BASES DE LA CONVO CATO RIA DE PRÁCTICAS

CONVO CATO RIA N° 002-2022-MIDIS -PNPAIS

PARA LA SELECCIÓN DE UN (01) PRACTICANT E PROFE SIONAL PARA LA UNIDAD DE
PLATAFORMAS DE SERVICIOS

1. GENERALIDADES:

1.1 Unidad usuaria que requiere las Prácticas

Unidad de Plataformas de Servicios

1.2 Depend encia encargad a de realizar el concu rso publico de practican tes
Unidad de Recursos Humanos

2. BASE LEGAL :

2. 1 Constituci ón Política del Perú.

2. 2 Ley Nº 30220, Ley Universitaria.
2. 3 Ley N° 28044, Ley General de Educación
2. 4 Ley Nº 27658, Ley Marco de la Moderniz aci ón de la Gestión del Estado.
2. 5 Ley Nº 30512, Ley de Ins titutos y Esc uel as de Educ ación y de l a Carr er a Public a de s us
docentes.
2. 6 Decreto Legislativo Nº 1401, que aprueba el Régimen Especial que aprueba las
modalidades formativ as de servicios en el sector público.
2. 7 Decr eto S upr emo Nº 083- 2019-P CM, que aprueba el Regl amento del Decr eto Legisl ativ o
Nº 1401, que aprueba el Régimen Especial que regula las modalidades formativas de
servicios en el sector público.
2. 8 Decreto Supremo Nº 04-2019-JUS, Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley de
Procedimientos Administrativo General.
2. 9 Decr eto S upr emo Nº 010- 2017- MINE DU, apr ueban Regl amento de la Ley Nº 30512 Ley de
Institutos y Escuelas de Educación y de la Carrera Publica de sus docentes.
2. 10 Resolución Ministerial Nº 263-2017-MIDIS, Aprueban el Manual de Operaciones del
Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social-PAIS”.

3. REQUISITOS MINIMOS:

Egresado universitario en Ingeniería Civil o

Formación Académica/Especialidad
Conocimientos
(Serán evaluadosen la Entrevista Personal)
Competencias
(Serán evaluadosen la Entrevista Personal)
Arquitectura
(la condición de egresado no debe tener más
de un año de antigüedad y el postulante no
debe contar con bachiller ni título profesional)
Conocimi ento de AutoCAD o S10 Costos y
Presupuestos.
Comunic aci ón, capacidad de trabajar en
equipo y organización de la informaci ón.

4. ACTIVIDADES A DESARRO L LAR POR EL/LA PRACTICANT E

 Apoyo en la revisión de documentaci ón técnica.

 Otras que le indique el jefe/a inmediato/a.

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 5. CONDICIONE S DE LAS PRACTICAS

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de practicas Jr. Cusco N°177, Piso 2 – Cercado de Lima
Duración de las practicas Desde la suscripción del Convenio hasta el
31 de diciembre del 2022, sujeto a posible
renovación.
Subvención mensual S/ 1,100.00 (Mil cien con 00/100 soles)
Otras Condiciones Debido a la emergenci a sanitaria que
atraviesa el país en la actualidad, el jefe
inmediato determinar á que funciones se
realizarán mediante trabajo remoto o
presencial.

6. CRONOG RAMA Y ETAPAS DEL PROCES O

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

Publicación de la convocatoria de prácticas

en el portal institucional del Programa
Unidad de Recursos
Nacional PAIS. Del 23 de febrero al 08 de Humanos
marzo del 2022
Publicación de la Convocatoria de
prácticas en el Aplicativo para Registro y
Difusión de las Ofertas Laborales del
Sector Público – SERVIR.
Conv ocatoria
Postulación en el Portal Institucional del Unidad de Recursos
Programa Humanos / Unidad de
09 de marzo del 2022 Tecnologías de l a
Información
Selección
Evaluación formación académica y Unidad de Recursos
Del 10 al 11 de marzo del
formatos Humanos
2022
Publicación de resultados Unidad de Recursos
14 de marzo del 2022 Humanos
Entrevista Personal Unidad de Recursos
16 de marzo del 2022 Humanos/ unidad usuaria

Publicación de Resultados Unidad de Recursos

16 de marzo del 2022 Humanos
Suscripción
Suscripción de registro de Convenio de Los cinco (05) primeros días Unidad de Recursos
Practicas hábiles después de ser Humanos
publicados los resultados
finales
Los postulantes podrán realizar consultas respecto a los procesos de selección mediante el correo electrónico:
seleccionpais@pais.gob.pe

7. DE LA ETAPA DE EVALUACIO N

Las etapas del concurso público, para la selección de practicantes profesionales son
eliminatorias.

