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Manual de Información Empleado

ITXV6 –Configuración Información Empleado Nomina


Tabla de Contenido

ITXV6_INFORMACIÓN EMPLEADO .................................................... 2


I. OBJETIVO DEL MODULO .................................................................... 2
II. TERMINOLOGÍA & PALABRAS CLAVES .................................................. 2
III. OBJETIVO DE APRENDIZAJE ............................................................... 3
IV. CUANDO SE UTILIZA ........................................................................ 3
V. ACTORES INVOLUCRADOS ................................................................. 3
VI. ACTIVIDADES PREVIAS..................................................................... 4
VII. PERMISOS REQUERIDOS ................................................................... 4
VIII. DESARROLLO DE ACTIVIDADES ........................................................... 4
ITXV6.1_Datos de Nómina .................................................................................... 5
ITXV6.2_Movimientos del Periodo .......................................................................... 9
ITXV6.3_ Históricos de Salarios ........................................................................... 12
ITXV6.4_ Movimientos Imss ................................................................................ 13
ITXV6.5_ Baja Masiva de Empleados .................................................................... 14
ITXV6.6_ Simulación de Finiquitos........................................................................ 16
ITXV6.7_ Solicitud Baja Empleado ........................................................................ 18
Manual de Capacitación y Entrenamiento
ITXV6_Configuración Nomina Intelexion

ITXV6_Información Empleado
I. Objetivo del Modulo

El objetivo del modulo de Información empleado es el de visualizar todos los movimientos que se llevan
acababa respecto a uno o varios empleados.

II. Terminología & Palabras Claves

Para facilitar la comprensión del texto de esta guía se han utilizado los siguientes Iconos:

Icono Descripción
Mi Portal: Interface web entre la funcionalidad del software HRCorporate 6.0
y el Cliente.

Modulo Administración de personal: Permite manipular el proceso de


compensaciones combinando el uso de una interface sencilla, con el poder
y flexibilidad para procesar desde una nomina pequeña hasta una nómina
corporativa
Dar Ideas y sugerir alternativas

Para facilitar la comprensión del texto de esta guía se han utilizado los siguientes Símbolos para
identificar un Tipo botón que se encuentra dentro del sistema:

Símbolo Descripción
Indica botón de agregar Nuevo..

Indica opción activar campo.

Indica botón de ejecutar.

Indica opción de Búsqueda.

Indica que es un Registro.

Indica el botón de Editar.

Indica botón Cancelar / Eliminar.

Aplicar botón Filtro.

Indica buscar Fecha calendario.

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ITXV6_Configuración Nomina Intelexion

Para facilitar la comprensión del texto de esta guía se han utilizado los siguientes Términos:

Texto Descripción
Campo Texto Alimentar el sistema con información. / Escribir dentro de un Campo
Ingresar Escribir dentro de un campo
Seleccionar Habilitar una opción de la interfaz
Empleado Toda Persona que ocupa una posición dentro del organigrama en la
organización
Posición Unidad individual o casilla del organigrama que representa un puesto con un
número de plantillas autorizadas.
Puesto Conocimientos, habilidades, y responsabilidades que componen un trabajo
ó actividad específicos
Plantilla El total de personas que ocupan una Posición. tales como Eventuales, Planta
Honorarios Etc.
Perfil Conjunto de Características que debe cubrir la persona para cubrir un
puesto.
Registro Elemento guardado dentro del grid.

Para facilitar la comprensión del texto de esta guía se han utilizado los siguientes tipográficos:

Texto Descripción
Bold Hace referencia al desarrollo de una actividad
(Negritas)
Italic
Hace referencia a un elemento del portal.
(Cursiva)

III. Objetivo de Aprendizaje

El objetivo del presente manual es que el usuario de Nómina pueda visualizar todos los movimientos
que tiene un empleado respecto a la nómina.

