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El documento describe cómo la sociedad colombiana experimentó tanto cambio como continuidad después de la independencia. Aunque la sociedad corporativa dividida en órdenes fue reemplazada, las jerarquías sociales persistieron y los indígenas continuaron siendo la mayoría de la población y una fuente importante de mano de obra.
El documento describe cómo la sociedad colombiana experimentó tanto cambio como continuidad después de la independencia. Aunque la sociedad corporativa dividida en órdenes fue reemplazada, las jerarquías sociales persistieron y los indígenas continuaron siendo la mayoría de la población y una fuente importante de mano de obra.
El documento describe cómo la sociedad colombiana experimentó tanto cambio como continuidad después de la independencia. Aunque la sociedad corporativa dividida en órdenes fue reemplazada, las jerarquías sociales persistieron y los indígenas continuaron siendo la mayoría de la población y una fuente importante de mano de obra.
La Sociedad Corporativa: Jerarquías Sociales: Una Sociedad
Estaba dividida en cuerpos Aunque todos los ciudadanos Permanentemente sociales, como las órdenes en la nueva República eran Indígena: religiosos, gremios, cofradías y iguales, en la práctica había Los indígenas conformaban las las comunidades indígenas. Su diferencias de trato según la mayoría de la población en 1827 , presencia impedía la integración condición, racional o siguieron siendo la principal del país ya que las personas se económica. Los sectores fuente de contribuciones, mano identificaban con su Corporación siguieron marginados. deobra de obra para el Estado y y luego con la Nación. La corporación más poderosa fue la los Hacendados, así como iglesia católica. también de tropas de ejército.