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Técnicas de Prevención

Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial

Capítulo 1:

Las Técnicas de
Seguridad y los
Accidentes de Trabajo

José Luis de Vicente Romeral


Técnicas de Prevención: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial
Tema 1: Las técnicas de seguridad y los accidentes de trabajo

Índice
1. La Prevención de Riesgos Laborales

2. La Seguridad en el Trabajo

3. El Accidente de Trabajo

4. Índices de Siniestralidad

5. Referencias Legales

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Tema 1: Las técnicas de seguridad y los accidentes de trabajo

1. La Prevención de Riesgos Laborales

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Tema 1: Las técnicas de seguridad y los accidentes de trabajo

1. La Prevención de Riesgos Laborales

CONCEPTO DE TRABAJO (OIT)

Conjunto de actividades humanas, remuneradas o no, que producen bienes


o servicios en una economía, o que satisfacen las necesidades de una
comunidad o proporcionan los medios de sustento necesarios para los
individuos

CONCEPTO DE SALUD (OMS)

La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no


solamente la ausencia de afecciones o enfermedades

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Tema 1: Las técnicas de seguridad y los accidentes de trabajo

1. La Prevención de Riesgos Laborales

CONCEPTO DE RIESGO LABORAL

Se define como aquella situación derivada del trabajo que tiene la


posibilidad de causar efectos negativos sobre la persona que lo desarrolla.

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 4 establece la


definición de riesgo laboral como "la posibilidad de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado del trabajo".

CONCEPTO DE DAÑO DERIVADO DEL TRABAJO

“Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo".

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1. La Prevención de Riesgos Laborales

CONCEPTO DE Art. 15 Ley 31/95 de PRL


PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES

Es aquella técnica que


consiste en eliminar o
minimizar las posibles
consecuencias negativas que
el trabajo produce sobre la
salud de los trabajadores
(riesgos laborales), así como
potenciar los efectos positivos
que puedan producirse.

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Tema 1: Las técnicas de seguridad y los accidentes de trabajo

1. La Prevención de Riesgos Laborales

DISCIPLINAS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (art. 34


del R.D. 39/97 de los Servicios de Prevención de Riesgos)

→ Seguridad en el trabajo

→ Higiene Industrial

→ Ergonomía y Psicosociología Laboral

→ Medicina del Trabajo

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2. La Seguridad en el Trabajo

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2. La Seguridad en el Trabajo

Por Seguridad en el Trabajo es aquella disciplina preventiva que consiste


en un conjunto de técnicas no médicas y procedimientos encaminados a eliminar, o
como mínimo disminuir, los accidentes de trabajo.

Dentro de esta disciplina se encuadran:

- Prevención de Riesgos Eléctricos


- Prevención de Riesgos en Altura
- Trabajos con herramientas y máquinas
- Uso de Equipos de Protección Individual
- Señalización de Seguridad y Salud
- Prevención y protección contra incendios
- Orden y limpieza
- Etc…..

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2. La Seguridad en el Trabajo

En la Seguridad en el Trabajo se
necesitan conocimientos previos de
los trabajos en donde se va a realizar
la prevención tales como Ingeniería,
Ciencias, Normativa, etc.

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Tema 1: Las técnicas de seguridad y los accidentes de trabajo

2. La Seguridad en el Trabajo

TÉCNICAS DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

→ Analíticas. Mediante su aplicación se


detectan situaciones de riesgo susceptibles de
originar accidentes de trabajo, categorizar
mediante una evaluación la importancia de dichos
riesgos o, a posteriori al accidente de trabajo,
analizar las causas del mismo.

→ Operativas. Están dirigidas a la anulación o


control de los riesgos mediante la aplicación de
medidas preventivas y/o correctoras dirigidas tanto
a los aspectos técnicos como organizativos del
trabajo y los propios trabajadores.

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Tema 1: Las técnicas de seguridad y los accidentes de trabajo

2. La Seguridad en el Trabajo

TÉCNICAS DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

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2. La Seguridad en el Trabajo

TÉCNICAS DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

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2. La Seguridad en el Trabajo

TÉCNICAS DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

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3. El accidente de trabajo

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3. El Accidente de Trabajo

CONCEPTO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

La definición de accidente de trabajo hay


que obtenerla de la Ley General de la
Seguridad Social (RDL 8/2015);

"…se entiende por accidente de trabajo


toda lesión corporal que el trabajador sufre
con ocasión o a consecuencia del trabajo
que ejecuta por cuenta ajena".

