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“CTM”
JUSTO SIERRA O´REILLY
ALUMNOS:
7° SEMESTRE, GRUPO A
● Procesamiento:
● Recursos humanos:
Sistema de Gestión de Nómina: El sistema de gestión de nómina es una
parte crítica del sistema de información de RH que se encarga de calcular y
gestionar los salarios y beneficios de los empleados.Para esta actividad es
necesario que se tenga una plantilla dentro del departamento de al menos cinco
personas por cada mil quinientos empleados, ya que el proceso de entrada,
almacenamiento y salida de información suele ser engranajes cantidades.
● Componente reutilizables:
Reclutamiento y selección de personal: Durante su periodo de reclutamiento,
los candidatos tienen que llevar dicha documentación para poder llevar a cabo su
proceso de contratación sin precedentes, esta documentación incluye información
como su CURP, número de seguridad social, fecha de nacimiento y clave de elector.
Ésta información sirve para dar de alta a su seguro social, solicitar la activación de
una cuenta de nómina, así como generar cuentas en Microsoft para que puedan
trabajar.
● Herramientas tecnológicas:
Operación de un call Center: En dicha empresa, los audífonos son una
herramienta principal para este giro, en ocasiones el personal no tiene el suficiente
conocimiento y cuidado para que perduren los audífonos, entonces estos se rompen
de los cables y también de las gomas. Los técnicos de TI optan por reparar estos
pequeños detalles para que aparenten ser nuevos y tengan así un nuevo uso.
TPS:
.En una aerolínea internacional, un sistema TPS gestiona las reservas de vuelos y
emite boletos electrónicos. Los agentes de viajes y los pasajeros pueden realizar
reservas en línea o en mostradores de atención al cliente. El sistema verifica la
disponibilidad de asientos, procesa los pagos y actualiza las listas de pasajeros,
garantizando una operación fluida y precisa.
MIS:
GDSS:.