“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

N° P035-2023
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
TRES (3) PRACTICANTES

I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
Gerencia de Administración y Finanzas
1.2. Dependencia encargada de realizar el proceso de selección y vinculación
Gerencia de Recursos Humanos.

II. Base Legal

 Decreto Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades

Formativas de Servicios en el Sector Público”.
 Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de
Servivios en el Sector Público”.
 Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por
delegación la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la
emergencia sanitaria por el COVID-19 – Versión 3”.
 Demás disposiciones que regulen las Modalidades Formativas de Servicios.

III. Perfil del practicante

REQUISITOS DETALLE
Formación
Universitario: Contabilidad, Negocios Internacionales, Administración
académica*
Egresado o Bachiller.
El periodo de prácticas profesionales solo puede desarrollarse dentro de los veinticuatro (24) meses
Nivel de estudios*
siguientes a la obtención de la condición de egresado de la formación. Vencido dicho plazo, el convenio y
las prácticas profesionales caducan automáticamente. No haber obtenido el título profesional.

 Inglés nivel básico

Otros estudios o  Office (Word, Power Point y Excel a nivel básico).
conocimientos*  Conocimientos en Contabilidad gubernamental y Contabilidad
empresarial
 Colaboración
Competencias
 Capacidad de Aprendizaje
personales
 Capacidad de análisis y síntesis
*Deberán ser declarados en el Formato de Hoja de Vida.
IV. Actividades a realizar

 Apoyo en el registro de la fase de devengado del sistema integrado de

administración financiera SIAF y ERP-SAP.
 Apoyo en el registro de rendiciones de viaticos y fondos fijos en el módulo
administrativo y contable del sistema integrado de administración financiera SIAF y
ERP-SAP.
 Apoyo en el análisis de cuentas de los estados financieros.
 Apoyo para la declaración impuestos.
 Apoyo en la recepción de documentos
 Apoyo en elaboración de proyectos de documentos de gestión de la Unidad.

V. Condiciones esenciales

CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería.
prestación de Procuraduría Pública
servicios Calle Bernardo Monteagudo 222, Magdalena del Mar
Tiempo de
Hasta 31 de diciembre de 2023
convenio
Subvención
S/ 1,200 (mil doscientos con 00/100 soles) mensuales.
mensual

VI. Cronograma

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

CONVOCATORIA
GRH (Gerencia de
1 Registro en el Portal Talento Perú - SERVIR 20 de febrero de 2023 Recursos
Humanos)
Del 21 febrero al 06
Publicación de la convocatoria en página
2 de marzo de 2023 (10 GRH
web: www.osinergmin.gob.pe
días hábiles)
INSCRIPCIÓN
Recepción de Formato de Hoja de Vida vía
email: 07 y 08 de marzo de
3 Consultora
practicante035_2023@osinergmin.gob.pe 2023
ASUNTO: P035-2023
EVALUACIONES
Hasta el 15 de marzo
4 Evaluación de Formato de Hoja de Vida de 2023 Consultora

Publicación de resultados de la selección de 16 de marzo de 2023

5 GRH
Formatos de Hoja de Vida*
 17, 20 y/o 21 de
6 Evaluación de Conocimientos Consultora
marzo de 2023
Publicación de resultados de la Evaluación 22 de marzo de 2023
7 GRH
de Conocimientos*
Recepción de Documento de sustento 23 de marzo de 2023
8 (documento que acredite la condición de (Hasta las 23:59 Consultora
egresado de acuerdo con las bases) horas)
Hasta el 27 de marzo
9 Evaluación de documentación Consultora
de 2023
Publicación de resultados de la Evaluación
10 de documentos y cronograma de Entrevista 28 de marzo de 2023 GRH
Personal*
29, 30 y/o 31 de
11 Entrevista Personal Área usuaria
marzo de 2023
12 Publicación de Resultados Finales* 31 de marzo de 2023 GRH
EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
Del 03 al 10 de abril
13 Examen Médico GRH
de 2023

* La publicación de resultados se realizarán en la página web: www.osinergmin.gob.pe

** De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de la página web
institucional www.osinergmin.gob.pe

VII. Declaratoria de desierto

a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos

VIII. Cancelación del proceso

a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.