1

Actividad 5 – Campos de aplicación

Laura Daniela Castaño Ortiz

Corporación universitaria iberoamericana,

Facultad de ciencias humanas y sociales, Introducción a la Psicología

Jeison Palacios

Bogotá, Colombia
11 de agosto 2023
 2

Tabla de contenido
Taller: Campos de aplicación ........................................................................................................ 2
Referencias bibliográficas……………………………………………………………………………………………………12
 3

Taller: Campos de aplicación

1. ¿A qué se refiere Matarrazzo cuando afirma que en Psicología no existen

diferentes especialidades?

Matarrazzo (1989) en el contexto de la formación del psicólogo, sostiene que no existen

distintas especialidades en psicología, sino más bien la aplicación del cuerpo común de

conocimientos de la psicología a diferentes áreas de aplicación. Esto significa que, en lugar de

considerar especialidades aisladas en la psicología, se trata de utilizar el conocimiento

psicológico para abordar una variedad de problemas en distintos ámbitos.

En otras palabras, Matarrazzo argumenta que, aunque los ámbitos de aplicación de la

psicología pueden delimitar especialidades profesionales, la base de conocimiento y los

principios fundamentales de la psicología son compartidos y aplicables a diversas áreas. Por lo

tanto, en lugar de hablar de diferentes especialidades psicológicas, se trata más de aplicar los

mismos conceptos y principios psicológicos a situaciones y problemas específicos, lo que da

lugar a perfiles profesionales distintos.

 4

2. ¿Cuál es el trabajo del psicólogo?

El trabajo del psicólogo implica aplicar sus conocimientos en psicología para abordar

problemas y dificultades de personas y grupos humanos. Esto incluye realizar investigaciones

teóricas, llevar a cabo evaluaciones para entender los problemas, desarrollar programas

preventivos y de intervención, brindar consejo y asesoramiento, administrar instituciones y

servicios, así como desempeñar funciones de liderazgo y dirección. El objetivo principal es

promover soluciones satisfactorias tanto a nivel individual como grupal, utilizando el

conocimiento de los procesos relacionados con el comportamiento humano.

3. Puntualmente ¿Cuál es la actividad del psicólogo?

La actividad del psicólogo se podría tomar puntualmente de la siguiente forma:

▪ Investigación: Los psicólogos realizan investigaciones para desarrollar

formulaciones teóricas que respalden las intervenciones y tratamientos, así como para

crear métodos de evaluación y estrategias de medición de resultados.

▪ Evaluación: Llevan a cabo evaluaciones para comprender y analizar problemas en

individuos y grupos. Esto implica recopilar datos, identificar patrones de

comportamiento y evaluar la naturaleza de los problemas.

▪ Prevención: Desarrollan programas preventivos que influyen en el ambiente o

proporcionan habilidades y competencias a las personas para prevenir problemas de

adaptación, trastornos de comportamiento y otras dificultades.

 5

▪ Tratamiento: Aplican técnicas y métodos psicológicos para provocar cambios

beneficiosos en individuos o grupos. Esto puede ser tanto a nivel terapéutico como

preventivo, en contextos individuales o grupales.

▪ Enseñanza/Entrenamiento: Desempeñan un papel en la formación de futuros

profesionales, la actualización de conocimientos en ejercicio y el entrenamiento para

profesionales. Esta función implica la transmisión de información y habilidades

necesarias para la práctica psicológica.

▪ Consejo y Asesoría: Brindan consejo y asesoramiento a individuos, organizaciones e

instituciones en la solución de diversos problemas. Esto puede incluir cuestiones

personales, relacionales o de desarrollo profesional.

▪ Peritaciones: Pueden actuar como expertos en situaciones legales o judiciales,

proporcionando evaluaciones y opiniones profesionales en áreas como el

comportamiento antisocial, custodia de hijos y otros temas relevantes.

▪ Administración: Pueden asumir roles de liderazgo y dirección en instituciones y

servicios, como centros de salud, departamentos de recursos humanos y otros

contextos donde su capacitación en psicología les brinda una ventaja para gestionar

equipos y recursos.

4. ¿Cuál es la preocupación de la psicología clínica la influencia en la medicina?

