Barreras de entrada y salida

Profesora: De Crescenzo Patricia

Curso: 7°2
Alumno: Nicolás Cristian Gómez Borchichi
Actividad:
Para las siguientes organizaciones, ¿Cuáles pueden ser barreras de entrada y barreras
de salida? Dar un ejemplo de cada uno para cada barrera.

1. Empresa de electrodomésticos

2. Escuela Secundaria Técnica

3. Empresa de comidas rápida

4. Empresa metalúrgica

5. Supermercados

6. Farmacias

7. Kioscos

8. Empresa de fabricación de grúas para construcción

9. Corralón de materiales de la construcción

10. Comedor infantil

 Organizaciones Barreras de entradas
Se requiere una gran
Empresa de inversión para empezar a
electrodomésticos competir desde el primer
momento.
Importantes necesidades
Escuela secundaria de capital, se necesita una
gran inversión.
Ya hay empresas
Empresa de comidas establecidas, estas tienen
rápidas prestigio de marca.
Política gubernamental,
Empresa metalúrgica esta impide la llegada de
nuevos competidores.
Nuevas empresas
Supermercados simplemente no pueden
entrar a competir.
Necesidad de adquirir
Farmacias permisos relacionados.
Rivalidad entre
competidores, acá se
puede competir con otras
empresas, esta rivalidad
Kioscos puede dar como resultado
una saturación en el
mercado y que existan
competidores muy
diversos.
Por la rivalidad entre
Empresa de fabricación de competidores, da como
grúas para construcción resultado que el
crecimiento de la industria
sea lento.
Se requiere una gran
Corralón de materiales de inversión para empezar a
la construcción competir.
Se necesita adquirir un
permiso para evitar
Comedor infantil irregularidades.
Barreras de salida
Compromiso con los
clientes, por lo cual deben
permanecer más tiempo en
el sector.
Negativa del gobierno
debido a la pérdida de
educación de los alumnos.
Regulaciones laborales,
suponen un alto costo para
la empresa.
La no existencia de
competencia perfecta
produce un impedimento
para salir del mercado.
Restricciones
gubernamentales, negativa
del gobierno a decisiones
de salida.
Activos altamente
especializados con
pequeño valor de
liquidación.
La no existencia de
competencia perfecta
puede producir
impedimentos para entrar
del mercado.
Negativa del gobierno por
la pérdida de puestos de
trabajo.
Regulaciones laborales,
suponen un alto costo para
la empresa.
Compromiso con los
llamados “clientes”, por lo
cual se debe permanecer
más tiempo en el sector.