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3. El Accidente de Trabajo
REQUISITOS PARA SER CONSIDERADO COMO
ACCIDENTE DE TRABAJO

→ QUE PRODUZCA LESIÓN


CORPORAL

→ QUE EXISTA UNA RELACIÓN


LABORAL DE CARÁCTER AJENA

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3. El Accidente de Trabajo
PERO…¿Qué ocurre cuando no se produce
una lesión corporal si las circunstancias son
inseguras?

Se considera como INCIDENTE DE SEGURIDAD


(por ejemplo, la caída de una carga que no ha
golpeado a un trabajador por muy poco)

Y…¿Por qué solo se considera a los


trabajadores por cuenta ajena?

La normativa sólo es de aplicación a los


trabajadores por cuenta ajena, y los trabajadores
autónomos se deben añadir a la acción
preventiva
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3. El Accidente de Trabajo

TIPOLOGÍA DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

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3. El Accidente de Trabajo

NOTIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE


TRABAJO

→ Obligatorio
→ Se debe realizar en formato normalizado a la
Autoridad Laboral
→ La Autoridad Laboral es la Administración
responsable del control del cumplimiento de
la normativa en seguridad y salud laboral
→ Se notifica para conocer las causas, las
circunstancias, así como fines estadísticos

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3. El Accidente de Trabajo

Sistema de notificaciones electrónicas de accidentes de trabajo


(DELTA)

Delt@2. Declaración Electrónica de Trabajadores Accidentados (mites.gob.es)

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3. El Accidente de Trabajo

ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE LOS DATOS SOBRE SINIESTRALIDAD

Importante para poder conocer la efectividad de las políticas de PRL, la


gravedad de las lesiones, los sectores más afectados, etc.

https://www.insst.es/el-observatorio

https://www.mites.gob.es/estadisticas/eat/welcome.htm

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4. Índices de siniestralidad

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4. Índices de siniestralidad

Los índices de siniestralidad son


indicadores estadísticos que permiten
poder establecer comparaciones en
sectores para poder planificar acciones
destinadas a mejorar la seguridad y salud
en el trabajo.
Los índices de siniestralidad más importantes
son los siguientes:

- Índice de Frecuencia (I.F.)


- Índice de Gravedad (I.G.)
- Índice de Incidencia (I.I.)
- Índice de Duración Media (D.M.)

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4. Índices de siniestralidad: Índice de Frecuencia (I.F.)

No deben incluirse los accidentes "In itinere", ya que se han producido fuera de
horas de trabajo.

Deben computarse las horas reales de trabajo, descontando toda ausencia en el


trabajo por permisos, vacaciones, bajas por enfermedad o accidente, etc.

Se recomienda calcular los índices para cada una de las secciones o ámbitos de
trabajo homogéneos.

Interesa ampliar el seguimiento a todos los accidentes, tanto los que han producido
baja como los que no, evaluando el índice de frecuencia global, por secciones.

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4. Índices de siniestralidad: Índice de Gravedad (I.G.)

Representa el número de jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas.

Se calcula mediante la expresión: Las jornadas perdidas son las correspondientes


a incapacidades temporales, más las que se fijan en el baremo de la figura de la
siguiente página, correspondientes a los diferentes tipos de incapacidades
permanentes.

En las jornadas perdidas deben contabilizarse exclusivamente los días laborables

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4. Índices de siniestralidad: Índice de Gravedad (I.G.)

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4. Índices de siniestralidad: Índice de Incidencia (I.I.)

Representa el número de accidentes ocurridos por cada mil personas expuestas.

Este índice es utilizado cuando no se dispone de información sobre las horas


trabajadas.

En la empresa es preferible el empleo del Índice de Frecuencia pues aporta una


información más precisa.

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4. Índices de siniestralidad: Índice de Duración Media (D.M.)

Se utiliza para cuantificar el tiempo medio de duración de las bajas por accidentes.

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5. Referencias Legales

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5. Referencias Legales
- Ley 31/95 de 8 de noviembre. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

- Real Decreto 39/97 Reglamento de los Servicios de Prevención

- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto


refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

- NTP 1. Índices de Siniestralidad

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