
2
3 450 0,58 261,0
4 450 0,58 261,0

B) INSUMO: GAS
INSUMO GAS COSTO COSTO TOTAL
AÑO TRIMESTRE Unidad de UNITARIO (Bs.) (Bs.)
medida: GN
1 70 1,6 112
2 70 1,6 112
1
3 70 1,6 112
4 90 1,6 144
1 90 1,6 144
2 90 1,6 144
2
3 110 1,6 176
4 110 1,6 176

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PRÁCTICA EMPRESARIAL

C) INSUMO: FRASCOS DE CRISTAL (ENVASE)

INSUMO FRASCOS COSTO COSTO

AÑO TRIMESTRE DE VIDRIO UNITARIO TOTAL
Unidades (Bs.) (Bs.)
1 8400 0,8 6720
2 8400 0,8 6720
1
3 8400 0,8 6720
4 10080 0,8 8064
1 10080 0,8 8064
2 10080 0,8 8064
2
3 11760 0,8 9408
4 11760 0,8 9408

D) INSUMO: ETIQUETAS (ENVASE)

INSUMO
COSTO COSTO
AÑO TRIMESTRE ETIQUETAS
UNITARIO (Bs.) TOTAL (Bs.)
Unidades
1 8400 0,15 1260
2 8400 0,15 1260
1
3 8400 0,15 1260
4 10080 0,15 1512
1 10080 0,15 1512
2 10080 0,15 1512
2
3 11760 0,15 1764
4 11760 0,15 1764

Pá gina 48
 PRÁCTICA EMPRESARIAL

4.7. MONTO DE INVERSIÓN REQUERIDO POR CONCEPTO DE MP E INSUMOS

COSTO COSTO TOTAL COSTO TOTAL TOTAL DE
COSTO TOTAL MP COSTO TOTAL MP COSTO TOTAL MP COSTO TOTAL
AÑO TRIMESTRE TOTAL MP INSUMO INSUMO GAS INVERSIÓN
DURAZNOS (Bs.) FRUTILLAS (Bs.) AZÚCAR (Bs.) ENVASE (Bs)
AGUA ELECTRICIDAD (Bs) POR
1 10500 12600 780 231 232 112 7980 32435
2 10500 12600 780 231 232 112 7980 32435
1
3 10500 12600 780 231 232 112 7980 32435
4 12600 15120 936 264 249,4 144 9576 38889
1 12600 15120 936 264 249,4 144 9576 38889
2 12600 15120 936 264 249,4 144 9576 38889
2
3 14700 17640 1092 308 261 176 11172 45349
4 14700 17640 6240 1793 261 176 11172 51982

4.8. MANO DE OBRA

4.8.1. MANO DE OBRA DIRECTA
Provisión
SALARIO APORTE Provisión
HABILIDAD O SALARIOS beneficios TOTAL TOTAL
Nro. DE MENSUAL PATRONAL aguinaldos
PUESTO CAPACIDAD TOTAL sociales GASTO GASTO
PERSONAS POR TRIMESTRAL TRIMESTRAL
REQUERIDA TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
PERSONA 16,71% MES 8,33% MES
5% MES
H 1 OP. DE SELECCIÓN Y 1500 4500 751,95 225 374,85 5851,8 23407,2
LAVADO
I 1 OP. DE TROCEADO Y 1500 4500 751,95 225 374,85 5851,8 23407,2
PELADO
J 1 OP. DE TROCEADO Y 1500 4500 751,95 225 374,85 5851,8 23407,2
PELADO
K 1 COCINERO 1500 4500 751,95 225 374,85 5851,8 23407,2
(PREP.ALMfBAR)

4.8.2. MANO DE OBRA INDIRECTA

Provisión
SALARIO APORTE beneficios Provisión
TOTAL
HABILIDAD O CAPACIDAD MENSUAL SALARIOS TOTAL PATRONAL aguinaldos TOTAL GASTO
PUESTO Nro. DE PERSONAS sociales GASTO
REQUERIDA POR TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
TRIMESTRAL TRIMESTRAL
PERSONA 16,71% MES 8,33% MES
5% MES
A 1 JEFE DE PRODUCCIÓN 3000 9000 1503,90 450 749,7 11703,6 46814,4
B 1 ENCARGADO DE COMPRAS Y A 1500 4500 751,95 225 374,85 5851,8 23407,2

Pá gina 49
 PRÁCTICA EMPRESARIAL

5. ESTRATEGIAS DE PRODUCCIÓN
5.1. ESTRATEGIA DE FLUJO INTERMEDIO
EL VOLUMEN Y LAS PRINCIPALES DECISIONES DE PROCESOS
G
MAYOR VARIEDAD
PARTICIPACIÓN ACTIVA
DEL CLIENTE
MÁS FLEXIBILIDAD DE
RECURSOS
BAJA INTEGRACIÓN
VERTICAL
MENOR INTENSIDAD DE
CAPITAL
SELECCIÓN DEL DISEÑO DE
PROCESOS

MENOR VARIEDAD
MENOS FLEXIBILIDAD DE
RECURSOS
MAYOR INTEGRACIÓN FLUJO EN
VERTICAL LÍNEA
ALTOS VOLÚMENES
MAYOR INTENSIDAD DE
CAPITAL

BAJO ALTO
VOLUMEN

Pá gina 50
PRÁCTICA EMPRESARIAL

5.1.1. TRANSFORMACIÓN POR CELDAS

La CELDA es un conjunto de dos o más estaciones de trabajo no similares,

localizadas una junto a otra, a través de las cuales se procesa un número limitado
de partes o modelos con flujos de línea.

