G: Buenos días, ¿puedo pasar?

M: Si, adelante.
G: Gracias, con permiso.
M: Propio.
M: Buenos días, soy la jefa financiera, me llamo Montse y soy la que va a llevar a cabo
esta entrevista, me gustaría saber cómo me puedo dirigir hacia usted.
G: Soy Emilio Lara Contreras y se puede dirigir hacia mi como Emilio y me vine a postular
para la vacante de Analista de crédito.
M: okey, ¿me puede permitir su curriculum, por favor?
G: si, aquí esta.
M: Gracias, ¿tuvo algún inconveniente encontrando nuestra empresa?
G: No, ninguna, su ubicación es demasiado clara.
M: Antes de empezar la entrevista, quisiera comentarle que la empresa tiene un par de
políticas de privacidad donde una de ellas es si podemos grabar a los postulantes para los
puestos vacantes y tiene que firmar acá si está de acuerdo que nosotros la grabemos.
G: Si, claro.
M: gracias, entonces de hacer así, damos inicio a la entrevista y quiero que empieces
hablándome de ti.
G: tengo un diploma en auxiliar de contabilidad, tengo conocimiento en programas de
contabilidad, soy una persona muy ordenada y acostumbrado a trabajar bajo presión.

M: ¿Cuáles son las métricas crediticias más comunes que observan los bancos?

G: la capacidad de pago, las garantías y el beneficio de precio/riesgo son las métricas más
comunes que observan los bancos.

M: ¿Qué hacen las agencias de calificación crediticia?

G: Las agencias de calificación crediticia son las encargadas de otorgar valoraciones de

riesgo de crédito a una empresa, compañía e incluso productos financieros que se realiza
a través de calificaciones que promueven o facilitan movimientos económicos para las
mismas.

M: describe brevemente algún concepto relacionado con la contabilidad.

G: La contabilidad proporciona una imagen completa de la dinámica de funcionamiento de
una organización y datos sobre sus activos.
M: ¿Cómo maneja el trabajo bajo presión?
G: organizo mi tiempo, utilizo recordatorios y notas.
M: ¿Por qué dejaste tu anterior empleo? ¿por qué quieres cambiar de empleo?
G: mis habilidades eran superiores al puesto que yo tenía y yo necesito un puesto donde
valoren mis habilidades y mis capacidades como líder.
M: ¿Qué puedes decir de tu jefe anterior?
G: él era una persona organizada que cumplía con sus objetivos y metas, era una persona
a seguir a la cual yo respeto.
M: ¿tienes deudas?
G: no, de echo tengo una bolsa de fondos donde suelo organizar mi dinero con él.
M: ¿Cómo manejarías a un cliente importante de negocios que hace mucho tiempo busca
un préstamo y tu evaluación de riesgos te dice que no es seguro para el banco?
G: Al ser un cliente importante, trataría de optimizar los esfuerzos, para que pueda obtener
un préstamo con nosotros, trataría de analizar muy bien la evaluación de riesgos, para ver
de qué forma se le puede ayudar y que se quede con nosotros, siempre y cuando no ponga
en riesgo la estabilidad financiera del banco.
M: Cuéntame de algún momento de tu vida laboral en el que hayas cometido un error,
¿Cómo lo solucionaste?
G: Anteriormente cuando comenzaba a trabajar sin experiencia, no sabía por dónde
empezar a checar la lista de los a deudores si era del que debe más o el que debe menos.
M: ¿Cómo te ves en 5,10 años? ¿coincide el puesto con tus expectativas a futuro?
G: no coinciden, están muy arriba de mis expectativas, soy capaz de llevar acabo un buen
puesto.
M: ¿cuál ha sido tu mayor error en tu vida’ ¿Qué aprendiste’ ¿aprendes de tus errores?
¿tus experiencias te ayudan a madurar?
G: no los llamo errores, los veo como experiencias para seguir avanzando y las
experiencias malas que eh tenido me han ayudado ya que estoy acá.
M: Okey, doy por terminado esta entrevista, gracias por haberse tomado el tiempo de venir
a nuestra empresa, ¡por favor espere nuestro email!
G: Muchas gracias.