IV. Cuando se Utiliza

 Ver movimientos específicos de Nómina

V. Actores Involucrados

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 Administrador de Nómina

VI. Actividades Previas

 Alta en el inventario de Recursos Humanos

VII. Permisos Requeridos

 Permisos de Administrador

VIII. Desarrollo de Actividades

La funcionalidad contenida en el modulo de Nomina es la siguiente:

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ITXV6_Configuración Nomina Intelexion

ITXV6_Datos de Nómina
El objetivo de la presente secuencia es darle los conocimientos generales, para que el usuario
Nominas pueda visualizar un listado de los empleados dentro de la Nómina y elegir un empleado para
ver información específica, dar de alta ó baja en la nómina, Mantenimiento a la información Operativa,
Pagos e IMSS del empleado.

1. Ingresar a Mi portal . Ruta: Nomina Información del Empleado Datos


de Nómina
2. Seleccionar con un CLICK el apartado del Menú con la

opción Nomina.

3. Seleccionar con un CLICK la opción Información del


Empleado.

4. Seleccionar con un CLICK la opción Datos Nómina.

El sistema muestra la Pantalla Búsqueda de


Empleados

Antes de continuar debe asegurarse que se encuentra


seleccionada la razón social correcta.

5. Seleccionar un criterios de búsqueda de empleado por:


Todos. El sistema despliega los criterios de filtro seleccionados.
Activo.
Baja.
Ingreso
Pendiente.
Cambio Pendiente.

Ingresar los Datos de la Nómina conocidos para reducir


la lista de resultados al momento de la búsqueda. Tales
datos como:

Nombre, Apellido Paterno, Apellido Materno, Número de


Nomina.
Al escoger un empleado del listado podemos visualizar una
Seleccionar el tipo de Nómina, registro patronal, forma pantalla con cuatro pestañas: Operativos, IMSS, Información de
pago, jornada IMSS, tipo salario IMSS. Pago y Consultas.

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6. Seleccionar con un CLICK el botón Filtrar, el


sistema desplegará los resultados de la búsqueda.

7. Seleccionar la persona que se desea agregar


información de Nómina.

Para seleccionar un registro puede seleccionar con un CLICK a


cualquier campo del renglón en que ubica el registro a
seleccionar, incluyendo el botón de Editar

Los campos marcados con * son Obligatorios

8. Seleccionar con un CLICK la pestaña Operativos

Operativos. Esta pestaña muestra datos generales de


la nómina del empleado.
9. Seleccionar con un CLICK el botón Editar para
modificar información de la Nómina del Empleado.

10. Ingresar ó Editar los valores correspondientes a los


datos generales de la Nómina
Fecha de Ingreso . Fecha que se incorporo a la
Organización

Fecha de Reconocimiento de Antigüedad , Fecha


de ingreso a la organización para cálculo de
antigüedad.

Fecha de ingreso en caso de ser recontratación.

Tipo de nómina: Condición ó periodo de percepción de


Nómina.

Tipo de Empleado: Condiciones de contratación.

Zona Económica: Zona geográfica a la que pertenece.

Turno: Asignación de Turno

Aguinaldos: condición limitante de Aguinaldo que


percibirá.

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ITXV6_Configuración Nomina Intelexion

11. Seleccionar con un CLICK el botón Guardar para


actualizar los cambios.

12. Seleccionar con un CLICK la pestaña IMSS

13. Seleccionar con un CLICK el botón Editar para


modificar información del IMSS.

14. Ingresar los datos correspondientes para activar al


empleado en Nómina: Tabla de Integración de
Salario, Registro Patronal, Numero Afiliación al En la pestaña del IMSS se hace la intregación del salario de la
IMSS, Tipo Empleado IMSS, Categoría Salario, posición que ocupa el empleado ante el MSS.
Forma de Pago Jornada IMSS.
15. Seleccionar con un CLICK el botón de Guardar para
actualizar los cambios.

16. Seleccionar con un CLICK la pestaña Información de


Pago

17. Seleccionar con un CLICK el botón de Modificar


para agregar información de Pago.

18. Ingresar los datos correspondientes pará activar las


referencias de Pago: Salario Mensual/Diario, Forma de
Pago, Calcula Integrados, Especificar forma de pago, en
efectivo o depósito bancario, y Categoría.

19. Para calcular el diario integrado seleccionar con un


CLICK el botón Calcula Integrados En la pestaña información de pago se agregaran los
requerimientos necesarios para activar las condiciones de pago.

