“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

N° P058-2022
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
UN (1) PRACTICANTE

I. Generalidades

1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante

División de Supervisión de Hidrocarburos Líquidos
1.2. Dependencia encargada de realizar el proceso de selección y vinculación
Gerencia de Recursos Humanos.

II. Base Legal

 Decreto Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades

Formativas de Servicios en el Sector Público”.
 Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de
Servivios en el Sector Público”.
 Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por
delegación la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la
emergencia sanitaria por el COVID-19 – Versión 3”.
 Demás disposiciones que regulen las Modalidades Formativas de Servicios.

III. Perfil del practicante

REQUISITOS DETALLE
Formación
Universitario: Derecho
académica*
Egresado o Bachiller.

Nivel de estudios* El periodo de prácticas profesionales solo puede desarrollarse dentro de los veinticuatro (24) meses
siguientes a la obtención de la condición de egresado de la formación. Vencido dicho plazo, el convenio y
las prácticas profesionales caducan automáticamente. No haber obtenido el titulo profesional

 Inglés nivel básico

Otros estudios o
 Office (Word, Power Point y Excel, nivel básico)
conocimientos*
 Conocimientos en Derecho Administrativo
 Comunicación Eficaz
Competencias
 Capacidad de aprendizaje
personales
 Capacidad de Análisis y Síntesis
*Deberán ser declarados en el Formato de Hoja de Vida.
IV. Actividades a realizar

 Apoyo en la gestión de expedientes administrativos y, en general, de toda

documentación de carácter legal que tramite la DSHL
 Apoyo en la elaboración de documentos administrativos (oficios,
memorandums, informes, resoluciones).
 Apoyo en la revisión normativa y jurisprudencial para la atención de
procedimientos que se tramiten en la DSHL. .

V. Condiciones esenciales

CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería.
prestación de División de Supervisión de Hidrocarburos Líquidos
servicios Calle Bernardo Monteagudo 222, Magdalena del Mar
Tiempo de
Hasta el 31 de diciembre de 2022
convenio
Subvención
S/ 1,200 (mil doscientos con 00/100 soles) mensuales.
mensual
Modalidad Mixto*
* Modalidad de trabajo que implica la combinación de trabajo presencial y remoto, alternando las modalidades de atención a
las necesidades de la entidad).
 VI. Cronograma
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
CONVOCATORIA
GRH (Gerencia de
1 Registro en el Portal Talento Perú - SERVIR 11 de febrero de 2022 Recursos
Humanos)
Del 14 al 25 de
Publicación de la convocatoria en página
2 febrero del 2022 (10 GRH
web: www.osinergmin.gob.pe
días hábiles)
INSCRIPCIÓN
Recepción de Formato de Hoja de Vida vía
3 email: 25 febrero de 2022 GRH
practicante058_2022@osinergmin.gob.pe
ASUNTO: P058-2022
EVALUACIONES
Hasta el 09 de marzo de
4 Evaluación de Formato de Hoja de Vida 2022 GRH

Publicación de resultados de la selección de 10 de marzo de 2022

5 GRH
Formatos de Hoja de Vida*
11, 14 y 15 de marzo de Área usuaria /
6 Evaluación de Conocimientos
2022 GRH
Publicación de resultados de la Evaluación 15 de marzo de 2022
7 GRH
de Conocimientos*
Recepción de Documento de sustento 16 de marzo de 2022
8 (documento que acredite la condición de GRH
egresado de acuerdo con las bases)
Hasta el 18 de marzo de
9 Evaluación de documentación GRH
2022
Publicación de resultados de la Evaluación 21 de marzo de 2022
10 de documentos y cronograma de Entrevista GRH
Personal*
22, 23 y/o 24 de marzo
11 Entrevista Personal
de 2022
Área usuaria
12 Publicación de Resultados Finales* 25 de marzo de 2022 GRH
EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
13 Examen Médico 28 de marzo de 2022 GRH
* La publicación de resultados se realizarán en la página web: www.osinergmin.gob.pe
** De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de la página web
institucional www.osinergmin.gob.pe

VII. Declaratoria de desierto

a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos
VIII. Cancelación del proceso
a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.