0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
10 vistas7 páginas
El documento presenta indicadores y alternativas para evaluar el liderazgo, el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales. Describe factores como el tamaño, la expresión facial, la distancia entre figuras y la colaboración. Asigna códigos y puntajes a cada alternativa para cuantificar estas observaciones.
El documento presenta indicadores y alternativas para evaluar el liderazgo, el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales. Describe factores como el tamaño, la expresión facial, la distancia entre figuras y la colaboración. Asigna códigos y puntajes a cada alternativa para cuantificar estas observaciones.
El documento presenta indicadores y alternativas para evaluar el liderazgo, el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales. Describe factores como el tamaño, la expresión facial, la distancia entre figuras y la colaboración. Asigna códigos y puntajes a cada alternativa para cuantificar estas observaciones.
Pequeño a 0 Tamaño Promedio b 1 Grande c 1 Inexpresivo a 1 Sonriente b 1 Expresión Facial Otros c 0 No hay evidencias suficientes/de espaldas d 0 Normal/No evaluable a 2 Forma peculiar b 0 Mano Énfasis c 0 Omisión d 0 Principal Grande a 1 Altura Interfiguras Similar b 0 Secundario Grande c 0 Contacto a 1 Cercano b 1 Distancia Interfiguras Promedio c 1 Alejados d 0 Superior a 2 Localización Vertical Similar b 0 Inferior c 0 Comparten a 1 Comparten herramientas No comparten b 0 Superior a 1 Rango Similar b 0 Inferior c 0 Actividad similar al cargo a 2 Congruencia Laboral Actividad diferente al cargo b 0 Ambos realizan el mismo trabajo a 1 Pregunta 1 Cada uno realiza una parte del mismo trabajo b 1 Cada uno realiza trabajos diferentes c 0 Alto a 1 Pregunta 3 Medio b 0 Bajo c 0 Liderar y coordinar el equipo a 2 Pregunta 6 Aportar ideas b 0 Cumplir con las funciones que le asigna el equipo c 0 Asume con calma a 2 Pregunta 7 Se tensa un poco b 0 Se tensa bastante c 0 TRABAJO EN EQUIPO
Indicador Alternativas Código Puntaje
Inexpresivo a 0 Sonriente b 1 Expresión Facial Otros c 0 No hay evidencias suficientes/de espaldas d 0 Normal/No evaluable a 1 Forma peculiar b 0 Ojo Énfasis c 0 Omisión d 0 Normal/No evaluable a 2 Forma peculiar b 0 Mano Énfasis c 0 Omisión d 0 Principal Grande a 0 Altura Interfiguras Similar b 1 Secundario Grande c 0 Contacto a 1 Cercano b 1 Distancia Interfiguras Promedio c 1 Alejados d 0 Ambos se están mirando a 2 Solo uno mira al otro b 0 Posición Interfiguras Ambos de frente/ espalda c 0 Dándose ambos la espalda d 0 No se miran e 0 Trabajan juntos a 1 Colaboración Trabajan por separado b 0 Comparten a 1 Comparten herramientas No comparten b 0 Ambos realizan el mismo trabajo a 1 Pregunta 1 Cada uno realiza una parte del mismo trabajo b 1 Cada uno realiza trabajos diferentes c 0 Sí y con facilidad a 1 Pregunta 2 Sí, pero con dificultades b 0 No. c 0 Alto a 1 Pregunta 3 Medio b 1 Bajo c 0 Tienen una relación armoniosa a 1 Pregunta 4 Tienen una relación tranquila, pero en ocaciones tienen conflictos b 0 Tienen una relación conflictiva c 0 Sí a 1 Pregunta 5 Sí, pero hay problemas o dudas entre ellos b 0 No c 0 Asume con calma a 2 Pregunta 7 Se tensa un poco b 0 Se tensa bastante c 0 RELACIONES INTERPERSONALES
Indicador Alternativas Código Puntaje
Pequeño a 0 Tamaño Promedio b 1 Grande c 0 Inexpresivo a 0 Sonriente b 1 Expresión Facial Otros c 0 No hay evidencias suficientes/de espaldas d 0 Normal/No evaluable a 1 Forma peculiar b 0 Ojo Énfasis c 0 Omisión d 0 Normal/No evaluable a 1 Forma peculiar b 0 Boca Énfasis c 0 Omisión d 0 Contacto a 1 Cercano b 1 Distancia Interfiguras Promedio c 1 Alejados d 0 Ambos se están mirando a 2 Solo uno mira al otro b 0 Posición Interfiguras Ambos de frente/ espalda c 0 Dándose ambos la espalda d 0 No se miran e 0 Trabajan juntos a 1 Colaboración Trabajan por separado b 0 Comparten a 1 Comparten herramienta No comparten b 0 Ambos realizan el mismo trabajo a 1 Pregunta 1 Cada uno realiza una parte del mismo trabajo b 1 Cada uno realiza trabajos diferentes c 0 Alto a 1 Pregunta 3 Medio b 1 Bajo c 0 Tienen una relación armoniosa a 1 Pregunta 4 Tienen una relación tranquila, pero en ocaciones tienen conflictos b 0 Tienen una relación conflictiva c 0 Sí a 1 Pregunta 5 Sí, pero hay problemas o dudas entre ellos b 0 No c 0 NEGOCIACIÓN
