I.

- IDENTIFICACION
- TITULO PUESTO : LIDER DE PLANTA ELÉCTRICA PUNTA GORDA.
- TITULO PUESTO SUPERVISOR : GERENTE DE GENERACIÓN ELECTRICA.
- DIVISION / GERENCIA / REGION: E & P / SERVICIOS ELECTRICOS / OCCIDENTE

II.- MISION
COORDINAR LAS OPERACIONES Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS PRINCIPALES Y AUXILIARES DE LA PLANTA ELECTRICA PUNTA GORDA,
MEDIANTE EL SEGUIMIENTO CONTINUO DE LAS ACTIVIDADES, CON EL OBJETIVO DE MANTENER LOS NIVELES DE GENERACIÓN
ELÉCTRICA REQUERIDA POR PRODUCCIÓN OCCIDENTE. GARANTIZANDO LA ENTREGA DE ENERGIA DENTRO DE LOS PARAMETROS
OPERACIONALES ACORDADOS, DE MANERA CONFIABLE, RENTABLE Y SEGURA., DE ACUERDO AL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO DE
CALIDAD ISO 9000 Y DE LA GERENCIA DE LA SEGURIDAD DE LOS PROCESOS (GSP).

III. - RESPONSABILIDADES (MACRO / GENERALES)

1. COORDINAR LA ENTREGA DE ENERGIA ELECTRICA GENERADA EN CONJUNTO CON OFIPET Y DICTAR LAS PAUTAS A SEGUIR
EN LAS PLANTAS DE GENERACION, MEDIANTE EL SEGUIMIENTO CONTINUO DE LOS DIFERENTES PARAMETROS OPERACIONALES
Y COMPORTAMIENTO DEL SISTEMA DE GENERACION.
2. COORDINAR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS PRINCIPALES Y AUXILIARES Y EL MANTENIMIENTO OPERACIONAL TANTO DE LA
PLANTA ELECTRICA PUNTA GORDA COMO EL ASOCIADO A LAS GABARRAS DE TENDIDO Y REPARACIÓN DE CABLES
SUBMARINOS IDENTIFICADAS COMO 2167 Y 337, MEDIANTE EL SEGUIMIENTO CONTINUO DE LOS PROGRAMAS ESTABLECIDOS.
3. ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD, HIGUIENE Y AMBIENTE (SHA) MEDIANTE EL CONTROL Y
SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE PROTECCION INTEGRAL Y DESARROLLO DE CONDUCTAS PREVENTIVAS DEL PERSONAL.
4. OPTIMIZAR LOS RECURSOS DISPONIBLES BAJO SU RESPONSABILIDAD, MEDIANTE LA REVISION CONTINUA DE LOS PROCESOS
DE TRABAJO Y LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD ISO 9000 Y LA GERENCIA DE LA SEGURIDAD DE
LOS PROCESOS (GSP).
5. ASEGURAR LA IMPLANTACION Y MANTENIMIENTO DE NORMAS DE CALIDAD EN EL PROCESO DE GENERACION DE ENERGIA
ELECTRICA, MEDIANTE LA APLICACIÓN DEL SISTEMA ISO 9000 Y DE LA GERENCIA DE LA SEGURIDAD DE LOS PROCESOS
(GSP) E INCORPORACION DE NUEVAS TECNOLOGIAS.
6. COORDINAR LA EJECUCION DE PROYECTOS DE MEJORAS RELACIONADOS CON LA INSTALACION, MEDIANTE LA CONTINUA
INTERACCION CON LAS UNIDADES DE APOYO / ASESORIA PARA LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DE ACUERDO A LO PROGRAMADO.
7. EVALUAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS PROCESOS Y MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD DE LA PLANTA ELECTRICA PG
MEDIANTE EL SEGUIMIENTO CONTINUO DE LOS CONTROLES DE GESTION Y APLICACIÓN DE IDEAS INNOVADORAS.
8. OPTIMIZAR EL CONSUMO DE GAS DE LA PLANTA MEDIANTE EL SEGUIMIENTO CONTINUO DE LOS PARAMETROS OPERACIONALES
DE LOS TURBOGENERADORES.

IV.- PERFIL / REQUERIMIENTOS TECNICOS

SE REQUIERE UN INGENIERO ELÉCTRICISTA O MECANICO DE 14 A 16 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL AREA DE ADMINISTRACIÓN
DE RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE PLANTAS ELÉCTRICAS, SUBESTACIONES
ELÉCTRICAS, EQUIPOS AUXILIARES, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE POTENCIA. CONOCIMIENTOS DE INGLES,
FACILIDADES DE MANEJO DE PERSONAL Y RELACIONES CON TERCEROS, QUE LE PERMITAN TOMAR DECISIONES ACERTADAS Y
RESOLVER DE INMEDIATO LOS PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN.

V.- APROBACION GERENCIA

NOMBRE: FIRMA: FECHA:
FERNANDO SALAZAR