20. Seleccionar con un CLICK el botón Aplicar para


confirmar aplicación del cálculo.

21. Seleccionar con un CLICK el botón Guardar para


actualizar los cambios

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ITXV6_Configuración Nomina Intelexion

22. Seleccionar con un CLICK la pestaña Consultas para


ver información del empleado con respecto a Históricos,
Acumulados mensuales, Movimientos IMSS, y Status de
Recibos. (Ver Procedimiento
ITXMCN3001.3_Acumulados Mensuales, ITXMCN3001.4
Histórico Salarios, ITXMCN3001.5 Movimientos IMSS)

La pestaña información adicional es de utilidad para


agregar información de uso interno por los usuarios de
nómina.

Fin de la Actividad

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ITXV6_Movimientos del Periodo


El objetivo de la presente secuencia es darle los conocimientos generales, para que el usuario
Nominas pueda ver a detalle los movimientos de nómina en un empleado en un determinado periodo.

1. Ingresar a Mi portal . Ruta: Nomina Información del Empleado


Movimientos del Periodo
2. Seleccionar con un CLICK el apartado del Menú con la

opción Nomina. .

3. Seleccionar con un CLICK la opción Información del


Empleado.

4. Seleccionar con un CLICK la opción Movimientos del


Periodo.

Antes de continuar debe asegurarse que se encuentra


seleccionada la razón social correcta.

El sistema muestra la pantalla Movimientos del Empleado


en la pestaña de generales con la información estándar de la
nómina del empleado en el periodo especificado.

5. Seleccionar la pestaña Generales: Muestra


información general de la nómina del empleado.

6. Seleccionar la Nomina de Asignación Concepto de


Nomina del empleado que incluirá el análisis.

La Nómina de proceso por default es la misma que la


nómina de asignación, pero cuenta con la opción de
habilitar otro proceso al seleccionar con un CLICK el
botón de Editar .

7. Seleccionar el Periodo de cálculo de Nómina del


proceso seleccionado. Se listan los periodos que se
encuentran en estado de cálculo en la Nómina.

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ITXV6_Configuración Nomina Intelexion

Ingresar el Id del Empleado al cuál se analizará el


concepto de Nómina, en su defecto utilizar la opción de
Búsqueda del Empleado.

Seleccionar con un CLICK el botón Aceptar para


confirmar la selección del Empleado. En el inferior de la
pantalla se mostrará información relativa al contenido
de las pestañas.

Vacaciones. Muestra la tabla de vacaciones que goza


el empleado.

Aguinaldos. Tipo de aguinaldo que goza el empleado.

Registro Patronal. El patrón del empleado.


Percepciones. Total de percepciones del empleado.

Deducciones. Total de deducciones del empleado en el


periodo.

Neto. Total a pagar al empleado

8. Seleccionar la pestaña Percepciones: Listado de


conceptos de percepción del empleado en el periodo
especificado.

La ventana de Mensaje, puede mostrar un resumen del


cálculo, datos importantes o lo que el usuario decida mostrar
para un entendimiento mejor del cálculo o para referencia de
valores del mismo. Este mensaje es definido por el usuario
también en la fórmula de cálculo del concepto

9. Seleccionar la pestaña Deducciones: Listado de


conceptos de deducción del empleado en el periodo
especificado.

10. Seleccionar la pestaña Empresas: Listado de


conceptos de aportaciones del patrón al IMSS respecto
a la nómina del empleado.

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11. Seleccionar la pestaña Estadísticos / Informativos:


Listado de conceptos estadísticos útiles para los
cálculos de la misma nómina del empleado y para otros
cálculos con utilidad para el usuario.

Los conceptos tabulares de percepciones del empleado


que se muestran:

 Concepto. Nombre del concepto que se calculó.


 Descripción. Descripción del concepto.
 Importe. Monto total del concepto calculado.
 Dato. Este valor es seleccionado por el usuario en
la fórmula de cálculo del concepto, en este valor
puede decidir mostrar cualquier valor de
importancia dentro del cálculo, que desee.
 Gravable. El monto gravable del concepto.
 Exento. El monto que se exenta del concepto.