Indicador Alternativas Código Puntaje
Pequeño a 0 Tamaño Promedio b 1 Grande c 1 Inexpresivo a 1 Sonriente b 1 Expresión Facial Otros c 0 No hay evidencias suficientes/de espaldas d 0 Normal/No evaluable a 1 Forma peculiar b 0 Ojo Énfasis c 0 Omisión d 0 Normal/No evaluable a 1 Forma peculiar b 0 Boca Énfasis c 0 Omisión d 0 Normal/No evaluable a 2 Forma peculiar b 0 Mano Énfasis c 0 Omisión d 0 Contacto a 1 Cercano b 1 Distancia Interfiguras Promedio c 1 Alejados d 0 Ambos se están mirando a 2 Solo uno mira al otro b 0 Posición Interfiguras Ambos de frente/ espalda c 0 Dándose ambos la espalda d 0 No se miran e 0 Trabajan juntos a 1 Colaboración Trabajan por separado b 0 Comparten a 1 Comparten herramienta No comparten b 0 Actividad similar al cargo a 2 Congruencia laboral Actividad diferente al cargo b 0 Adecuada a 1 Forma de la herramienta Distorsión b 0 Ausencia a 1 Énfasis fondo Presencia b 0 Ausencia a 1 Compartimientos Presencia b 0 Alto a 1 Pregunta 3 Medio b 1 Bajo c 0 Tienen una relación armoniosa a 1 Pregunta 4 Tienen una relación tranquila, pero en ocaciones tienen conflictos b 0 Tienen una relación conflictiva c 0 Liderar y coordinar el equipo a 2 Pregunta 6 Aportar ideas b 0 Cumplir con las funciones que le asigna el equipo c 0 Asume con calma a 2 Pregunta 7 Se tensa un poco b 0 Se tensa bastante c 0 RENDIMIENTO LABORAL
Indicador Alternativas Código Puntaje
Pequeño a 0 Tamaño Promedio b 1 Grande c 1 Firme a 1 Tipo de línea Atípica b 0 Mixta c 0 Inexpresivo a 1 Sonriente b 1 Expresión Facial Otros c 0 No hay evidencias suficientes/de espaldas d 0 Trabajan juntos a 1 Colaboración Trabajan por separado b 0 Comparten a 1 Comparten herramienta No comparten b 0 Actividad similar al cargo a 2 Congruencia laboral Actividad diferente al cargo b 0 Adecuada a 1 Forma de la herramienta Distorsión b 0 Adecuada a 1 Integración de la herramienta Inadecuada b 0 Si y con facilidad a 1 Pregunta 2 Si, pero con dificultades b 0 No. c 0 Alto a 1 Pregunta 3 Medio b 0 Bajo c 0 Asume con calma a 2 Pregunta 7 Se tensa un poco b 0 Se tensa bastante c 0 ESTABILIDAD EMOCIONAL
Indicador Alternativas Código Puntaje
Pequeño a 0 Tamaño Promedio b 1 Grande c 0 Ausencia a 2 Sombreado Medio b 2 Excesivo c 0 Débil a 0 Presión lineal Media b 2 Fuerte c 0 Firme a 1 Tipo de línea Atípica b 0 Mixta c 0 Normal / No evaluable a 1 Forma peculiar b 0 Ojo Énfasis c 0 Omisión d 0 Normal / No evaluable a 1 Forma peculiar b 0 Boca Énfasis c 0 Omisión d 0 Normal / No evaluable a 2 Forma peculiar b 0 Mano Énfasis c 0 Omisión d 0 Trabajan juntos a 1 Colaboración Trabajan por separado b 0 Ausencia a 1 Compartimiento Presencia b 0 Ausencia a 2 Transparencia Presencia b 0 Asume con calma a 2 Pregunta 7 Se tensa un poco b 0 Se tensa bastante c 0 PERCEPCIÓN DEL ENTORNO LABORAL
Indicador Alternativas Código Puntaje
Inexpresivo a 0 Sonriente b 1 Expresión facial Otros c 0 No hay evidencia suficiente/ de espaldas d 0 Normal / No evaluable a 2 Forma peculiar b 0 Mano Énfasis c 0 Omisión d 0 Contacto a 1 Cercano b 1 Distancia interfiguras Promedio c 1 Alejados d 0 Comparten a 1 Comparten herramienta No comparten b 0 Ausencia a 1 Énfasis fondo Presencia b 0 Ausencia a 1 Compartimiento Presencia b 0 Asume con calma a 2 Pregunta 7 Se tensa un poco b 0 Se tensa bastante c 0 Satisfacción a 1 Pregunta 8 Poca satisfacción b 0 Insatisfecho c 0 Comprometido a 2 Pregunta 9 Poco comprometido b 0 No se siente comprometido c 0