ISO 45001:2018

4. Contexto de la organización

4.1. Comprensión de la organización y de su contexto

4.2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los
trabajadores y de otras partes interesadas.
4.3. Determinación del alcance del sistema de seguridad y salud en el
trabajo.
4.4. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1. COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU CONTEXTO

¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

Análisis FODA

El análisis FODA, conocido por

sus siglas que significan:
fortalezas, debilidades,
oportunidades y amenazas;
generan una matriz donde “a
manera de lluvia de ideas y
basada en un conocimiento
sincero y honesto de nosotros
mismos podamos describir
todos aquellos puntos en lo
que debamos aplicarnos”.
 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1. COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU CONTEXTO
 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.2. COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTIVAS DE LOS TRABAJADORES Y
DE OTRAS PARTES INTERESADAS

¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

PARTE NECESIDADES Y EXPECTATIVAS

INTERESADA (REQUISITOS)
 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.2. COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTIVAS DE LOS TRABAJADORES Y
DE OTRAS PARTES INTERESADAS

¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.2. COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTIVAS DE LOS TRABAJADORES Y
DE OTRAS PARTES INTERESADAS

¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.3. DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

9
 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.3. DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?
 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.4. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

11
 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.4. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

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 ISO 45001:2018

5. Liderazgo y participación de los trabajadores

5.1. Liderazgo y compromiso

5.2. Política de la SST

5.3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización

5.4. Consulta y participación de los trabajadores

 5. LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS
TRABAJADORES
5.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?
 5. LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS
TRABAJADORES
5.2. POLÍTICA DE LA SST

¿Y cómo podemos cumplir con este

requisito?

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 5. LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS
TRABAJADORES
5.3. ROLES, RESPONSABILIDADES AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN

¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

 5. LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS
TRABAJADORES
5.4. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

 ISO 45001:2018
6. Planificación

6.1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades

6.1.1. Generalidades

6.1.2. Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y las

oportunidades
6.1.2.1. Identificación de peligros
6.1.2.2. Evaluación de los riesgos para la SST y otros riesgos para el
Sistema de Gestión de la SST
6.1.2.3. Evaluación de las oportunidades para la SST y otras
oportunidades para el Sistema de Gestión de la SST

6.1.3. Determinación de los requisitos legales y otros requisitos

6.1.4. Planificación de acciones

 ISO 45001:2018

6. Planificación

6.2. Objetivos de la SST y planificación para lograrlos

6.2.1. Objetivos de la SST

6.2.2. Planificación para lograr los objetivos de la SST

 6. PLANIFICACIÓN
6.1. ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
6.1.1. Generalides
¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

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 6. PLANIFICACIÓN
6.1. ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
6.1.2. Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y las oportunidades
¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

23
 6. PLANIFICACIÓN
6.1. ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
6.1.3. Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

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 6. PLANIFICACIÓN
6.1. ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
6.1.4. Planificación de acciones
¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

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 6. PLANIFICACIÓN
6.2. OBJETIVOS DE LA SST Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS
¿Y cómo podemos cumplir con este requisito?

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