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https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1995-24292
Ejemplo: Un trabajador para acceder a un determinado lugar en altura sube a una escalera
portátil apoyada sobre una pared y desarrolla una determinada tarea en estas condiciones.
Es evidente que existe la posibilidad de caer al suelo desde esa altura y sufrir un daño o
daños de diversa consideración como consecuencia de dicha caída. Este riesgo laboral lo
denominaremos como "riesgo de caída a distinto nivel" y deberemos gestionarlo como
veremos más adelante en este y sucesivos temas.
Ejemplo: Un trabajador para acceder a un determinado lugar en altura sube a una escalera
portátil apoyada sobre una pared y desarrolla una determinada tarea en estas condiciones.
Factores de riesgo : estado de la escalera, apoyo, sujeción, calzado antideslizante,
formación
https://www.insst.es/documents/94886/211340/Condiciones_trabajo_PYMES.pdf/0452965e-d0bb-408d-
9806-fac257562168
https://www.insst.es/documents/94886/211340/Condiciones_trabajo_PYMES.pdf/0452965e-d0bb-408d-
9806-fac257562168
Fig 2 pág 8
https://higieneyseguridadlaboralcvs.files.wordpress.com/2012/10/guc3ada-para-la-evaluacic3b3n-de-
riesgos-laborales.pdf
https://higieneyseguridadlaboralcvs.files.wordpress.com/2012/10/guc3ada-para-la-evaluacic3b3n-de-
riesgos-laborales.pdf
pág 26-36
El artículo 4 de la ley 31/1995 establece cuales son los daños que debemos
considerar como "daños derivados del trabajo",
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1995-24292
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-1853
Protección
Normalización
Señalización
Formación e
Información
Las técnicas de normalización, al igual que las otras dos que veremos a continuación,
nunca deben entenderse como sistemas de protección suficientes si se aplican
individualmente. En todos los casos deben aplicarse complementariamente con las de
prevención y/o protección como ya se ha dicho.
c) Diseño de la iluminación.
f) Señalización de riesgos.
Por un lado para que desde un punto de vista legal pueda considerarse un accidente como
de trabajo son necesarias dos premisas imprescindibles:
1. Tiene que haber una consecuencia en forma de lesión corporal.
2. Tiene que existir una relación contractual empresa-trabajador. (En la definición se
expresa esta circunstancia como "trabajo que se ejecuta por cuenta ajena")
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724
Productivo
https://delta.mitramiss.gob.es/Delta2Web/main/browser.html
https://delta.mitramiss.gob.es/Delta2Web/info/pdfs/Guia-cumplimentacion-PAT-Delta.pdf
A. Índice de Frecuencia
B. Índice de Incidencia
C. Indice de Gravedad
D. Duración media de las bajas
INDICE DE INCIDENCIA
INDICE DE GRAVEDAD
https://herramientasprl.insst.es/
46
Indices Estadísticos
https://herramientasprl.insst.es/gestion
47
Indices Estadísticos
https://herramientasprl.insst.es/gestion/accidentes-de-trabajo
48
Indices Estadísticos
https://www.mites.gob.es/estadisticas/eat/welcome.htm
49
www.unir.net
50