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Lara MarchEmiliano2020Mar08Cc 2797
Lara MarchEmiliano2020Mar08Cc 2797
QUÍMICA
Conocimientos de la composición, estructura y propiedades químicas de
sustancias y de los procesos y transformaciones químicas que realizan,
incluyendo los usos de sustancias químicas y sus interacciones, signos de peligro,
técnicas de producción y métodos de eliminación
SOFTWARE INFORMÁTICO
Conocimientos de programas de software especializados
MATEMÁTICAS
Conocimientos y aplicación de métodos como la aritmética, álgebra, geometría,
estadística o cálculo
INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA
Conocimientos de la aplicación práctica de las ciencias y tecnología de la
ingeniería, incluyendo la aplicación de principios, técnicas, procedimientos y
equipo para el diseño y producción de varios bienes y servicios
LEY Y GOBIERNO
Conocimientos de leyes, códigos legales, procedimientos judiciales, precedentes,
reglamentos gubernamentales, órdenes ejecutivas, normativas de organismos y
procesos políticos
BIOLOGÍA
Conocimientos de organismos vegetales y animales, sus tejidos, células,
funciones, interdependencias e interacciones entre sí y el medioambiente
FÍSICA
Conocimientos y predicción de principios y leyes físicos, sus interrelaciones, y las
aplicaciones para la comprensión de la dinámica atmosférica, de materiales y de
fluidos, y estructuras y procesos mecánicos, eléctricos, atómicos y subatómicos
Me disgusta intensamente
Gusto considerable
Gusto moderado
Ciencias naturales:
El interés en la física y química de la naturaleza
Narrativa: Está sumamente interesado/a en las ciencias físicas. Su 10.0
interés en algunos aspectos de las ciencias físicas probablemente
tendrá un impacto positivo considerable sobre la satisfacción y el
desempeño laborales.
Biología:
El interés en la estructura, función, crecimiento, evolución, distribución
o taxonomía de organismos vivos
Narrativa: Tiene muy poco interés o ningún interés en cualquier 2.0
aspecto de la biología. Su nivel de interés en algunos aspectos de la
biología probablemente tendrá un impacto negativo considerable
sobre la satisfacción y el desempeño laborales.
Me disgusta intensamente
Factores clave relacionados con su disfrute
Disfruta en ocasiones
Gusto considerable
Me disgusta algo
Gusto moderado
interés o gusto intenso es probable que ayude a disfrutar y tener éxito
Gusto intenso
Algo de gusto
en esta carrera, y un nivel bajo de interés o gusto es probable que
Me disgusta
dificulte el disfrute y éxito.
puntaje
Su
Analítico:
La tendencia a analizar lógicamente los hechos y situaciones (no
necesariamente la capacidad de análisis)
Narrativa: Frecuentemente tiende a analizar lógicamente las 9.8
dificultades, los hechos, y las situaciones, y esto le gusta mucho.
Su tendencia a analizar probablemente tendrá un impacto positivo
considerable sobre la satisfacción y el desempeño laborales.
Investigación / aprendizaje:
El placer de recoger y comprender información nueva
Narrativa: Le gusta mucho investigar y aprender nueva información. 9.4
Su gusto por investigar y aprender nueva información probablemente
tendrá un moderado impacto positivo sobre la satisfacción y el
desempeño laborales.
Tiene iniciativa:
La tendencia a percibir lo que es necesario llevar a cabo y continuar por
cuenta propia
Narrativa: A menudo tiende a tomar la iniciativa. Esta iniciativa le
ayudará a alcanzar sus objetivos. Es importante que el empleador 7.8
proporcione oportunidades de iniciativa y las normas generales
en cuanto al tipo de iniciativa que se puede tomar. Esto canalizará
su iniciativa en una dirección apropiada. Su grado de iniciativa
probablemente tendrá un ligero impacto positivo sobre la
satisfacción y el desempeño laborales.
Numérico:
El placer de contar, calcular, o analizar las cantidades utilizando las
matemáticas 7.4
Narrativa: Por lo general, le gusta trabajar con números. Su grado de
gusto por trabajar con números es suficiente.
