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Un jefe generalmente es la persona designada para dirigir una organización y asigna tareas y toma decisiones, mientras que un líder inspira a los miembros de un equipo a lograr objetivos a través del ejemplo y cualidades como habilidades comunicativas, previsión y estimular el trabajo del equipo. Mientras un jefe se enfoca en dar órdenes y tomar crédito, un líder comparte el éxito, organiza a la gente, y se preocupa por el bienestar del equipo.
Un jefe generalmente es la persona designada para dirigir una organización y asigna tareas y toma decisiones, mientras que un líder inspira a los miembros de un equipo a lograr objetivos a través del ejemplo y cualidades como habilidades comunicativas, previsión y estimular el trabajo del equipo. Mientras un jefe se enfoca en dar órdenes y tomar crédito, un líder comparte el éxito, organiza a la gente, y se preocupa por el bienestar del equipo.
Un jefe generalmente es la persona designada para dirigir una organización y asigna tareas y toma decisiones, mientras que un líder inspira a los miembros de un equipo a lograr objetivos a través del ejemplo y cualidades como habilidades comunicativas, previsión y estimular el trabajo del equipo. Mientras un jefe se enfoca en dar órdenes y tomar crédito, un líder comparte el éxito, organiza a la gente, y se preocupa por el bienestar del equipo.
Jefe Lider El jefe de una empresa o departamento es generalmente el propietario o la persona designada para dirigir la organización, el equipo, el departamento, la división o la Un líder es una persona que inspira y tiene la unidad. Los empleados o trabajadores reportan al jefe capacidad de influir a los miembros de un equipo sus actividades y este asigna deberes y tareas y toma para que logren sus objetivos y metas. Es una decisiones sobre los demás. persona que puede ocupar un puesto dominante Dicho esto, un jefe puede ser un gerente, director o e influye en los demás a través del ejemplo. supervisor que se encuentra en un nivel superior. Por eso mismo, no existe un puesto formal como jefe, sino Un líder cuenta con cualidades especiales como: que este suele designarse según el departamento, la unidad o la empresa. Dirige al departamento Habilidades comunicativas Tiene autoridad Previsión Inspira respeto Estimulo del trabajo Busca responsable delos problema Objetivo claro con todo el equipo en conjunto Da órdenes Apreciación por los demás Muestra el camino Responsabilidad Toma crédito Influencia y motivación Ordena Guía al equipo Inspira miedo Aspira confianza con los demás Existe por autoridad formal Genera entusiasmo Maneja alas personas Busca soluciones delos problemas Asigna tareas Recorre el camino Presume de éxito Pide ayuda Utiliza ala gente Inspira entusiasmo Todo es urgente para el Comparte el éxito Alimenta su propio ego Forma ala gente Tiene empleados Organiza y resorte ala gente Castiga o sanciona Existe por voluntad Le dice ala gente “valla “ Alimenta el espíritu del equipo El manda Tiene un equipo de trabajo Ignora comentarios Se preocupa por la gente