“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

N° P133-2023
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
UN (1) PRACTICANTE

I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
Secretaría Técnica de los Órganos Resolutivos
1.2. Dependencia encargada de realizar el proceso de selección y vinculación
Gerencia de Recursos Humanos

II. Base Legal

 Decreto Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades
Formativas de Servicios en el Sector Público”.
 Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de
Servivios en el Sector Público”.
 Demás disposiciones que regulen las Modalidades Formativas de Servicios.

III. Perfil del practicante

REQUISITOS DETALLE
Formación Universitario: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Energía o Ingeniería
académica* Mecánica- Eléctrica.
Egresado o Bachiller.
El periodo de prácticas profesionales solo puede desarrollarse dentro de los veinticuatro (24) meses
Nivel de estudios*
siguientes a la obtención de la condición de egresado de la formación. Vencido dicho plazo, el convenio y
las prácticas profesionales caducan automáticamente. No haber obtenido el título profesional.

 Office (Word, Power Point y Excel a nivel básico)

Otros estudios o  Conocimientos técnicos básicos de energía eléctrica o gas natural
conocimientos* por red de ductos, redes de distribución y comercialización, así
como en medición de energía eléctrica.
 Comunicación eficaz
Competencias
 Compromiso
personales
 Tolerancia a presión
*Deberán ser declarados en el Formato de Hoja de Vida.

IV. Actividades a realizar

 Formación profesional en la elaboración de proyectos de resolución de apelaciones
y quejas.
 Formación profesional en la elaboración de memos, oficios, actas de sesión y otros
documentos.
  Formación profesional en la recolección de información y en la elaboración de
informes requeridos por el Congreso, PCM u otras entidades.

V. Condiciones esenciales

CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería.
prestación de Secretaría Técnica de los Órganos Resolutivos
servicios Calle Bernardo Monteagudo N° 222, Magdalena del Mar
Tiempo de
Hasta el 31 de diciembre de 2024, con posibilidad de renovación
convenio
Subvención
S/ 1,200 (mil doscientos con 00/100 soles) mensuales.
mensual

VI. Cronograma

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

CONVOCATORIA
GRH (Gerencia de
1 Registro en el Portal Talento Perú - SERVIR 01 de diciembre de 2023
Recursos Humanos)
Del 04 al 19 de
Publicación de la convocatoria en página web:
2 diciembre de 2023 (10 GRH
www.osinergmin.gob.pe
días hábiles)
INSCRIPCIÓN

Recepción de Formato de Hoja de Vida vía email:

19 y 20 de diciembre
3 practicante133_2023@osinergmin.gob.pe Consultora
de 2023
ASUNTO: P133-2023

EVALUACIONES
Hasta el 27 de diciembre
4 Evaluación de Formato de Hoja de Vida Consultora
de 2023
Publicación de resultados de la selección de
5 27 de diciembre de 2023 GRH
Formatos de Hoja de Vida*
28 y/o 29 de diciembre
6 Evaluación de Conocimientos Consultora
de 2023

Publicación de resultados de la Evaluación de

7 29 de diciembre de 2023 GRH
Conocimientos*

Recepción de Documento de sustento

03 de enero de 2024
8 (documento que acredite la condición de Consultora
(Hasta las 23:59 horas)
egresado de acuerdo con las bases)
Hasta el 05 de enero de
9 Evaluación de documentación Consultora
2024

Publicación de resultados de la Evaluación de

10 documentos y cronograma de Entrevista 05 de enero de 2024 GRH
Personal*

08, 09 y/o 10 de enero

11 Entrevista Personal Área usuaria
de 2024

12 Publicación de Resultados Finales* 11 de enero de 2024 GRH

 EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL

Del 12 al 16 de enero de
13 Examen Médico GRH
2024

* La publicación de resultados se realizarán en la página web: www.osinergmin.gob.pe

** De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de la página web
institucional www.osinergmin.gob.pe

VII. Declaratoria de desierto

a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos
VIII. Cancelación del proceso
a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.