TRABAJO INFANTIL Y MOVIMIENTO OBRERO DEL SIGLO XIX

EL TRABAJO INFANTIL EN GRAN BRETAÑA

Durante la Revolución Industrial los niños fueron utilizados para el trabajo en las fábricas y en las minas. Los
niños trabajaban en la explotación del carbón y en las fábricas en condiciones insalubres.
1. Condiciones laborales
 En las primeras fábricas inglesas esos niños eran menores de siete años, obligados a trabajar entre
doce y quince horas todos los días de la semana.
 No se alimentaban correctamente.
 Estaban en un ambiente lleno de peligro y suciedad.
 No podían ir a la escuela ni jugar porque pasaban largas horas trabajando.

1.1. Testimonio de niños trabajadores

Niños trabajadores de una fábrica en la

Inglaterra victoriana.

2. Consecuencias de la explotación laboral infantil

 Escaras en la piel.
 Deformaciones óseas.
 Perdida de miembros inferiores o superiores en accidentes.
 Muerte por inhalaciones tóxicas (azufre, plomo, entre otros).
 3. Consecuencias de la explotación laboral infantil

 Falta de seguridad familiar: Afecta la salud mental y física de los miembros de la familia y los
predispone también a la violencia social.
 Falta de seguridad laboral: La posible ocurrencia de accidentes y enfermedades.
 Falta de seguridad del Estado: afecta la calidad de vida de las personas y la percepción sobre el
sistema democrático, sus instituciones y procesos además de que se refleja en enojo e
insatisfacción con el gobierno.
4. Derechos vulnerados

 Derecho a la educación.
 Derecho a la salud.
 Derecho a la protección.
 Derecho a la vida.
CONCLUCIONES:
En conclusión, el trabajo infantil durante la Revolución Industrial en Gran Bretaña, contribuyó a la inseguridad
ciudadana, ya que genero consecuencias laborales, saludables, familiares, educativos y del Estado; ya que no
había las medidas de seguridad necesarias al momento de realizar su larga jornada de trabajo (12 a 15 horas)
que generaban problemas de salud entre los trabajadores y niños como enfermedades por las sustancias
químicas que se utilizaba en las fábricas, estos mismos niños no tenían el derecho a asistir a escuelas por culpa
de sus trabajos también no tenían un buen desarrollo infantil por la falta de presencia de sus familias ya que
toda su familia trabajaba, estos problemas genera inseguridad ya que esas condiciones de vida no es aceptada
hoy en día por el estado.

2- MOVIMIRNTO OBRERO DEL SIGLO XIX, ENMARCANDO EL PROBLEMA DE SEGURIDAD DE LA POBLACION

2.1 Condiciones laborales

 Durante el siglo XIX, las condiciones laborales de los obreros eran las siguientes:
 Largas jornadas laborales de hasta 14 horas, sin derecho al descanso.
 Condiciones de trabajo era deplorables, mala iluminación, espacios estrechos, zonas inundadas, ropa
de seguridad no había. En si no había medidas de seguridad.
 Sino trabajabas eran sometido a castigos corporales y sanciones económicas (disminuir tu salario.
2.2 Testimonio de trabajador
-Testimonio prestado por un obrero azulejero a la Comisión de Reformas Sociales, 1883.
«Al igual que mis padres, y antes mis abuelos, yo también entré joven a trabajar en la fábrica azulejera del
señor Nolla. He de decirles a ustedes que poco más podemos hacer para sobrevivir, y de eso se aprovecha el
patrón. Trabajé desde los diez años más de 14 horas al día, de lunes a sábado, y el domingo nos dispensaban
por la mañana para que fuéramos a misa. Dormía en el suelo de la fábrica, junto a la máquina. Hubo un
compañero de Foyos que una noche se escapó al enterarse de que su mujer había dado a luz, y cuando
regresó al día siguiente, lo corrieron a bastonazos, y esa noche durmió encadenado a la pata de una mesa de
corte. Trabajé allí hasta que una pila de baldosas se me vino encima, aplastándome la pierna. Con el salario de
la semana pagué los mosaicos rotos, y ese mismo día tuve que volver a casa casi arrastrándome. Desde
entonces, vivo de la caridad cristiana de mis vecinos, a los que nada les sobra».
2.3 Imagen representante del tema con leyenda o fuente

Publicado el 29 diciembre, 2015 por Historia de las Civilizaciones

2.4 Protestas de Ludismo y Cartismo (línea de tiempo)

2.5 Derechos vulnerados de los obreros – proletariado
-Derechos de la ONU vulnerados:

 Artículo 3 (Derecho a la seguridad): Toda persona tiene derecho a vivir en un entorno seguro.
 Artículo 3 (Derecho a la vida): Toda persona tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad
de su persona.
 Artículo 23 (Derecho al trabajo): Toda persona tiene derecho al trabajo, a condiciones equitativas y
satisfactorias de trabajo, y a la protección contra el desempleo.
 Articulo 23 (No discriminación en el empleo): Promueve la igualdad de oportunidades y la no
discriminación en el ámbito laboral.
 Articulo 23 (Salarios justos y condiciones de trabajo decentes): La ONU promueve la garantía de
salarios justos y condiciones de trabajo seguras, saludables y dignas para todos los trabajadores
2.6 Consecuencias del movimiento obrero del siglo XIX

 Mejora de las condiciones laborales: El movimiento obrero luchó por la reducción de la jornada
laboral, un salario justo y condiciones de trabajo más seguras.
 Surgimiento de sindicatos y organizaciones obreras: Como respuesta a las condiciones injustas de
trabajo, los trabajadores se organizaron en sindicatos y asociaciones para luchar por sus derechos
 Conquista de derechos laborales: El movimiento obrero logró importantes conquistas en términos
de derechos laborales, como la abolición del trabajo infantil, la regulación de la jornada laboral y la
implementación de medidas de seguridad en los lugares de trabajo.
 Conciencia de clase y solidaridad obrera: El movimiento obrero contribuyó a la formación de una
conciencia de clase entre los trabajadores, fomentando la solidaridad y la unidad en la lucha por
sus derechos.

INTEGRANTES:
Jean Franco Ojeda Fl.
Piero Yana G.