CÓDIGO: DG-RH-017

GUÍA DE CARGO VERSIÓN: 015

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1. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO

NOMBRE DEL CARGO: METRÓLOGO
SUPERIOR INMEDIATO: DIRECTOR TÉCNICO DEL LABORATORIO
PROCESO: DIRECCIÓN TÉCNICA DEL LABORATORIO

Para la aplicación de este cargo es necesario que se cumpla los requisitos y lineamientos
establecidos bajo la Norma NTC ISO IEC 17025 y NTC-ISO 9001

2. RESPONSABILIDAD CON RESPECTO A LA REALIZACIÓN DE LAS CALIBRACIONES

 Ejecutar las calibraciones de los instrumentos de medición, solicitadas por los clientes.

2.1.RESPONSABILIAD CON RESPECTO A DESVIACIONES

 Debe identificar e informar cualquier desviación que se presente con respecto a
procedimientos técnicos.

2.2. RESPONSABILIDAD CON RESPECTO A LA PLANIFICACIÓN DE LAS CALIBRACIONES Y LA

EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS
 Elaborar los registros de calibración.

2.3.RESPONSABILIDAD CON RESPECTO A LA COMUNICACIÓN DE OPINIONES E

INTERPRETACIONES
 El laboratorio se limita a emitir un juicio de acuerdo a la referencia normativa NTC ISO
4064, por lo tanto, el personal no emite opiniones e interpretaciones de los servicios
prestados.

2.4.RESPONSABILIDAD CON RESPECTO A LA ESPECIALIZACIÓN, LA EXPERIENCIA, LOS

PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y LAS CALIFICACIONES REQUERIDAS
 Adquirir la formación requerida por el laboratorio de calibración según los lineamientos y
políticas de formación definidas.

2.5.OBLIGACIONES DE LA DIRECCIÓN
 N.A.

3. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO

 controlar y ejecutar Cumplir programas de calibración y mantenimiento de equipos y
patrones.
 Ser suplente y/o asumir las responsabilidades del director técnico de Laboratorio cuando
sea necesario.
 Mantener las condiciones de limpieza de las instalaciones y los equipos utilizados.
 Control y registro de las condiciones ambientales.
 Participar en la toma de correcciones, acciones Correctivas y Preventivas, cuando se
considere necesario.
 Solicitar modificaciones a la documentación cuando sea necesario.

 Cumplir las normas NTC-ISO 9001 y NTC ISO IEC 17025

 Cumplir los procedimientos de la organización
 Cumplir con las actividades de los sistemas de gestión de la organización.
 Proponer tratamiento de riesgos, oportunidades de mejora y acciones correctivas
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4. AUTORIDAD
 N/a

Cuando sea suplente del director técnico tendrá las siguientes autoridades:
 Solicitar presupuesto.
 Hacer llamados de atención al personal a cargo cuando sea necesario.
 Solicitar mejoras para las actividades del laboratorio.
 Informar, revisar y autorizar certificados

5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Procurar el cuidado integral de su salud.
 Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
 Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
 Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en
la empresa
 Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
 Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
 Reportar actos y condiciones Inseguras
 Participar en los comités de Seguridad y Salud en el Trabajo y Convivencia Laboral.
 Participar en las brigadas de emergencias.

6. CALIFICACIÓN DEL PERSONAL

ASPECTOS SOPORTES
Estudiante de ingeniería. Diploma de grado
EDUCACIÓN SE CONVALIDA CON:
Certificado de experiencia
3 años de experiencia en cargos similares
EXTERNA Certificado, diploma
Fundamentos ISO 9001
FORMACIÓN Registro de asistencia a la
Fundamentos en NTC-ISO/IEC 17025 INTERNA
capacitación
Fundamentos en NTC ISO 4064 Medidores para
agua potable
COMPETENCIA Certificado o tiempo en la compañía
Metrología básica; Sistema internacional de
TÉCNICA (contrato)
unidades, Aseguramiento metrológico, Calibración
Medidores de agua.
Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación
efectiva y asertiva, creatividad e innovación, Evaluación del desempeño y/o evaluación
HABILIDADES
disposición al cambio, orientación al servicio, técnica
manejo de Instrumentos y/o equipos de medición.
Certificado de la experiencia o tiempo en la
EXPERIENCIA 3 años en cargos similares
compañía (contrato)

7. CONTROL DE CAMBIOS

ÍTEM
VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO GENERADO POR
MODIFICADO
Actualización Actualizaciones de funciones y
Director de calidad
008 y cambio de 2016-02-01 habilidades y separar cada cargo, asignar
Jefe Recursos Humanos
nombre responsabilidades en SGSST
Jefe de Recursos
Todos 2018-05-31 Actualización de ISO 9001, Revisión
009 Humanos
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Directora de Calidad y
Se actualizan funciones en SST y
010 4y5 2019-11-28 Directora
autoridades.
Administrativa
Revisión y aclaración de las emisiones Director técnico del
011 2.2 2020-06-01
de opiniones e interpretaciones. laboratorio
Actualización ítem
012 6 2021-01-22 Directora RRHH y SST
“formación/conocimiento técnico”
Se incluye ítem desviaciones.
Se agrega autoridad para informar, Director Técnico del
013 2.1 y 4 2021-03-23
revisar y autorizar certificados en el ítem laboratorio
4.
Actualización funciones y
014 Todo 2021-10-08 Directora RRHH y SST
responsabilidades en SST y calidad
Se actualiza cuadro de calificación del
015 6 Directora RRHH y SST
personal

8. VERIFICACIÓN Y APROBACIÓN