La evaluación consta de dos fases:

Primera Fase: La evaluación de formación académic a está a cargo de la Unidad de Recursos

Humanos . La calificación se realiza de la siguiente manera:

EVALUACION DE
FORMACION ACADEMICA NO CUMPLE CUMPLE

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 Segunda F as e: La ev al uaci ón de entrevista pers onal, tendr án un máxi mo y míni mo de puntos ,
distribuyéndose de esta manera:

PUNTAJE MINIMO PUNTAJE

APROBATORIO MAXIMO
EVALUACION ENTREVISTA
PERSONAL
30 50

Conocimientos técnicos
relacionados con la Formación 15 25
Académica
Competencias 15 25

PUNTAJE TOTAL 30 50

8. FORMA DE PRESENTACION Y CONTENIDO DE LOS DOCUMENTOS DE

POSTULACION

El postulante deberá registrarse a t ravés del Módulo de Convocatorias para practicas pre
pr ofesional es y pr ofesi onal es del Pr ogr ama Naci onal PAIS, ubic ado en el P ortal Insti tuci onal
del Pr ogr ama, de ac uer do al cr onogr ama establ eci do siempr e que c umpl a c on l os r equisitos
solicitados.

El postulante deberá registrarse y adjuntar los siguientes documentos :

a. Constancia de egresado u otro documento que sustente la formación académic a (emitido

por el centro de estudios con las firmas correspondi entes) que debe contener como
mínimo, lo siguiente:
 Nombres y apellidos completos del egresado.
 Acreditar la condición de egresado y la fecha en que egresó.
b. Solicitud de prácticas dirigida a la Unidad de Recursos Humanos. Para tal efecto, se
considera el Formato N° 3 “SOLICITUD DE PRÁCTICAS”
c. Formato N° 4 “FICHA DE DATOS PERSO NALE S DEL POSTULANT E.
d. Formato N° 5 “DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE
INCOMPATIBILIDADES”.

Los for matos s e enc uentr an dis ponibl es en l a s ecci ón “ doc umentos” del módul o de pos tul ación,
el postulante deberá imprimirlos, llenar la información necesaria, escanearlos y adjuntarlos
donde sea indicado, para que se considere la presentaci ón de los mismos.

El pos tul ante que no c umpl a c on pr es entar al guno de es tos doc umentos s er á desc alific ado y
no pasará a la fase de entrevista personal.

Los documentos presentados serán sometidos a fiscalización posterior de conformidad a lo

es tabl eci do en el Ar tícul o 34° del T UO de l a Ley 27444, Ley del Pr oc edi mi ento A dminis tr ativ o
General.

9. SUSCRIPCIÓ N DE CONVENIO

El postulante declarado ganador del concurso público de prácticas deberá acercarse al

Progr ama Nacional P AIS , dentr o de l os ci nc o ( 05) días hábil es posteri or es a l a publicación de
los r es ultados fi nal es , en el horario de lunes a vi er nes des de l as 8:30 a.m. hasta l as 5:30 p.m.
a fin de gestionar la suscripción del Convenio.

Si vencido el plazo de los cinco (05) días hábiles, el ganador no suscribe el Convenio por causas
imputabl es a él , s e pr oc ede a declar ar ganador a l a pers ona que oc upe el s egundo l ugar en el
orden de mérito, y si la persona que ocupa el segundo lugar no suscribe el Convenio dentro del

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 pl az o de ci nc o ( 05) días hábil es de haberl e c omuni c ado s u elecci ón, el j efe de l a Uni dad de
Recursos Humanos o su representante y el jefe de la unidad usuaria o su representante,
medi ante c ons ens o deci dir án conv oc ar al ter c er puesto en or den de mérito o decl ar ar desi erto
el proceso.

La Unidad de Recursos Humanos, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes a la
sus cripción del Conv eni o, i ngr es ar á l os datos de el/l a pr ac tic ante ingr es ante a l a Pl anill a del
Programa Nacional PAIS.

Documentos a presentar para la suscripción del Conveni o de Prácticas:

El/la ganador /a deber á pr es entar a l a Uni dad de Rec urs os Humanos dentr o del pl az o otor gado
para la suscripción del Convenio de Prácticas, la siguiente documentaci ón:

Cons tancia de Egr es ado del Centr o de Es tudi os u otr o doc umento emiti do por el Centr o de
Estudios que acredite su condición y fecha de egreso. Asimismo, deberá hacer llegar los
for matos pr es entados en el momento de s u postul aci ón, debidamente fir mados en or i ginal, as í
como su Hoja de Vida documentada.

10. REGISTRO DEL CONVENIO DE PRÁCTICAS

La Unidad de Rec urs os Humanos deber á r egistrar l os Conv eni os de Pr ác tic as s uscri tos por el
Programa Nacional Plataformas de Acción para la Inclusión Social-PAIS, en la plataforma
virtual de l a A utori dad Naci onal del S ervici o Civil -SE RV IR u otr a herr ami enta que habilite par a
tal fin.

UNIDAD DE RECURS OS HUMANO S

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