Se centra en su capacidad para enriquecer y complementar el campo médico mediante la

provisión de conocimientos esenciales. A través de su carácter aplicado, la Psicología contribuye

significativamente al entendimiento profundo y la interpretación precisa del estado psicológico

 6

de los individuos en relación con su funcionamiento biológico y social. Una inquietud central se

manifiesta en la creciente y generalizada incorporación de psicólogos en entornos hospitalarios,

reflejando el reconocimiento progresivo de la relevancia de los tratamientos y los aspectos

psicológicos en los procesos de salud y enfermedad.

Especialmente cuando se presenta un diagnóstico que afecta tanto la salud mental como

física del paciente, emerge la necesidad de un enfoque interdisciplinario. En este contexto, la

colaboración conjunta entre la Psicología de la Salud y la medicina adquiere una importancia

crucial. Esta colaboración se traduce en una sinergia destinada a abordar los problemas y

trastornos de salud desde una perspectiva integral, operando dentro de directrices, metodologías

y procedimientos establecidos.

5. ¿Qué hace la psicología jurídica y en dónde se puede ejercer?

La Psicología Jurídica es una rama especializada que se enfoca en la intersección entre la

Psicología y el Derecho, abarcando tanto la explicación como la investigación de hechos

relacionados. Esta disciplina se desarrolla en diversos contextos y tiene múltiples aplicaciones.

En los Estados Unidos, desde 1959, los psicólogos obtuvieron la capacidad para realizar

evaluaciones forenses y emitir dictámenes sobre "enfermedad mental". En el sistema judicial

español, los psicólogos de los juzgados también desempeñan funciones similares.

Los profesionales de la Psicología Jurídica asesoran y abordan cuestiones que afectan a la

legalidad, la delincuencia y la mediación. Trabajan en tribunales, centros penitenciarios y otros

 7

entornos relacionados. Sus actividades incluyen la evaluación del estado psicológico tanto de

inculpados como de víctimas, con el objetivo de proporcionar información objetiva a los

profesionales del derecho, como jueces y abogados, para que puedan tomar decisiones

informadas.

Además de la evaluación forense, las tareas de los psicólogos jurídicos abarcan la

prevención, el tratamiento y la reintegración de personas institucionalizadas en centros

penitenciarios, la formación y selección de profesionales en el ámbito penitenciario, el diseño de

programas de prevención de la delincuencia, la investigación en problemas relacionados con la

Psicología Jurídica y la mejora de la situación de las víctimas, tratando los problemas

emocionales derivados de la victimización y facilitando su interacción con los sistemas legales y

judiciales.

La mediación entre las partes involucradas en conflictos legales también es una función

relevante de los psicólogos jurídicos, especialmente en situaciones que involucran a menores de

edad. Su campo de acción abarca diversas áreas, y pueden trabajar en los tribunales, centros

penitenciarios, programas de prevención y rehabilitación, así como en la investigación y mejora

de procesos judiciales y legales para garantizar una aproximación más informada y justa a los

problemas legales y psicológicos.

 8

6. ¿Qué estudia la Psicología social?

Se enfoca en el estudio, evaluación, prevención y tratamiento de los problemas de

carácter social que surgen en grupos o comunidades, especialmente en situaciones de riesgo. Su

objetivo principal es promover la calidad de vida tanto de manera general como en aquellos

individuos que enfrentan carencias o dificultades específicas dentro de la comunidad.

Esta disciplina surge como respuesta a la necesidad de entender y abordar los problemas

que se generan en las interacciones personales en diversos contextos sociales. Los psicólogos de

intervención social trabajan para reducir o prevenir situaciones de riesgo social y personal,

interviniendo en la resolución de problemas concretos que afectan a individuos, grupos o

comunidades. Esto se logra a través de la provisión de recursos materiales o profesionales y la

promoción de la calidad de vida.

Las situaciones de riesgo social están relacionadas con la falta de cobertura de

necesidades humanas básicas influenciadas directamente por el entorno social, como

alimentación, vivienda, atención médica, educación, convivencia, acceso a información y

recursos sociales, igualdad de oportunidades, entre otros.

