1Que son la seguridad e higiene industrial?

La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos

científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las
causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el
ejercicio o con el motivo de su actividad laboral.
2Para que sirve la seguridad y la higiene aplicadas en los centros de
trabajo?
En suma, la seguridad e higiene dentro de una empresa es importante
porque mediante la corrección de problemas, la detección de fallas y la
evaluación de riesgos, podemos llegar a prevenir un número importante
de accidentes y enfermedades dentro del ámbito laboral.
3Mencione objetivos de la higiene
Los objetivos de la higiene industrial son la protección y promoción de la salud de
los trabajadores, la protección del medio ambiente y la contribución a un desarrollo
seguro y sostenible. La necesidad de la higiene industrial para proteger la salud de
los trabajadores no debe subestimarse.
4Como se pueden lograr los objetivos de la higiene
Cuando hablamos de higiene industrial nos referimos a la técnica para prevenir las
enfermedades laborales gracias a la actuación en nuestro ambiente de trabajo.
Esta técnica de prevención constituye la evaluación y control de los agentes o
factores ambientales que son originados en nuestro puesto de trabajo.
5Que es la seguridad industrial?
La seguridad industrial es el conjunto de rasgos y actividades que ayudan a
prevenir y limitar los posibles riesgos en una industria, con inclusión de quienes
ocasional o permanentemente se encuentran vinculados con los mismos, como
pueden ser: las personas, la flora, la fauna, los bienes y el medio ambiente
6Como nace la seguridad industrial?
En 1883 se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando en
París se establece una firma que asesora a los industriales. Pero es en este siglo
que el tema de la seguridad en el trabajo alcanza su máxima expresión al crearse
la Asociación Internacional de Protección de los Trabajadores.

7¿Cuándo se comenzó a ver la necesidad de la seguridad industrial?

tienen sus inicios alrededor del año de 1744, con la Revolución Industrial en
Inglaterra, con la llegada de la máquina de vapor, con la aparición del motor
eléctrico y el gran aumento del empleo de maquinaria movida, surgen las grandes
industrias, y a su vez un índice muy elevado de accidentes, los cuales eran
considerados como responsabilidad del trabajador.
8¿Cómo era la seguridad industrial en 1871?se crearon diferentes leyes,
reglamentos que procuraban garantizar la seguridad de todos los trabajadores, de
cualquier tipo de empresa, en cualquier tipo de trabajo.
En Inglaterra se promulgó por primera vez una ley en beneficio de la salud y la
seguridad de los trabajadores de las minas, por que seguía habiendo muchos
accidentes, esta ley toma en consideración siete puntos:
 Ventilación del lugar del trabajo.
 Protección de túneles no usados, en cualquier lugar de trabajo.
 Señalización adecuada a cada trabajo.
 Manómetros adecuados para las calderas de vapor.
  Válvulas adecuadas para las calderas de vapor.
 La exigencia de indicadores en el caso de uso de dispositivos para levantar
equipo.
9¿Qué es la seguridad en el trabajo?
es una disciplina técnica que engloba el conjunto de técnicas y
procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se
produzcan los accidentes de trabajo.
10¿Qué es un accidente de trabajo?
Es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del
trabajo que ejecute por cuenta ajena” (art. 115 LGSS) esta definición sigue siendo
válida para contar los accidentes de trabajo.
11¿Qué es un lugar de trabajo?
Son las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en la que las personas deben
permanecer o deben acceder debido a su trabajo. Sin embargo, no se debe olvidar
que también puede acudir y/o permanecer público, clientes, pacientes o usuarios
de servicios.
12¿Cuando y donde nació el método de las 9s eses?
Se originó en Japón con la marca Toyota, que estableció como objetivo lograr una
nueva cultura del trabajo de manera permanente, Se basa en dos reglas básicas:
“empezar por uno mismo” y “educar con el ejemplo”
13- ¿En qué consiste la clasificación?
Es aquel que permite distinguir elementos y agruparlos según sus características y
puede servir para cosas de la rutina diaria de cualquier persona como para
ámbitos académicos y profesionales.
14- ¿Qué es mantener la disciplina en las cinco eses?
Significa convertir en hábito el empleo y utilización de los métodos establecidos y
estandarizados para el orden y la limpieza en el lugar de trabajo. Su aplicación nos
garantiza que la seguridad será permanente, la productividad se mejore
progresivamente y la calidad de los productos sea excelente.
15- ¿Qué es la ley federal del trabajo?
Sirve para normalizar las relaciones labores entre un patrón y un empleado, en
ella están estipulados los derechos y obligaciones para ambas partes.
Podemos comprender que esta ley contiene disposiciones legales que protegen
las garantías individuales de los trabajadores, y determina conceptos que forman
parte del vínculo: patrón – trabajo – trabajador.
16-¿Qué paso en el siglo xx, con respecto a la ley federal del trabajo?
Surgen las primeras leyes laborales impulsadas por los gobernadores Vicente
Villada en 1904 en el estado de Veracruz y Bernardo Reyes en 1906 en el estado
de Nuevo León, estas primeras leyes se enfocaban exclusivamente en la
legislación referente a los accidentes de trabajo.
17-¿Qué dice el artículo 474?
Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o
posterior, la muerte o la desaparición derivada de un acto delincuencial, producida
repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y el tiempo en que se preste.
18-¿Qué dice el artículo 478?
 Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita
parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.
19. ¿Qué es la teoría social?
Es una rama de la ciencia que se dedica al estudio de la sociedad humana,
entendida como el conjunto de individuos que viven agrupados en diversos tipos
de asociaciones, colectividades e instituciones. Esta ciencia estudia el desarrollo,
la estructura y la función de la sociedad.
20. ¿Qué es la teoría económica?
Se entiende por teoría económica cada una de las hipótesis o modelos que
pretenden explicar aspectos de la realidad económica. En la teoría económica, se
distinguen dos enfoques diferenciados que son la microeconomía y la
macroeconomía.
21. ¿Qué son las Normas Oficiales Mexicanas?
Son el instrumento por el cual se regulan productos, procesos y servicios ofrecidos
por el sector público y privado, las NOM son regulaciones técnicas de carácter
obligatorio que establecen especificaciones y procedimientos para garantizar que
los productos, procesos y servicios cumplan con los requisitos mínimos de
información, seguridad, calidad, entre otros.
22. ¿Cuál es el objetivo de las Normas Oficiales Mexicanas?
Tienen como principal objetivo prevenir los riesgos de la salud, la vida y el
patrimonio y por lo tanto son de observancia obligatoria. Estas regulaciones
técnicas presentan la información, los requisitos, las especificaciones, los
procedimientos y la metodología que hacen que las dependencias
gubernamentales pueden establecer parámetros medibles, de forma que se eviten
riesgos a la población, al medio ambiente y a los animales.
23. ¿Cuál es el objeto de las Normas Oficiales Mexicanas?
El objeto de las NOM es regular cuestiones de alta especificidad técnica para dar
cumplimiento a las obligaciones establecidas en los reglamentos o en la ley.