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evaluación de desempeño
Semana: 5
Nombre del estudiante:
Karla Vanessa Borjas
Número de cuenta:
31911918
Sede de estudio:
Ceutec
Docente:
Ana Carola Zavala Mejía
Sección:
5574
Fecha de entrega:
13 de noviembre del 2023
INTRODUCCION
En este presente trabajo se muestra la elección de una empresa para poder
investigar ciertos puntos, de los cuales son de mucha importancia conocer y
sobre todo involucrar los temas vistos en clase. Se espera contar con un
conocimiento mas amplio sobre la empresa y manejar a la brevedad posible la
información, esperando que este articulo tenga gran relevancia al evaluar.
Desarrollo
La empresa de la cual se hablará es CABLE COLOR S.A de C.V es una
empresa hondureña dedicada al rubro de las telecomunicaciones, enfocada en
la venta de servicios de Internet y Televisión por cable, entre otros. Inicio
operaciones en la ciudad de Tegucigalpa y actualmente se encuentra operando
a nivel centroamericano.
Descripción de la empresa
Historia de la empresa
El estar siempre bien ubicado con las tendencias y poseer los avances
tecnológicos llevó a la empresa al siguiente nivel, ganando terreno en todo el
país y expandiendo sus instalaciones por varias zonas.
La empresa en la actualidad
Cable Color supo planear bien su estrategia y mantenerse firme sin importar el
paso de los años. Logrando posicionarse como la empresa de
telecomunicaciones más cotizada de Honduras. Pero esto solo fue el
comienzo, porque sin duda alguna, uno de los más destacados logros fue llevar
a Cable Color fuera del país. Operando actualmente, en otros países de
Centroamérica.
Visión
Ser la empresa de telecomunicaciones líder a nivel centroamericano,
caracterizándonos por brindar servicios con calidad y rapidez, de la mano con
la tecnología, para ser continuamente referentes en la transferencia de datos,
innovación, prestigio y compromiso. Regido por nuestros colaboradores
íntegros, comprometidos y calificados.
Valores
Disciplina
Pro Actividad
Perseverancia
Disponibilidad al Cambio
Integridad
Compromiso
Responsabilidad
Elementos Estrategicos
https://www.directorio-honduras.com/articulos/la-empresa-de-
telecomunicaciones-que-dejo-huella-en-honduras
Cultura de la empresa
Con el paso del tiempo cable color ha crecido siendo así que cuenta con el
mejor grupo de colaboradores, íntegros, comprometidos con la empresa y
personal calificado en cada una de las áreas, por lo que lo consideran parte
fundamental de la operación. Cable Color ha sido seleccionado como una de
las mejores empresas para trabajar. No olvidando los valores que se han
implementado para crear una cultura llena de fortaleza para poder lograr el
primer lugar.
Descripción del puesto
Al ser Cale Color una empresa de telecomunicaciones actualmente presente en
la mayoría de Centroamérica y debido a los múltiples servicios que ofrecen es
de esperar que tenga ciertas fallas en cuanto a cobertura y rendimiento de vez
en cuando, es allí donde entran los técnicos llegando a los hogares de los
clientes para reparar los fallos.
Mejorar la eficiencia y la productividad es un reto importante para muchos
encargados de servicios de campo. Y es algo en lo que el llamado Dispatch
software desde luego puede ayudar en mucho.
Sin embargo, muchas empresas de servicios de campo todavía sufren con
horarios y rutas ineficientes. A los técnicos no se les asignan tareas según su
ubicación, y puede que se les envíe a trabajos que están demasiado lejos –
malgastando tiempo y combustible. O quizás una vez allí, con el cliente, el
técnico se da cuenta de que no tiene el equipamiento o el papeleo necesario.
El área de Dispatch básicamente se encarga de gestionar la comunicación
entre técnico – cliente cuando existe una visita pendiente, organizando así las
rutas y facilitando la movilización del técnico al crear una ruta a seguir. Así
mismo contactando con los supervisores, los clientes y los técnicos haciendo
posible las visitas necesarias.
El área de Programación va de la mano del área de Dispatch debido a que
ellos son los que se encargan de asignar trabajo a los técnicos, ya sea
asignándolo primero a los supervisores o haciéndolo ellos mismos, ellos se
encargan de seleccionar la órdenes para cada ciudad, seguidamente las
organizan por colonias, barrios, etc. Para ser asignadas en el lugar y a la
persona correspondiente. Como es de esperarse existen ciertos puntos de
concentración de fallas, generalmente son ciudades con mayor masa
poblacional.
Trabajo en CEPHEUS
Ordenador
Outlook
Cepheus
Excel
Whattsapp
Vinchas telefónicas
Access (Proporciona la base de datos)
Teléfono en pc
Actividades Realizadas
Identificación de órdenes.
Realización de llamadas nacionales e internacionales.
Trabajo en CEPHEUS.
Programación de órdenes.
Control de datos en documentos dependiendo del área o contratista al
que pertenece un técnico.
Gestión de técnicos y clientes.
Gestión de técnicos contratistas.
Reprogramación de órdenes.
Anulación de órdenes.
Identificar ilocalizables.
Seguimiento de ilocalizables.
Seguimiento de programación.
Ubicación de técnicos.
Uso del Ethernet en una red de datos.
Objetivos para medir los resultados del puesto, aplicando la metodología
SMART.
Dado el reporte de todos los días, se tiene que llamar a los clientes
hasta poder localizarlos y hacer la visita.
(file:///C:/Users/Karla.Borjas/Downloads/CABLE%20COLOR%20PRESENTACION
%20INSTITUCIONAL%202023%20LQ.pdf)
(https://www.tecoloco.com.hn/blog/cable-color-empresa-seleccionada-como-atractiva-para-
trabajar.aspx#ixzz8IugmHl3p, s.f.)
(https://cablecolor.hn/corporativohttps://www.directorio-honduras.com/articulos/la-
empresa-de-telecomunicaciones-que-dejo-huella-en-honduras, s.f.)