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GUILLERMO FERNANDEZ
E.I.R.L
DERECHO A SABER Página 1
A través de esta acta declaro haber sido informado acerca de todos los riesgos laborales y aspectos ambientales que
entrañan las labores que desarrollaré en mi trabajo, así como las medidas preventivas que debo poner en práctica para
el logro de un método seguro de trabajo
NOMBRE
CARGO
FIRMA FIRMA DEL TRABAJADOR
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CONSTRUCCIONES GUILLERMO
FERNANDEZ E.I.R.L
DERECHO A SABER
1. OBJETIVO ........................................................................................................................................... 3
2. ALCANCE ........................................................................................................................................... 3
3. RESPONSABILIDADES ...................................................................................................................... 3
4. DEFINICIONES ................................................................................................................................... 4
Caso Confirmado: ................................................................................................................................. 5
Caso sospechoso en que la prueba específica para COVID-2019 resulto “positivo” ................................ 5
COVID-19 (coronavirus disease 2019): ................................................................................................. 5
5. Clasificación de Riesgo de los Contactos. .............................................................................................. 5
5.1. Contactos de alto riesgo: .............................................................................................................. 5
5.2. Contactos de bajo riesgo:.............................................................................................................. 6
6. MEDIDAS PREVENTIVAS GENERALES A REALIZAR EN LOS LUGARES DE TRABAJO PARA
DISMINUIR EL RIESGO DE CONTAGIO DE COVID-19. ......................................................................... 6
6.1. Asegurar la limpieza e higiene del lugar de trabajo ....................................................................... 6
6.2. Promover medidas individuales en los trabajadores/trabajadoras ................................................... 7
7. ACCIONES A TOMAR POR LAS EMPRESAS ................................................................................... 7
7.1. ACCIONES GENERALES: El Dictamen 1239/005 del 19 de marzo de 2020 de la Dirección del
Trabajo contempla algunas medidas alternativas que pueden ser tomadas por las empresas en que el
teletrabajo no es posible, con el objeto de dar continuidad a las labores cumpliendo con el marco legal: ..... 7
7.2. ACCIONES PARA EL INGRESO A LA OBRA/FAENA: ........................................................... 8
7.3. ACCIONES EN VESTIDORES / BAÑOS / DUCHAS:................................................................ 9
7.4. ACCIONES AL INTERIOR DE LAS OBRAS: ............................................................................ 9
7.5. ACCIONES EN HORARIOS DE ALMUERZO/COLACIONES: ............................................... 10
7.6. ACCIONES PARA SALIDA DE LA OBRA:............................................................................. 10
7.7. ACCIONES PARA TRABAJADORES DE MAYOR VULNERABILIDAD: ............................. 11
7.8. ACCIONES A TOMAR POR LOS TRABAJADORES EN SU TRANSPORTE: ........................ 11
8. Respecto a la calificación de Enfermedad Profesional de los casos con diagnóstico de COVID-19
confirmado, por situaciones laborales Según lo establecido en el ORD 1161 del 18-03-2020 de la
Superintendencia de Seguridad Social. ........................................................................................................ 12
9. MARCO LEGAL ................................................................................................................................ 12