Ventajas
 Una de las ventajas más importantes de la industria que trabaja con celdas
de manufactura para la producción, sin duda alguna es la simulación. Sin
embargo la simulación computacional, aún no ha logrado resolver
eficientemente los problemas que presenta una celda de manufactura real.
 La distribución los puestos de trabajo y maquinaria en los procesos
productivos determinan fuertemente los resultados del mismo; una buena
distribución de los recursos productivos dará como resultado los volúmenes
de producción requeridos, con el cumplimiento de los requisitos
establecidos por el cliente y en el tiempo requerido.

GRÁFICA
PROCESO DE TRANSFORMACIÓN POR CELDAS

LA= Lavado SE= Selección COR= Cortado COC=Cocción

EN= Envasado SE= Secado y Esterilizado VO= Volteado
ET= Etiquetado

Pá gina 51
PRÁCTICA EMPRESARIAL

6. LOCALIZACIÓN DE LA PLANTA
Es el proceso de elegir un espacio para realizar las operaciones de nuestra
empresa.

6.1. FACTORES DOMINANTES

Según la actividad que vamos a desarrollar es necesario tomar en cuenta los
siguientes factores para permitirnos llegar a la eficiencia del desarrollo del proceso
productivo.

 Disposiciones legales, Incentivos a la inversión, por parte del Estado

Plurinacional de Bolivia

a) LEY DE PROMOCIÓN ECONÓMICA DE LA CIUDAD DE EL ALTO

LEY DE PROMOCION ECONOMICA DE LA CIUDAD DE EL ALTO

LEY N° 2685
LEY DE 13 DE MAYO DE 2004

CARLOS D. MESA GISBERT

PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA

Pá gina 52
PRÁCTICA EMPRESARIAL

Por cuanto el Honorable Congreso Nacional, ha sancionado la siguiente

Ley:

EL HONORABLE CONGRESO NACIONAL,

DECRETA:

LEY DE PROMOCION ECONOMICA DE LA CIUDAD DE EL ALTO

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1°.- (De la Definición).

Se entiende por promoción económica, la acción planificada y ejecutada por las
instituciones del sector público en concertación con los agentes económicos
privados, destinada a contribuir al incremento y sostenibilidad de las inversiones
para generar condiciones de productividad que favorezcan el desarrollo
económico del Municipio de El Alto.

TITULO II
REGIMEN DE INCENTIVOS ESPECIFICOS

ARTICULO 7°.- (Liberación Impositiva).

Toda nueva industria que se establezca en la ciudad de El Alto quedará liberada
del pago del Impuesto a las Utilidades por un período de diez años computables
desde el día que empiece a producir. Serán beneficiadas también con esta
liberación las ampliaciones de las industrias en actual existencia.

ARTICULO 8°.- (Bienes De Capital).

Pá gina 53
PRÁCTICA EMPRESARIAL

Se liberan del GA (Gravamen Arancelario) del IVA importaciones, a la maquinaria

importada que no sea producida en el país para su instalación en industrias de la
ciudad de El Alto.

ARTICULO 9°.- (De las Construcciones).

Las construcciones y edificaciones nuevas que se realicen para el funcionamiento
de industrias y hoteles en la ciudad de El Alto, quedan liberadas del Impuesto a la
Propiedad de Bienes Inmuebles por un período no mayor a tres años computables
a partir de la fecha de su conclusión.

ARTICULO 10°.- (De las Transacciones en Zona Franca).

Las importaciones menores de $us. 3.000.- (Tres Mil Dólares Americanos) que se
realicen al Territorio Aduanero Nacional desde la zona franca de El Alto, que estén
incluidas en las partidas arancelarias autorizadas, pagarán un impuesto único a la
transacción de 3% para su comercialización en los módulos comerciales de la
zona libre (ZOFRACENTRO).

b) El mercado
Es muy importante analizar, estar cerca a nuestros clientes. El mercado que
estamos considerando: son los mercados de barrios, ferias, tiendas, centros
comerciales como son el hipermaxi, ketal, fidalga de la ciudad de La Paz y la
Ciudad de el Alto.