Preciso:
El placer por el trabajo que requiere ser exacto y la tendencia a ser
cuidadoso de los detalles
6.8
Narrativa: Por lo general, le gustan las tareas de precisión y tiende a
ser razonablemente preciso/a y atento/a a los detalles. Su grado de
exactitud es suficiente.
Ciencias:
El interés en cualquier conjunto de conocimiento que utiliza un método
sistemático para llegar al conocimiento
10.0
Narrativa: Está sumamente interesado/a en las ciencias. Su interés en
algunos aspectos de las ciencias probablemente tendrá un moderado
impacto positivo sobre la satisfacción y el desempeño laborales.
Me disgusta intensamente
Factores clave relacionados con su disfrute
Disfruta en ocasiones
Gusto considerable
Me disgusta algo
Gusto moderado
interés o gusto intenso es probable que ayude a disfrutar y tener éxito
Gusto intenso
Algo de gusto
en esta carrera, y un nivel bajo de interés o gusto es probable que
Me disgusta
dificulte el disfrute y éxito.
puntaje
Su
Sistemático:
El placer de realizar tareas que requieren pensar en los pasos de forma
cuidadosa y metódica
Narrativa: Le gusta mucho el trabajo que requiere ser sistemático/ 8.5
a y tiende a ser muy sistemático/a. Su tendencia a ser sistemático/
a probablemente tendrá un ligero impacto positivo sobre la
satisfacción y el desempeño laborales.
Quiere desafíos:
La buena voluntad para intentar tareas o metas difíciles
Narrativa: Puede que tienda a dudar de intentar tareas o proyectos
estimulantes y probablemente prefiere evitar tareas o proyectos que 3.7
no está seguro/a de que pueda lograr. Su grado de motivación para
conseguir objetivos estimulantes probablemente tendrá un ligero
impacto negativo sobre la satisfacción y el desempeño laborales.
Dificultad moderada
afectar su disfrute
Ninguna dificultad
Dificultad intensa
Dificultad ligera
puntaje
Su
Computadoras:
El placer de trabajar con máquinas electrónicas que calculan,
almacenan, o analizan información 8.6
Narrativa: Le gusta mucho trabajar con computadoras. Su grado de
gusto por trabajar con computadoras es suficiente.
Optimista:
La tendencia a creer que el futuro será positivo
Narrativa: Puede que a ratos tienda a ser algo pesimista o cínico/
a. Esto podría dificultar las interacciones efectivas con los 3.5
subordinados, compañeros de trabajo o clientes. Su grado de
optimismo probablemente tendrá un moderado impacto negativo
sobre la satisfacción y el desempeño laborales.
Organizado:
La tendencia a colocar el orden y mantenerlo en un entorno o situación
6.5
Narrativa: Tiende a ser razonablemente bien organizado/a. Su
tendencia a ser organizado/a es suficiente.
Dificultad considerable
Dificultad muy intensa
Dificultad moderada
afectar su disfrute
Ninguna dificultad
Dificultad intensa
Dificultad ligera
puntaje
Su
Colaborativo:
La tendencia a colaborar con los demás al tomar decisiones
Narrativa: Le gusta moderadamente la colaboración y 5.7
probablemente le da moderada importancia a la colaboración
con otros en el proceso de la toma de decisiones. Su grado de
colaboración es suficiente.
Entusiasta:
La tendencia a estar ansioso y emocionado por los propios objetivos de
uno
Narrativa: Tiende a entusiasmarse sólo moderadamente con sus 5.3
objetivos. Puede que sus objetivos carezcan de un poco de claridad.
Esto podría indicar una falta de entusiasmo por los objetivos de la
organización. Su grado de entusiasmo con sus objetivos es suficiente.
Escritura / lenguaje:
El interés por el trabajo que implica la formulación de palabras para
transmitir un significado (es decir, el periodismo o la traducción)
10.0
Narrativa: Está sumamente interesado/a en la expresión escrita o
lenguaje. Su nivel de interés en la expresión escrita o lenguaje es
suficiente.
