UNIVERSIDAD ESPECIALIZADA DE

LAS AMERICAS UDELAS-COLON

NOMBRE:

SAMUEL CONRADO 3-749-2195

PROFESOR:
JABIER ORTEGA

AGSINATURA:
PRACTICA UNIVERSITARIA lV
TALLER N.1 CASOS PRÁCTICOS
CASO CARGA FÍSICA: MOVIMIENTOS REPETITIVOS DESCRIPCIÓN
DEL CASO:
Leer el caso práctico y analizarlo. Aplicar las medidas preventivas que se tomarían en este caso para
mejorar, prevenir o subsanar los riesgos ergonómicos de la Trabajadora.

Hace nueve meses que María ocupa el puesto de reparadora de circuitos en una empresa de montaje de
electrodomésticos. Los cinco años anteriores a este trabajo, había estado en la línea de montaje de la
misma empresa, pero gracias a su formación académica profesional en el campo de la electrónica,
consiguió mejorar de puesto y acceder al nuevo puesto que ocupa en la actualidad. Esta nueva actividad,
a pesar de ser más cualificada que la anterior, no le ha repercutido en una mejora de sus condiciones de
trabajo: continúa realizando actividades repetitivas y le ha aumentado el dolor de espalda y el hormigueo
de los brazos y las manos. La jornada laboral de María es de ocho horas, con una pausa de veinte
minutos, para desayunar. Hay que añadirle, por necesidades de la empresa, dos horas más al día casi cada
mes. El trabajo de María consiste en comprobar el buen funcionamiento de los circuitos electrónicos que
le llegan de la cadena de montaje. Su tarea, consiste en coger primero, una a una, las placas que llevan los
circuitos de un contenedor que está a su lado izquierdo.
Después, y en menos de 30 segundos, debe conectar varias de las pequeñas piezas que llevan insertadas
y comprobar si funciona el circuito. Si todo está correcto, coloca la placa en otro ordenador que está a
su derecha y si no lo está, la deja en un lugar distinto. Cuando va a acabar su jornada y ha comprobado
los circuitos, dispone de dos horas para reparar los que están defectuosos. Los movimientos que hace en
todas estas operaciones son siempre los mismos, por lo que el trabajo le resulta cansado y muy rutinario.
María, ya le ha comentado más de una vez a su responsable de programación, Raquel, que el tiempo que
tiene para comprobar es muy justo; si comete algún error, hecho fácil dada la monotonía de la tarea, le
cuesta un montón recuperar el ritmo establecido. Otro problema que ha sido motivo de queja por parte
de María en numerosas ocasiones es la incomodidad del puesto de trabajo. Antes estaba ocupado por
Rafael, un hombre
Leer el caso práctico y analizarlo. Aplicar las medidas preventivas que se tomarían en este caso para
mejorar, prevenir o subsanar los riesgos ergonómicos de la trabajadora.

más corpulento que ella, que lo tenía todo a su medida. María se sienta en el mismo taburete que él
usaba que no es regulable, lo que significa que no puede apoyar bien los pies en el suelo. Tampoco
puede alcanzar con facilidad las piezas que necesita para reparar y tiene que abalanzarse sobre el
contenedor para poder alcanzarlas. Además, y para mayor complicación, los guantes de trabajo le vienen
grandes. -¡No lo puedo creer! A nadie le importa que me encuentre mal y me duela todo el cuerpo. ¡Con
lo poco que cuesta poner soluciones! -piensa cada día María. Sabe que algo hay que hacer. Mañana iré a
hablar con el delegado de Prevención e la empresa, piensa María.
 Caso práctico
Bueno la medida preventiva que se tomarían en el caso de la trabajadora serían:
-Evitar los esfuerzos que tenía o la fuerza mayoritaria y rotativa de las manos.

-Realizar pausas de trabajo durante la jornada laboral, que permiten recuperar tensiones y descansar.

-Tener en cuenta el diseño ergonómico del puesto de trabajo, adaptar el mobiliario y así disponer de
planos de trabajo adecuados en altura y la distancia de Alcance de los materiales. Y las características
personales de cada trabajador, en este caso sería acorde a las características de María la cual se siente
incómoda con su puesto de trabajo.