Las áreas de intervención de la Psicología de la Intervención Social son amplias y

diversificadas. Incluyen asesoramiento e intervención psicológica en familias en riesgo,

prevención, evaluación y tratamiento de situaciones de violencia en el ámbito familiar, procesos

de adopción, atención a grupos desfavorecidos como personas con discapacidad, personas en

 9

situación de pobreza, minorías étnicas, inmigrantes, entre otros. Los psicólogos en esta disciplina

implementan programas para promover la integración social, el desarrollo de habilidades y

destrezas, y la búsqueda de empleo en colectivos vulnerables, con el propósito de mejorar su

calidad de vida y autonomía.

7. ¿Cuáles son los objetivos de la psicología organizacional?

Son diversos y se orientan a lograr un funcionamiento eficaz y armonioso dentro de las

organizaciones y empresas, tanto en el ámbito público como privado. Según se cita (Macià

Antón, D. Olivares-Olivares, P. J. y Olivares Rodríguez, J. (2015). El ejercicio de la psicología

aplicada (La profesión del psicólogo)), los objetivos generales de esta disciplina son los

siguientes:

▪ El Conseguir los objetivos del plan de gestión en su apartado de adecuación

cualitativa de los recursos humanos.

▪ Estudiar los mecanismos y las variables propias de la organización y del medio físico

que regulan la respuesta de los trabajadores y su satisfacción en el marco laboral.

▪ Investigar la mejora del factor humano.

▪ Diseñar estrategias para mejorar las condiciones laborales, incrementar la seguridad

laboral y prevenir la ocurrencia de accidentes.

▪ Estudiar el mercado de consumidores y las variables de éste directamente

relacionadas con la satisfacción del comprador.

 10

▪ Desarrollar estrategias y planes de actuación para que la organización logre el

objetivo marcado: servicio eficaz, implantación del producto, incremento del sector

de mercado, etc.

8. ¿Qué habilidades requiere el ejercicio de nuestra profesión?

El ejercicio de nuestra profesión demanda habilidades diversas y fundamentales:

▪ Conocimiento amplio en psicología y disciplinas relacionadas: Requiere entender los

fundamentos teóricos, metodológicos y avances históricos de la psicología y

disciplinas afines, formando una base sólida y comprensiva que guíe nuestra

comprensión del comportamiento humano y nos permita incorporar hallazgos de otros

profesionales.

▪ Especialización en la disciplina específica: Exige un profundo conocimiento en la

disciplina elegida, incluyendo fundamentos teóricos, metodologías y tratamientos

respaldados por evidencia empírica, como en el ámbito clínico y de la salud, con un

enfoque en modificación de conducta.

▪ Habilidad para aplicar conocimientos generales en casos concretos: Implica la

capacidad de adaptar principios y leyes generales a situaciones específicas,

reduciendo o eliminando problemas o trastornos psicológicos. Esta habilidad debe ser

guiada por la ciencia y la experiencia, manteniendo un enfoque riguroso.

 11

▪ Competencias en la intervención: Requiere conocer las fases, estrategias y

herramientas para diseñar, seleccionar y aplicar tratamientos eficaces, siguiendo

análisis funcionales o modelos teóricos. También implica saber cuándo iniciar,

desvanecer y finalizar un tratamiento, así como realizar un seguimiento de sus

efectos.

▪ Capacidad para evaluar: Incluye la habilidad de evaluar la eficacia de tratamientos

antes, durante y después de su aplicación, observando el mantenimiento de efectos a

corto, medio y largo plazo, así como su extensión a situaciones no trabajadas durante

la intervención.

▪ Estas habilidades combinadas permiten ejercer nuestra profesión de manera eficaz y

ética, asegurando la aplicación efectiva de conocimientos y técnicas para beneficiar a

los individuos y las comunidades que atendemos.

 12

Referencias bibliográficas

❖ Macià Antón, D. Olivares-Olivares, P. J. y Olivares Rodríguez, J. (2015). El ejercicio de la

psicología aplicada (La profesión del psicólogo). Madrid, México: Difusora Larousse -

Ediciones Pirámide. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/biblioibero/48963?page=20.