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En un entorno tan dinámico y competitivo como el actual, la eficiencia se impone como una
condición básica de supervivencia para la empresa. Mantener un adecuado sistema de control
de gestión es fundamental para lograr un comportamiento eficiente, a continuación conoceremos
cómo puede evaluar la empresa el funcionamiento de su SCG.
Son muchas las empresas que vamos visitando y nos encontramos que tienen carencias importantes en su sistema de
control de gestión (SCG), es decir carecen, por ejemplo, de: un presupuesto anual mensualizado, cierre del mes de forma
habitual, control de sus ventas, un control de costes, un software de gestión eficiente, un análisis de costes por productos,
conocimiento de la rentabilidad por áreas de negocio, conocimiento de lo que ganan o pierden las filiales. Muchas de estas
carencias o deficiencias importantes tienen su origen en no poseer un adecuado sistema de control de gestión, por ello
proponemos en este artículo:
■ 1º. Describir el sistema de control de gestión que posee la empresa.
■ 2º. Evaluar el sistema de control de gestión, realizando un diagnóstico.
■ 3º. Con el check list adjunto revisar los diferentes elementos relacionados con el SCG.
– Departamento de informática y
– Plan de cuentas y diseño de centros de – Control interno contable ERP/software
SCGI
coste/ingreso de gestión
– Técnicas Benchmarking
– Planes de reducción y
– Costes de calidad y no calidad:
– Riesgos fiscales control de costes
indicadores
– Sistema de costes – Riesgos como
– Costes medioambientales:indicadores
generadores de costes
– Aspectos clave de gestión
– Realización y control de presupuesto – Informes de control de gestión
– Características de los indicadores
Planificación
Cultura de control Responsable CG
estratégica
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3. CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN
CUESTIONES SÍ NO
¿Existe una cultura de control de gestión que tiene en cuenta los factores, requisitos, objetivos y limitaciones
del mismo?
¿La planificación estratégica existente contempla la misión, los objetivos, las estrategias y el plan financiero a
largo plazo?
¿El responsable de Control de Gestión / Controller desarrolla todas las funciones necesarias del puesto?
¿Existe un plan de cuentas que informa de la evolución y contenido de forma detallada de los gastos,
ingresos, activos y pasivos?
¿Se utiliza una codificación de ingresos y gastos por departamentos o centros de tipo analítico?
¿El programa informático de gestión / ERP utilizado facilita el trabajo de todos los usuarios y se utiliza como
base del sistema de información?
¿El responsable de informática apoya y da un servicio de asesoramiento al responsable de control de gestión
cómo responsable máximo de los sistemas de información?
¿Se han tenido en cuenta cómo los riesgos fiscales y la planificación de impuestos para el futuro puede afectar
a la empresa / al SCG.?
¿Tiene un sistema de costes diseñado y aplicado que dé toda la información necesaria para su control y
optimización?
¿Posee un sistema de indicadores que permite la medición y control de los costes de calidad y / o calidad?
¿Posee un sistema de indicadores que permite la medición y control de los costes de medioambientales?
¿Tiene un sistema que permita identificar los riesgos posibles y los costes que pueden crear?
¿Ha identificado todos los indicadores clave del negocio y la forma de medirlos?
¿Posee un sistema de reporting que cure todas las necesidades de información de las diferentes áreas o
departamentos de su empresa?
¿Se ha planteado o dispone de un sistema de retribución variable basado en los indicadores que surgen del
SCG?
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