CARRERA DE CIENCIAS JURÍDICAS

Y SOCIALES ABOGADO Y NOTARIO

CASO 1:
El patrono La Patrona S.A., acostumbra perfeccionar los contratos de trabajo con
sus trabajadores con el inicio de la relación de trabajo, suscribiendo el contrato
(documento) tres o cuatro meses después y remitir la copia, que corresponde a la
Dirección General de Trabajo seis meses después.
Es congruente con la ley lo acostumbrado por este patrono

CASO 2
Un patrono le solicita a usted elaborar los modelos de doscientos contratos de
trabajo, que suscribirá con igual número de trabajadores, la totalidad de los
trabajadores a contratar oscila en edades de 12 a 14 años.
Recomendaría usted la celebración de los contratos con los menores en cuestión
y como interviene la Inspección General de Trabajo ante estos casos

CASO 3
Dentro de una empresa coexisten tres sindicatos que han suscrito con el patrono
igual número de contratos colectivos de trabajo. Uno de estos sindicatos acude a
usted para plantearle sí es posible que pueda reclamar que se aplique a ellos los
beneficios de otro de los contratos colectivos suscrito con otro de los sindicatos
que existe en la empresa, que supera las mínimas prestaciones que contiene su
propio contrato o si debe de utilizar el que ellos convinieron ya que posee mayor
tiempo de haberse suscrito.

CASO 4
El día de hoy un grupo de diez trabajadores le consulta, si es legal que su
patrono les manifieste que como ellos ingresaron a la empresa hace tres meses y
el pacto colectivo vigente en la misma fue celebrado hace un año cuando ellos
aún no eran trabajadores de la empresa, no tienen derecho a gozar de los
beneficios de éste.
Se ajusta a la ley lo expresado por el empleador a los trabajadores y en su caso
por qué?