12. Fin de la Actividad Movimientos del Periodo

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ITXV6_ Históricos de Salarios

El objetivo de la presente secuencia es darle los conocimientos Generales, para que el usuario
Nominas pueda visualizar el histórico de los momentos en que el salario de un empleado sufre un
cambio por causa de algún aumento.

Ruta: Nomina Información Empleados


Movimientos Histórico

1. Ingresar a Mi portal
2. Seleccionar con un CLICK el apartado del Menú

con la opción Nomina.


3. Seleccionar con un CLICK la opción
Información Empleados.
4. Seleccionar con un CLICK la opción
Movimientos Historicos.

El sistema muestra la Pantalla Movimientos


Historicos dentro de la pestaña Generales

5. Seleccionar con un CLICK la Pestaña Consultas


6. Seleccionar con un CLICK la opción Histórico de
Salarios
El sistema muestra el histórico de Salarios del
Empleado Seleccionado.
7. Fin de la Actividad Histórico de Salarios

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ITXV6_ Movimientos Imss

El objetivo de la presente secuencia es darle los conocimientos Generales, para que el usuario
Nominas pueda ver los movimientos que haya tenido un empleado en el IMSS

Ruta: Nomina Información Empleado


Movimientos Imss

1. Ingresar a Mi portal
2. Seleccionar con un CLICK el apartado del Menú

con la opción Nomina.


3. Seleccionar con un CLICK la opción Información
Empleado
4. Seleccionar con un CLICK la opción Movimientos
Imss

El sistema muestra la Pantalla de


administración de Conceptos.

5. Seleccionar con un CLICK la Pestaña Consultas


6. Seleccionar con un CLICK la opción Movimientos
IMSS Se mostrará un listado de los movimientos
que haya tenido el empleado desde su ingreso. El
listado muestra la Fecha en que se efectuó el
movimiento, el nombre del Registro de su Patrón,
tipo de Movimiento (Alta-A, Baja-B, Cambio-C),
monto de Salario Diario, monto diario de
conceptos Fijos, monto diario de conceptos
Adicionales, monto diario de conceptos Variables
y el monto de su Salario Base de Cotización (SBC)
o Salario Diario Integrado (SDI).
7.
8. Fin de la Actividad Movimientos IMSS

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ITXV6_ Baja Masiva de Empleados

El objetivo de la presente secuencia es darle los conocimientos Generales, para que el usuario
Nominas pueda realizar bajas de forma masiva.

Ruta: Nomina Información Empleado Baja


Masiva de Empleado

1. Ingresar a Mi portal
2. Seleccionar con un CLICK el apartado del Menú

con la opción Nomina.


3. Seleccionar con un CLICK la opción Información
Empleado

4. Seleccionar con un CLICK la opción Baja Masiva


de Empleado
El sistema muestra la Pantalla de Baja
5. El sistema ofrece la posibilidad de realizar altas ó Masiva de Empleados.
bajas masivas entre diferentes conceptos que
reúnan determinadas características o Antes de iniciar debe asegurarse de estas
restricciones posicionado en la Razón Social correcta

6. Seleccionar la nomina de aceptación.


7. Seleccionar la fecha
8. Seleccionar la causa de baja.
9. Seleccionar la fecha aviso
10. Ingresar Observaciones.

Los campos marcados con * son


Obligatorios

11. Seleccionar con un CLICK el botón Aceptar

12. Fin de la Actividad Baja Masiva de Empleados

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El botón de Cancelar es de
utilidad para cuando requiera eliminar toda
la información proporcionada en la pantalla
de captura.

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ITXV6_ Simulación de Finiquitos

El objetivo de la presente secuencia es darle los conocimientos Generales, para que el usuario
Nominas pueda realizar una simulación de una baja de un empleado en especifico .

Ruta: Nomina Información Empleado


Simulación de Finiquitos

1. Ingresar a Mi portal

2. Seleccionar con un CLICK el apartado del Menú

con la opción Nomina.


