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22/8/2021 Revisar entrega de examen: Actividad 10. Automatizada – ...

Pregunta 1 1 de 1 puntos
Implica mostrar a los aprendices la forma correcta de hacer algo, dejando que cada individuo practique la forma
correcta de hacerlo, y ofreciendo retroalimentación en cuanto al desempeño de cada aprendiz:
Respuesta seleccionada:  Modelado de comportamiento
Respuesta correcta:  Modelado de comportamiento

Pregunta 2 1 de 1 puntos
Es parte de los elementos clave en la convocatoria en el proceso de reclutamiento donde consiste en el perfil de
competencias que debe cubrir el candidato para encajar en el cargo y que se encuentran en el manual o catálogo de
competencias que se ha elaborado antes:
Respuesta seleccionada:  Especificación del puesto
Respuesta correcta:  Especificación del puesto

Pregunta 3 1 de 1 puntos
Pertenece a uno de los pasos que se generan en el proceso de capacitación y desarrollo donde se permite determinar
que capacitación se requiere determinando las habilidades requeridas de cada puesto de trabajo de los empleadores,
así como las habilidades de los empleados actuales o potenciales:
Respuesta seleccionada:  Diagnóstico de las necesidades de capcitación
Respuesta correcta:  Diagnóstico de las necesidades de capcitación

Pregunta 4 1 de 1 puntos
Es uno de los caminos u opciones de carrera que las empresas deben considerar al momento de realizar el modelo
corporativo de carrera donde se muestra un camino de carrera único, altamente especializado en cierta área, ocupación
o profesión, y no hay otro alternativo:
Respuesta seleccionada:  Carrera en línea
Respuesta correcta:  Carrera en línea

Pregunta 5 1 de 1 puntos
Esta totalmente vinculado a la industria 4.0, que permite preservar la salud de los empelados pues no permite
exponerse ante cualquier riesgo físico además de que permite una flexibilidad laboral que genera en muchos casos una
alza en la productividad de la empresa, aunque también es importante mencionar el riesgo de ser afecto por los riesgos
de la ciberseguridad. Estas son características y beneficios que se generan por esta forma de trabajo:
Respuesta seleccionada:  Teletrabajo
Respuesta correcta:  Teletrabajo

Pregunta 6 1 de 1 puntos
La definición de los departamentos y el esquema de las relaciones de subordinación definen la forma en que los
empleados se agrupan en departamentos. Las siguientes respuestas son considerados opciones de agrupamiento

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departamental, excepto:
Respuesta seleccionada:  Agrupamiento jerárquico
Respuesta correcta:  Agrupamiento jerárquico

Pregunta 7 1 de 1 puntos
Es la forma en la que autoridad, la responsabilidad y las vías de comunicación son establecidas en una organización:
Respuesta seleccionada:  Estructura organizacional
Respuesta correcta:  Estructura organizacional

Pregunta 8 1 de 1 puntos
Es un conjunto de medición de negocios enlazado a las estrategias y metas de estos y que además puede servir como
un sistema de retroalimentación interna organizaciona:
Respuesta seleccionada:  Tarjetas de puntuación de desempeño (TDP)
Respuesta correcta:  Tarjetas de puntuación de desempeño (TDP)

Pregunta 9 1 de 1 puntos
Etapa crucial del proceso de auditoría donde se permite medir y determinar el estado actual de los aspectos generales
y específicos que inicialmente dieron origen y generaron la necesidad de realizarla:
Respuesta seleccionada:  Proceso de ejecución
Respuesta correcta:  Proceso de ejecución

Pregunta 10 1 de 1 puntos
De acuerdo a la siguiente imagen identifica el tipo de opción de diseño estructural que pertenezca a cada letra:

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Respuesta
seleccionada: A:agrupamiento funcional; B:agrupamiento divisional; C:agrupamiento multifocal y
D:agrupamiento horizontal
Respuesta correcta:
A:agrupamiento funcional; B:agrupamiento divisional; C:agrupamiento multifocal y
D:agrupamiento horizontal

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