Mercado laboral e Inteligencia artificial (ventajas y desventajas).

¿Qué está pasando

en Ecuador?

Estudiante: Cristian Sánchez Vera

Asignatura: Microeconomía Aplicada

Introducción

En este mundo que gira cada vez más rápido, la Inteligencia Artificial (IA) emerge como

una fuerza transformadora, impactando diversos aspectos de nuestras vidas, incluyendo el

mercado laboral. Este ensayo se sumerge en las aguas de las ventajas y desventajas que la IA trae

consigo para el empleo, destacando lo que está sucediendo en Ecuador en este fascinante

escenario.
 Desarrollo

Ventajas de la IA para el mercado laboral

La IA tiene el potencial de ofrecer muchas ventajas para el mercado laboral, según menciona

en su trabajo (Mckinsey Global Institute, 2017)

Aumento de la productividad: La inteligencia (IA) tiene la capacidad de automatizar

tareas tediosas y repetitivas, liberando mano de obra humana para tareas más complejas y

creativas. Esto puede provocar un aumento de la productividad y una disminución de los costes.

La inteligencia puede ayudar a mejorar la calidad del trabajo al detectar errores y prevenir

el fraude. ayudar a personalizar el trabajo para satisfacer las necesidades únicas de cada

empleado. También conducirá a la creación de nuevas oportunidades de empleo porque requiere

especialistas en IA para desarrollar, implementar y mantener sistemas de IA .

Desventajas de la IA para el mercado laboral

Además, la IA también tiene varias desventajas notables para el mercado laboral, entre

estas están:

Pérdida de empleos: La IA tendría la capacidad de automatizar numerosos puestos

laborales, lo cual podría provocar un incremento en el desempleo.

 Desigualdad de oportunidades: La IA puede exacerbar la desigualdad en las

oportunidades, dado que los individuos formados en IA tendrán una ventaja en el mercado

laboral.

Impacto en la sociedad: La IA podría tener un impacto significativo en la sociedad, ya

que podría cambiar la forma en que trabajamos, vivimos y interactuamos con el mundo que nos

rodea.

¿Qué está pasando en Ecuador?

En Ecuador, la IA aún permanece en una fase incipiente, pero está creciendo

rápidamente. Según un estudio de la consultora McKinsey, la IA podría automatizar hasta el 30%

de los puestos de trabajo en Ecuador para 2030.

No obstante, se anticipa que la IA generará oportunidades de trabajo nuevas, en particular

en el sector de la tecnología. Para 2030, se cree que la inteligencia artificial puede generar hasta

100.000 nuevos puestos de trabajo en Ecuador. El gobierno español está adoptando estrategias

para fomentar el progreso de la inteligencia artificial en el territorio. El gobierno lanzó una

estrategia nacional de IA en 2022 con el objetivo de promover la investigación y el desarrollo de

IA en Ecuador.

Datos específicos sobre el impacto de la IA en el mercado laboral ecuatoriano

Según un estudio de la consultora (Deloitte, 2022), los sectores que están siendo más

afectados por la IA en Ecuador son:

Servicios financieros: La IA se está utilizando para automatizar tareas como la evaluación

de riesgos crediticios, la detección de fraudes y la gestión de carteras.

 Logística y transporte: La IA se está utilizando para automatizar tareas como la

planificación de rutas, la gestión de inventarios y la gestión de flotas.

Fabricación: La IA se está utilizando para automatizar tareas como el control de calidad,

la supervisión de procesos y la programación de máquinas.

Estos sectores representan una gran parte de la fuerza laboral ecuatoriana, por lo que la

automatización de tareas en estos sectores podría tener un impacto significativo en el empleo

Conclusiones

La inteligencia artificial (IA) es una tecnología que puede cambiar el mercado laboral

para maximizar sus beneficios y minimizar sus riesgos es crucial ser consciente de las ventajas y

desventajas. En Ecuador aún está en su infancia, pero está aumentando de manera rápida. El

gobierno está adoptando estrategias para fomentar el progreso de la inteligencia artificial en el

territorio. Estos sectores mencionados representan una gran parte de la fuerza laboral

ecuatoriana, por lo que la automatización de tareas en estos sectores podría tener un impacto

significativo en el empleo. Sin embargo, también está generando trabajo nuevo en Ecuador,

sobre todo en el sector de la tecnología. Los puestos incluyen especialistas en IA,

desarrolladores de software, ingenieros de datos y analistas de big data.

Bibliografía
Deloitte. (2022). Deloitte. Obtenido de El impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral
ecuatoriano: https://www2.deloitte.com/ec/es/pages/about-deloitte/articles/reporte-de-
impacto-dsla-2022.html

Mckinsey Global Institute. (2017). Un futuro que funciona: Automatización empleo y productividad.