Pá gina 54
PRÁCTICA EMPRESARIAL

c) Mano de obra
En la ciudad de El Alto existe alrededor de un millón de habitantes, y la tendencia
apunta a incrementar la población, debido al espacio que posee. Los habitantes
de El Alto exigen construcciones civiles como ser asfalto de las vías, adoquin de
calles, puentes para descongestionamiento vehicular y servicios.

El Alto es una población joven que ofrece mano de obra calificada en los distintos
rubros de producción, lo cual lo convierte un potencial para la inversión de
negocios, existencia de mercados donde se pueda participar de forma competitiva
con nuestra producción…………………………..

6.2. MÉTODO DE CARGA DISTANCIA (CD)

FRUTAS EL ALTO CARGA LA PAZ CARGA

REGIONES
(Libras) KM DISTANCIA KM DISTANCIA
Comarapa 5400 85,1 459540 96 518400
LURIBAY 4500 119,1 535950 130 585000
1300 58,9 76570 48 62400
11200 1072060 1165800

Pá gina 55
PRÁCTICA EMPRESARIAL

Por lo tanto, la localización más aceptable, en términos de puntaje CD, es la

ciudad de EL ALTO con puntos 1072060.

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6.3. DETERMINACIÓN DE LA UBICACIÓN DE LA EMPRESA

FACTORES MF F R NF
Infraestructura (Trasporte publico, servicios de
*
comunicación, agua, desagüe, otros
Posibilidad para vender el producto *
Adquisición de la materia prima *
Abastecimiento energético *
Posibilidad de encontrar/contratar personal calificado *
Posibilidad de ampliar la empresa en el Futuro
*
Programas del estado para que se creen nuevas
*
empresas
Ventajas con respecto a los Competidores
*
Imagen de la ubicación *
Por lo tanto, nuestra planta se ubicara en la carretera a Oruro de la ciudad de El
Alto ya que es un lugar donde el precio de los terrenos o el alquiler son accesibles,
donde tenemos rápido acceso hacia la carretera y a un mercado muy grande
como es la población alteña donde estas mismas cuentan con una de las ferias
mas grandes del país como la feria 16 de julio que son los días jueves y domingos
donde se ve mucha afluencia de dinero y de personas, además que se cuanta con
el apoyo de la gobernación alteña.

7. DISTRIBUCIÓN DE PLANTA

7.1. DISTRIBUCIÓN DE LA PLANTA POR PROCESOS

Este enfoque basa su análisis, en poder obtener una cercanía óptima entre los
departamentos; de tal forma, de minimizar el costo de traslado de materiales o
personas entre ellos.

7.1.1. Análisis de la secuencia de operaciones

El análisis de la secuencia de operaciones analiza las rutas de los productos para
determinar el costo por metro de separación entre departamentos, para luego,
realizar la distribución de planta.

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TABLA N° 1

COSTOS DE TRANSPORTACIÓN SECUENCIA DE

PRODUCTO PRODUCTO ANUAL (U)
($/uxmts) PROCESAMIENTO
DURAZNOS ALMÍBAR 12200 0,2 1-2-3-4-5
DAMAZCOS ALMÍBAR 10800 0,24 1-2-3-4-5
PERAS ALMÍBAR 9400 0,15 1-2-3-4-5

TABLA N° 2
DEPARTAMENTO TAMAÑO {mís.2}

1 200
2 300
3 100
4 400
5 200

TABLA N° 3
RESUMEN
DEPARTAMENTO 1 2 3 4 5
1 6442
2 6442
3 5032
4 5032
5

INTERPRETACIÓN

- Es muy importante al realizar la ubicación de la planta que los

departamentos 1 y 2 estén cercanos al igual que los 4 y 5
respectivamente.

- Los departamentos 2 y 5 no necesariamente deben ir uno al lado del

otro.

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7.2. DETERMINACIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA PLANTA

7.2.1. UBICACIÓN
Tiene una dimensión de 1200 metros cuadrados y en base a nuestros criterios de
localización queda ubicado en la Carretera a Oruro km 7, mismo terreno tiene
cercanía con nuestros proveedores (las localidades de SAPAHAQUI Y LURIBAY)
productores de materia prima.

7.2.2. ÁREA DISPONIBLE

Se cuenta con área disponible de 1200m2

7.2.3. INMUEBLES/CONSTRUCCIÓN
% DEPRECIACIÓN COSTO DEPRECIACIÓN
ACTIVO FIJO VIDA ÚTIL
TRIMESTRAL ORIGINAL (BS.) (Bs.)
Edificios 20 1,70% 104400 1775
Muebles y enseres 10 3% 1100 33
Maquinaria y equipo 8 4,17% 8500 354
Vehículos 5 6,70% 149000 9983
Equipos de computación 4 8,30% 3500 291
TOTAL 266500 12436

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7.2.4. MEDIO DE TRANSPORTE

DEPRECIACIÓN
ÍTEM COSTO (BS)
TRIMESTRAL
CAMIÓN 125000 6250

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