-men

m sertamente
*
e

son
Da relación entre la persona y Su entorno laboral es
fundamental comprender la dinámica
es
para organizacional s

La identidad las interacciones da

y
sociales influyen en

percepción del individuo sobre su

papel en la
empresa .

La cultura compuesta
organizacional
tos
, por
valores
la
/
normas

comportamien
picados adaptación
dos afecto
y
el vendimiento de los ,

.
y

Explorar como estas dinámicas interactuan y pueden mejorar

la tion del talento ambiente laboral
ges y promover un

Saludable .
Mu
D effanisiones
m-
de desarrolle
sere
borand
~
~rolPersonabest no
.

El desarrollo humano se refiere al proceso

que amplia has oportunidades
para que las personas vivan vidas plenas y productivas .

El desarrollo personal implica el crecimiento individual en areas

como habilidades ,
conocimientos ,
valores y
bienestar emocional .

El indice de desarrollo humano es una medida que evalua el

progreso
de un pais considerando indicadores como da esperanza
,
de vi da,
la educación y el nivel de vida Este Indice proporciona
. una

del bienestar de la sociedad

vision
integral .
 deseeneneren
Etapas
En o esferas del desarrollo personal
man .

nfancia :

Durante esta etapa ,

se produce un rapido desarrollo fisica
y cognitivo ,
estableciendo las bases para
futuros
relaciones
aprendizajes y .

Adolecencia :

Se caracteriza por la busqueda de Identidad ,

la formación de
valores y
la autonomía .
Las desiciones en esta etapa
Impactan en la trayectoria personal y profesional .

Adultez :

Establecimiento de metas personales y profesionales

5· -

Reflexion y adaptación a cambios

fisicos y
sociales .
 meeee
enes
dell desarrollo personal
entienen
y
E MOCIONALES :

El de implica la
manejo
emociones

capacidad de reconocer
, comprender
y
gestionar las proplas emociones ,
#

ademas de las de otros individuos .

NTELECTUALES :
Es arucial en la toma de decisiones ,

resolución de conflictos establecimiento La de conocimientos

y adquisición abarca
de relaciones saludables .
la educación formal e informal buscando
,

continuamente aprender y
actualizar
habilidades a lo
largo de la vida -

Desarrollar habilidades cognitivas , como

el pensamiento critico y la resolucion

de problemas contribuye
,
a un crecimiento
intelectual sostenible .

SOCIALES :

La interacción con la sociedad implica

la participación en comunidades ,
la
construccion relaciones interpersonales
de

y el entendimiento de las dinamicas

sociales .

Desarrollar redes sociales solidas proporciona

apoyo emocional , oportunidades de

aprendizaje y conexiones profesionales .

Fisicos :

El cudado del overpo la salud abarca

y
hábitos como la alimentación balanceada ,

el
el
ejercicio regular y
descanso
adecuado .

Adaptarse a los cambios fisicos a do largo

del tiempo es escencial para
mantener
bienestar
un
general y promover un

envejecimiento saludable .
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