Está en la página 1de 4

Código

TALENTO HUMANO
Versión
Funciones
Fecha de
Implementació
n

FUNCIONES DE LA AUXILIAR DE LABORATORIO CLINICO.

La auxiliar del Laboratorio debe ser una persona respetuosa, amable y con mucha ética en su
trabajo.

1. Realizar la atención al cliente y saludar amablemente al paciente.


2. Portar todos los elementos de protección personal y Bioseguridad, antes de atender al paciente.
3. Mantener el uniforme en óptimas condiciones.
4. Llamar o referirse al paciente por su nombre, sin diminutivos ni apodos.
5. Explicar al paciente el procedimiento a realizar y tomar los registros de consentimiento
Informados a que haya lugar.
6. Siempre debe lavar sus manos antes y después de algún procedimiento y de acuerdo con los
lineamientos de Bioseguridad establecidos por el Laboratorio.
7. Se debe cambiar los guantes entre paciente y paciente.
8. Asistir al Bacteriólogo(a) en procedimientos asistenciales de apoyo propios del nivel auxiliar en
el Laboratorio Clínico.
9. Realizar la toma de las muestras, garantizando su pertinente identificación, de acuerdo a los
lineamientos de Seguridad de Paciente, para el procesamiento en cada una de las secciones
del Laboratorio Clínico conforme a las órdenes Médicas.
10. Pasar las muestras al laboratorio y centrifugarlas.
11. Hacer la preparación preanalítica, disposición de insumos y montaje de muestras para que la
profesional del Laboratorio lleve a cabo el procesamiento.
12. Instruir o direccionar al usuario sobre la forma como se debe llevar a cabo el proceso de
recolección y las condiciones en que se debe tomar y presentar la muestra del examen al
Laboratorio para disponer de una óptima muestra que garantice la veracidad de los resultados.
13. Registrar diariamente en las planillas, mañana y tarde, la humedad y temperatura del
Laboratorio, y ante cualquier anormalidad, se debe informar al bacteriólogo(a).
14. Debe tomar temperatura de refrigeración de la nevera y temperatura a los congeladores.
15. Contribuir con el pertinente registro clínico, por la legalidad de los soportes de su competencia y
los del nivel profesional, con el debido y completo diligenciamiento, el refrendado y el sellado
para garantizar la calidad de la historia clínica, manteniendo la fuente primaria para soportar la
atención y la facturación de los servicios.
Código
TALENTO HUMANO
Versión
Funciones
Fecha de
Implementació
n

16. Verificar el adecuado mantenimiento de las áreas del laboratorio, materiales y elementos del
servicio, garantizar la práctica aséptica de cualquier procedimiento o actividad que se realice en
la atención del usuario.
17. Reportar oportunamente al profesional del Laboratorio o superior inmediato anormalidades en la
prestación del servicio, estados de emergencia y riesgos y deficiencias, proponiendo
alternativas de solución para mejorarlo y garantizar la satisfacción de los usuarios.
18. Mantener bajo supervisión y custodia la cadena de frio de los reactivos que lo requieren para
evitar pérdidas por deterioro.
19. Promover en el servicio o área de trabajo, la doctrina de la calidad, la pertinencia en la atención,
la equidad, la eficiencia y la efectividad para que los usuarios queden satisfechos por
la atención recibida.
20. Cumplir con los objetivos concertados con el bacteriólogo(a) para obtener eficiencia en la
prestación del servicio y calificar satisfactoriamente en la evaluación del desempeño.
21. Ejercer el autocontrol de todas las funciones que le sean asignadas, para mantener, mejorar y
agregar valor en el buen desempeño público en el propósito de su cargo.
22. Dejar el laboratorio muy limpio después de cada jornada.
23. Retirar diariamente los residuos hospitalarios del Laboratorio, llevarlos al depósito de residuos y
registrar el pesaje de estos diariamente en la planilla Rh1.
24. Estar muy pendiente del stock mínimo de insumos, dispositivos y reactivos en los diferentes
servicios de toma de muestras y Laboratorio clínico, a través del diligenciamiento del Kardex de
reactivos en el Drive.
25. Verificar existencias e informar al Bacteriólogo(a) y al área de compras los faltantes.
26. Semaforizar todo insumo, reactivo o dispositivo médico que ingrese al laboratorio, según
protocolo.
27. Recepcionar los pedidos, verificar, almacenar los insumos, reactivos o dispositivos médicos de
acuerdo con las recomendaciones dadas por el fabricante.
28. Realizar limpieza externa diaria a los equipos del Laboratorio.
29. Realizar limpieza y desinfección de áreas de acuerdo con el cronograma establecido.
30. Lavar las neveras de acuerdo con cronograma, para garantizar la estabilidad de temperatura de
los reactivos.
31. Realizar limpieza y desinfección del material de vidrio.
32. Realizar lavado y desinfección de canecas.
33. Colocar las bolsas a las canecas de acuerdo con su codificación de colores. (rojo, verde),
establecida en el Plan Integral de Gestión de Residuos.
34. Utilizar siempre los elementos de protección personal, de acuerdo con la actividad a realizar.
35. Informar al bacteriólogo(a) y al encargado de SST cualquier incidente o accidente de trabajo.
Código
TALENTO HUMANO
Versión
Funciones
Fecha de
Implementació
n

36. Preparar diluciones bajo la supervisión del bacteriólogo(a), para realizar limpieza y desinfección.
37. Leer los manuales y protocolos de su competencia, para garantizar la correcta aplicación e
implementación.
38. Ser muy puntual en la llegada al laboratorio.
39. Participar en las actividades de capacitación programadas por la institución.
40. Poseer sentido de pertenencia por la institución.
41. Adherencia en los procesos de la institución.

LA AUXILIAR NO DEBE:

1. Dar resultados telefónicamente.


2. Entregar resultados a terceros y sin autorización previa del paciente.
3. Emitir conceptos relacionados con los resultados de laboratorio.
4. Interpretar resultados.
5. Firmar resultados.
6. Divulgar información confidencial del paciente.
7. Divulgar información confidencial

RESPONSABILIDADES FRENTE AL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
La Auxiliar del Laboratorio debe:
1. Conocer la política, objetivos y metas del SG-SST.
2. Mantener el orden y aseo de los puestos de trabajo para no afectar su seguridad y salud durante
sus actividades.
3. Usar los elementos de protección personal necesarios para ejercer su labor.
4. Conocer los riesgos y peligros a los que está expuesto en su trabajo, así como las medidas
preventivas para el control de estos.
5. Contribuir a la ejecución de los programas establecidos en el SG-SST. Asistir a las
capacitaciones programadas y que competan a sus tareas.
6. Conocer y cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
7. Procurar el cuidado integral de su salud.
8. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
9. Informar oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
10. Participar y contribuir al cumplimiento de la política, objetivos y metas del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
11. Reportar los accidentes e incidentes laborales que se presenten en su área.
Código
TALENTO HUMANO
Versión
Funciones
Fecha de
Implementació
n

12. Participar en la investigación de accidentes e incidentes de trabajo que se presenten en su área


de trabajo.

También podría gustarte