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EII224-ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS
ORGANIZACIONALES
UNIDAD 1: EL CONTEXTO DE LA ADMINISTRACIÓN.
Escuelas y Teorías del pensamiento administrativo.
ESTRUCTURA CONCEPTUAL DE LA ASIGNATURA
- Administración y Sistemas Organizacionales -
Teoría General de
Sistemas
Administración y Historia de la
Organizaciones Administración
Herramientas de
Administración
Funciones de la Concepto de
Empresa empresa y
administración
Planificar,
Proceso organizar, dirigir y
Administrativo
controlar
Punto de Partida:
El Surgimiento de la Teoría General de Sistemas (TGS)
REDUCCIONISMO EXPANSIONISMO
Todas las cosas pueden ser
descompuestas y reducidas a sus
elementos fundamentales, El desempeño de un sistema
indivisibles: depende de cómo se relaciona con
Física -> Estudio de los Átomos el todo mayor que lo contiene y del
cual forma parte.
Química -> Sustancias Simples
Análisis: Descomponer el todo en sus partes Síntesis: Un sistema se explica como parte
simples, independientes e indivisibles; de uno mayor y en términos del papel que
permite explicar las cosas con más facilidad, desempeña; el interés de su utilización
y luego integrar la descripción de cada una consiste en unir las cosas.
de las partes.
Viene del griego synistanai y
significa reunir o juntar. Fabricante
Cliente
Conjunto de partes o
elementos
interdependientes e
interactuantes entre sí
(intercambian información /
energía). Grupo de unidades Farmacia
combinadas que forman un
todo organizado.
“… Conjunto de elementos interdependientes e interactuantes …”
2. SEGÚN SU NATURALEZA
2.1- Sistemas Cerrados: no presentan intercambio con el
ambiente que los rodea. Son herméticos a cualquier
influencia ambiental. No reciben influencia del ambiente
ni lo influencian. Ej. Sistemas mecánicos.
• ABIERTOS: Son aquellos sistemas que interactúan con su medio ya sea importando o
exportando energía. Intercambian información, energía o material con su medio
ambiente y poseen feed-back. Los sistemas sociales y biológicos son Inherentemente
abiertos.
ABIERTO: SISTEMAS BIOLÓGICOS Y SOCIALES...
INFLUYE Y ES INFLUENCIADO.
2. CRECE, CAMBIA, SE ADAPTA, SE 2. SU ESTADO ACTUAL ES SIEMPRE
REPRODUCE. EL INICIAL.
A lo anterior le sumaremos
– LA RETROALIMENTACIÓN: ¿Cómo sabe el sistema que ha alcanzado su propósito?.
Feedback. Es la información que indica al sistema cómo está buscando su objetivo.
Es un mecanismo de control que posee el sistema para asegurar el logro de su
meta.
• Se produce cuando las salidas del sistema o la influencia de las salidas del
sistema en el contexto, vuelven a ingresar al sistema como recursos o
información.
RETROALIMENTACIÓN
Componentes: Caja Negra
• La caja negra se utiliza para representar
a los sistemas cuando no sabemos que
elementos o cosas componen al
sistema o proceso.
Acciones Reacciones
Estímulos Respuestas
Causas Efectos
Características de los Sistemas
Sinergia:
Equifinalidad:
Bertalanffy, 1976.
Características de los Sistemas
Características de los Sistemas
Viabilidad:
Frontera (límite):
– Tiene como función filtrar o seleccionar las entradas y salidas, con el fin de
proteger la diferenciación del sistema tanto dentro como fuera.
Características de los Sistemas
Entropía:
Neguentropía:
EII224-ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
UNIDAD 1: EL CONTEXTO DE LA ADMINISTRACIÓN.
Escuelas y Teorías del pensamiento administrativo.