Universida catolica de Santa Maria

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y

FINANCIERAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

DIFERENCIA ENTRE MYPE Y REGIMEN GENERAL

PRESENTADO POR.- ORTIZ APAZA ,PABLO

DOCENTE.- SONIA GUTIERREZ MONZON

AREQUIPA-2023
Las diferencias entre MYPE (Micro y Pequeña Empresa) y Régimen General son
las siguientes:

1. Tamaño de la empresa: El principal criterio para clasificar a una empresa como

MYPE o Régimen General es su tamaño. Las MYPE son empresas de menor tamaño,
mientras que el Régimen General incluye a las empresas de mayor tamaño.

2. Cantidad de trabajadores: Las MYPE pueden tener hasta un máximo de 100

trabajadores, mientras que en el Régimen General no existe un límite específico.

3. Volumen de ventas: Las MYPE tienen un límite establecido de ventas anuales para
ser consideradas como tal, mientras que el Régimen General no tiene un límite
específico de ventas.

4. Tributación: Las MYPE pueden acogerse a un régimen tributario especial, con tasas
menores y beneficios fiscales específicos. En cambio, el Régimen General está sujeto
a las tasas y requisitos tributarios establecidos por la legislación fiscal general.

5. Formalización: Las MYPE tienen menos requisitos de formalización y pueden estar

registradas como Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL) o Empresas
Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL). En cambio, el Régimen General
generalmente se constituye como sociedades anónimas o sociedades por acciones
simplificadas.

6. Acceso a financiamiento: Las MYPE pueden acceder a programas de

financiamiento y crédito especialmente diseñados para ellas, como el Fondo MYPE y
programas de garantías para emprendedores. El Régimen General también puede
acceder a estos programas, pero las MYPE tienen prioridad.

7. Obligaciones laborales y previsionales: Las empresas en el Régimen General están

sujetas a mayores obligaciones laborales y previsionales, como el pago de aportes a la
seguridad social y beneficios laborales. Las MYPE tienen requisitos simplificados en
estos aspectos.

En resumen, las diferencias entre MYPE y Régimen General radican principalmente en

el tamaño de la empresa, la tributación, los requisitos de formalización y las
obligaciones laborales y previsionales. Las MYPE tienen beneficios y requisitos
simplificados en comparación con el Régimen General, lo que busca fomentar su
desarrollo y promover la formalización empresarial.

La diferencia entre las MYPES (Micro y Pequeñas Empresas) y el Régimen General se

encuentra principalmente en la magnitud y las obligaciones legales que cada una
tiene.

Las MYPES son empresas de menor tamaño con características específicas, como un
nivel reducido de ingresos y un número limitado de empleados. En general, se
considera a las microempresas aquellas que tienen hasta 10 trabajadores y a las
pequeñas empresas las que tienen hasta 100 empleados.

En cuanto a las obligaciones legales, las MYPES suelen tener un régimen tributario y
laboral simplificado, lo que implica que tienen menos impuestos y menos trámites
burocráticos que cumplir. También gozan de beneficios como la posibilidad de
acogerse a regímenes especiales de seguridad social y el acceso a programas de
apoyo y financiamiento especialmente diseñados para ellas.

Por otro lado, el Régimen General es un marco normativo aplicado a empresas de

mayor tamaño y capacidad económica. Estas empresas tienen obligaciones más
exigentes en términos de impuestos, trámites administrativos y regulaciones laborales.
También están sujetas a auditorías y controles más rigurosos por parte de las
autoridades.

En resumen, las MYPES son empresas más pequeñas y menos complejas que operan
bajo un régimen tributario y laboral simplificado, mientras que el Régimen General se
aplica a empresas de mayor tamaño y con un nivel de actividad económica más alto
que tienen obligaciones legales más rigurosas.