DIMENSIONES

DIMENSIONES
DEL

DESARROLLO PROFESIONAL
2 .3 y 2 .4

¿Qué es la socialización?
Es el proceso mediante el cual los individuos pertenecientes a una sociedad o cultura aprenden e
interiorizan un repertorio de normas, valores y formas de percibir la realidad.
¿Cómo se adquieren las habilidades intelectuales y emocionales?
Se adquieren a través de actividades interactivas, numerosas corrientes psicológicas y filosóficas
sostienen que la identidad individual, es decir, el concepto que la persona tiene de sí misma, sus
modelos cognitivos y sus impulsos es ella misma.
¿Qué es el proceso de socialización?
Es la Asunción o toma de conciencia de la estructura social en la que el individuo nace y es factible
gracias a los agentes sociales.
¿Qué son los agentes sociales y cuáles son los más representativos?
Son las instituciones e individuos representativos con capacidad para transmitir e imponer los
elementos culturales apropiados. Los más representativos son la familia y la escuela.
¿Qué es la socialización primaria?
Es aquella en la que la infanta quiere las primeras capacidades intelectuales y sociales y que juega el
papel más crucial en la Constitución de su identidad de los procesos de socialización secundaria.
¿Qué es el proceso de socialización?
Habla de cómo un individuo socializa, es decir, logra unirse a la sociedad o medio donde habita. significa
que la persona es capaz de acatar las leyes, normas y demás estatutos impuestos por la sociedad
donde se desarrolla.
¿Qué es la resocialización?
Es un proceso evolutivo mediante el cual un individuo se reintegra a la sociedad.
¿Qué es la superación profesional?
Es el proceso de crecimiento en muchos ámbitos o áreas de la vida de una persona.
 ¿Qué implica la superación profesional?
Implica mejorar no sólo en el campo laboral, también influye en las relaciones humanas, formación
intelectual, desarrollo espiritual y participación social.
¿Los beneficios de la superación profesional se dan sólo en un aspecto?
No, debido a que la superación profesional involucra varios aspectos de la vida, los beneficios de ésta
se dan también en cada uno de estos aspectos, es muy común que cuando seas una mejora en
algunos de estos aspectos los beneficios se aplican a varias otras.

2.4.1 Beneficios y obstáculos

Algunos de los beneficios que se pueden alcanzar en las diferentes áreas de la vida mediante el proceso de
superación profesional son:

Mejor calidad de vida: se logra tener un porcentaje elevado de felicidad, satisfacción y bienestar.
Mayor autoestima: se tiene mayor confianza en sí mismo.
Mejores relaciones interprofesionales: se tiene un mayor liderazgo.
Desarrollo profesional: acumula, enriquece y mejora experiencias, aptitudes y relaciones en el trabajo.
Desarrollo intelectual: desarrolla la percepción del pensamiento.
Mayores ingresos: se obtiene una mayor economía, pero también puede ser de conocimiento y
relaciones sanas.
Disminución del estrés y la ansiedad: se tiene más control sobre las emociones y sobre lo que se tiene
que hacer.
Autoconciencia: conocer sentimientos pensamientos en las acciones y ser capaz de reconocer cómo
nos perciben otras personas.
Servicio: estar para ayudar a otras personas.

El primer obstáculo para alcanzar la superación profesional es la propia persona, debido a que la superación
profesional es una decisión propia. Algunos factores específicos que impiden el desarrollo profesional de una
persona son los siguientes:

Miedo: pensar en el fracaso.

Baja autoestima: no valorarse a sí mismo.
Ira: falta de tranquilidad que desencadena coraje mal enfocado.
Desilusión: desistir tras el fracaso.
Apatía: falta de interés en el tema.