3. Seleccionar con un CLICK la opción
Información Empleado

4. Seleccionar con un CLICK la opción Simulación


de Finiquitos
El sistema muestra la Pantalla de
simulacipon de Finiquitos.
Antes de iniciar debe asegurarse de estas
El sistema ofrece la posibilidad de realizar posicionado en la Razón Social correcta
simulación de Finiquitos de Empleados actualmente en
la Nomina, por medio de Tres diferentes conceptos:
Despido Justificado. Las causas que motivan
el despido del trabajador sin la obligación de
pagar indemnización alguna, están señaladas
por la ley.
Despido Injustificado: Las causas que motivan
el despido del trabajador obligan al patrón a
otorgar una indemnización (Están señaladas por
la ley)
Renuncia Voluntaria: Cuando el trabajador
solicita la recesión del contrato

En caso de necesitar consultar un catalogo


Ingresar el ID del Empleado en su defecto de apoyo, seleccionar con un CLICK sobre
utilizar la opción de Búsqueda del Empleado.
el botón. Buscar

5. Seleccionar la Fecha Baja en la cual se


desea hacer la simulación

6. Seleccionar el Tipo de Finiquito a simular

7. Seleccionar con un CLICK el botón de Generar

para proceder a la simulación.


Para Visualizar y Elegir las opciones de
Status, Seleccionar con un CLICK la barra

de opciones y

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se desplegará las opciones de Status


disponibles

El sistema despliega la opción imprimible del


Layout de la Simulación Realizada.

8. Fin de la Actividad Simulación de Finiquitos

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ITXV6_ Solicitud Baja Empleado


El objetivo de la presente secuencia es darle los conocimientos Generales, para que el usuario
Nominas pueda realizar la solicitud de Baja de un Empleado en Especifico.

Ruta: Nomina Información Empleado


Solicitud de Baja

1. Ingresar a Mi portal

2. Seleccionar con un CLICK el apartado del Menú

con la opción Nomina.

3. Seleccionar con un CLICK la opción


Información Empleado

4. Seleccionar con un CLICK la opción solicitud


Baja
El sistema muestra la Pantalla de Solicitud
de Baja Empleado
Antes de iniciar debe asegurarse de estas
El sistema ofrece la posibilidad de realizar la posicionado en la Razón Social correcta
solicitud de baja de Empleados actualmente en Los campos marcados con * son
la Nomina, utilizando los conceptos de Renuncia Obligatorios
Voluntaria, Finiquito, Ausentismo, y Otro:
Renuncia Voluntaria: Cuando el trabajador
solicita la recesión del contrato
Finiquito. Las causas que motivan el despido
del trabajador.
Ausentismo: Facultad de rescindir el contrato
por acumulación de Faltas injustificadas.
Otro: Un causal no repetitivo fuera de los
señalados.

5. Ingresar el ID del Empleado en su defecto utilizar


la opción de Búsqueda del Empleado.

6. Seleccionar la Fecha Baja en la cual se


desea hacer la simulación En caso de necesitar consultar un catalogo
de apoyo, seleccionar con un CLICK sobre
7. Seleccionar la Causa de Baja
el botón. Buscar

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Activar el Campo Lista Negra si el


empleado no es recomendable ara una posible
recontratación
Activar el Campo Finiquito si la solicitud
corresponde a un renuncia voluntaria ó un
rescisión de contrato, Ó Activar el Campo
Liquidación si es una solicitud de un despido
injustificado.

Ingresar comentarios Finiquitos que se


consideren incluir dentro de la solicitud.
Para Visualizar y Elegir las opciones de
Status, Seleccionar con un CLICK la barra
8. Seleccionar con un CLICK el botón Crear Solicitud
de opciones y
para Generar la Solicitud se desplegará las opciones de Status
disponibles

El botón de Cancelar es de
utilidad para cuando requiera eliminar toda
la información proporcionada en la pantalla
de captura.
e

9. Seleccionar con un CLICK el botón OK La solicitud sigue un procedimiento de


para cerrar la ventana de confirmación de autorización para que pueda surtir efecto
solicitud Generada

10. Fin de la Actividad Solicitud de Baja


Empleado

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