Autoritativo:
El deseo de autoridad para tomar decisiones y la voluntad de aceptar la
responsabilidad por la toma de decisión
Narrativa: Probablemente tiene un moderado deseo de tener 6.0
autoridad para tomar decisiones y está moderadamente dispuesto/
a a aceptar la responsabilidad en la toma de decisiones. Su grado de
comodidad con la autoridad para tomar decisiones es suficiente.
De oficina:
El placer por tareas tales como escribir a máquina o archivar u
organizar información 9.0
Narrativa: Le gusta mucho el trabajo de oficina. Su grado de gusto por
el trabajo de oficina es suficiente.
Experimentador:
La tendencia a probar cosas nuevas y nuevas formas de hacer las cosas
Narrativa: Le gusta sólo moderadamente probar cosas nuevas pero 4.8
puede que en ocasiones experimente con nuevas formas de hacer las
cosas. El grado de su gusto por experimentar es suficiente.
Tolerancia a la estructura:
La tolerancia a respetar las reglas, horarios y procedimientos creados
por otra persona
Narrativa: Puede que prefiera no tener que seguir normas extensas, 3.6
procedimientos y horarios, pero probablemente no le importará
seguir una cantidad moderada de dicha estructura. Su grado de
tolerancia a la estructura es suficiente.
Dificultad considerable
Dificultad muy intensa
Dificultad moderada
afectar su disfrute
Ninguna dificultad
Dificultad intensa
Dificultad ligera
puntaje
Su
Trabajo manual:
El placer por el trabajo que requiere el uso de las manos
3.9
Narrativa: Normalmente prefiere no tener que trabajar con las manos.
Su grado de trabajo manual es suficiente.
Analiza peligros:
La tendencia a escudriñar las posibles dificultades relacionadas con un
plan o estrategia
Narrativa: Tiene una tendencia natural a analizar las posibles 8.2
dificultades de planes y estrategias. Por lo tanto, es probable que
sea consciente cuando se trate de tomar decisiones estratégicas. Su
grado de análisis de posibles dificultades es suficiente.
Posibles descarriladores
Dificultad considerable
Dificultad muy intensa
Dificultad moderada
Ninguna dificultad
Dificultad intensa
Dificultad ligera
puntaje
Su
Defensivo:
La tendencia a aceptarse a sí mismo sin pretender suficientemente
mejorarse
0.0
Narrativa: Probablemente no tiene un grado importante de actitud
defensiva. Su falta de actitud defensiva favorecerá la satisfacción
laboral y no dificultará el desempeño.
Dogmático:
La tendencia a estar seguro de sus opiniones sin estar suficientemente
abierto a diferentes ideas
0.0
Narrativa: Probablemente no tiene un grado importante de
dogmatismo. Su falta de dogmatismo favorecerá la satisfacción
laboral y no dificultará el desempeño.
Brusco:
La tendencia a la franqueza o a ser directo sin ser suficientemente
diplomático o tener suficiente tacto
Narrativa: Probablemente tiene una moderada tendencia a ser
brusco/a. Puede que sea innecesariamente disruptivo o que 3.7
cree cambios de personal como consecuencia de su estilo de
comunicación a menos que esta tendencia se controle. Su falta de
brusquedad favorecerá la satisfacción laboral y no dificultará el
desempeño.
Posibles descarriladores
Dificultad considerable
Dificultad muy intensa
Dificultad moderada
Ninguna dificultad
Dificultad intensa
Dificultad ligera
puntaje
Su
Severo:
La tendencia a hacer cumplir las normas sin darle suficiente énfasis en
cultivar entendimiento mutuo o en ser empático
Narrativa: Probablemente tiene una moderada tendencia a ser 4.1
severo/a o excesivamente estricto/a. Puede que esta tendencia cause
resentimiento innecesariamente. Su falta de severidad favorecerá la
satisfacción laboral y no dificultará el desempeño.