DERECHO DEL TRABAJO

TRABAJO DE SERVIDORES
DOMESTICOS
Integrantes:
1. Cindy Rodriguez
2. Daniel Torres
3. Carlos Avila
4. Alejandra Aguilera

Grupo #1
TRABAJO DE SERVIDORES DOMÉSTICO

ARTICULO 149
Servicio doméstico es el que se presta
mediante remuneración a una persona que
no persigue fin de lucro y sólo se propone
aprovechar, en su morada, los servicios
continuos del trabajador para sí solo o su
familia, sea que el doméstico se albergue
en casa del patrono o fuera de ella. En lo
que no se hubiere previsto en el contrato, se
estará a la costumbre del lugar.
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Trabajadores domésticos son los que se

dedican en forma habitual y continua a
ARTICULO 150 labores de aseo, asistencia y demás propias
de un hogar o de otro sitio de residencia o
habitación particular.
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ARTICULO 151
El servicio doméstico comprende las
labores de amas de llaves, nodrizas,
cocineras, ayas, chóferes particulares,
sirvientes, niñeras, lavanderas y los de
otros oficios de esta misma índole.
 TRABAJADORES MANUALES
TRABAJO DE SERVIDORES
DOMÉSTICO

ARTICULO 152
Los que presten servicios de
carácter doméstico en empresas
industriales, comerciales, sociales
y demás equiparables, serán
considerados como trabajadores
manuales, tendrán los derechos
reconocidos a éstos y estarán
sometidos a las normas generales
de este Código.
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ARTICULO 153
Salvo prueba en contrario se presume
que la retribución de los domésticos
comprende, además del pago en
dinero, el suministro de alimentos de
calidad corriente y de habitación.
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ARTICULO 154
Artículo 154. Al trabajo de los domésticos no se
aplicarán las disposiciones sobre días de descanso,
feriados o de fiesta nacional, pero gozarán de un
descanso absoluto de diez (10) horas diarias, de las
cuales por lo menos ocho (8) han de ser nocturnas
y continuas, y dos (2) deben destinarse a las
comidas. Durante los días feriados o de fiesta
nacional que este Código indica deben
forzosamente disfrutar de un descanso adicional de
seis (6) horas y tendrán derecho a un (1) día de
descanso remunerado por cada seis (6) de trabajo.
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ARTICULOS:
Artículo 155. El trabajador doméstico tiene
derecho a que su patrono le dé oportunidad para
asistir a la escuela nocturna.

Artículo 156. Los trabajadores domésticos

también tendrán derecho a vacaciones
remuneradas como todos los trabajadores.
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ARTICULO 157
El patrono podrá exigir como requisito
esencial del contrato, antes de formalizarlo,
un certificado de buena salud expedido
dentro de los treinta (30) días anteriores por
médicos al servicio del Instituto Hondureño
de Seguridad Social, de la Dirección General
de Sanidad o sus dependencias, o por
cualquier médico que desempeñe un cargo
remunerado por el Estado o por sus
instituciones, quienes lo deberá extender
gratuitamente. A falta de éstos, puede
presentar certificado de buena salud
extendido por cualquier médico incorporado.
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Artículo 158. Al acusado de injuria no se le

admitirá prueba sobre la verdad de la imputación,
salvo cuando el ofendido sea funcionario o
empleado público y se trate de hechos
concernientes al ejercicio de su cargo. En éste
caso el acusado será absuelto si probare ser
cierta la imputación.

Artículo 159. Cuando las injurias fueren recíprocas,

el Juez podrá según las circunstancias, declararlas
no punibles con respecto a ambas partes o a una
de ellas. La misma facultad tendrá el juzgador
cuando se trate de injurias proferidas en estado de
ira, determinado por el hecho injusto de otro e
inmediatamente después de conocido.
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Se incurre en difamación, y se impondrá al culpable la
pena de la calumnia o de la injuria, según proceda,
aumentada en un tercio (1/3), cuando las imputaciones
ARTICULO 160 constitutivas de injuria o calumnia se hicieren en forma o
por medio de divulgación que puedan concitar en contra
del ofendido el odio o el desprecio público.
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ARTICULO 161
Quien publicaré o reprodujere,
por cualquier medio, injurias o
calumnias inferidas por otro,
será penado como autor de
las injurias o calumnias de
que se trate

GRUPO 1
 TRABAJO DE SERVIDORES DOMÉSTICO
Artículo 162. Se comete el delito de calumnia,
injuria o difamación no solo manifiestamente,
sino también por medio de alegorías,
caricaturas, emblemas o alusiones.
Artículo 163. No habrá lugar a proseguir la
causa por injuria, calumnia o difamación.
1) Si el acusado se retractare públicamente
antes de contestar la querella o en el
acto de hacerlo y el ofendido aceptare la
retractación.
2) Si tratándose de calumnia o injurias
encubiertas o equívocas, el acusado diere
explicaciones satisfactorias antes de
contestar la querella o en el momento de
hacerlo.
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ARTICULO 164
Los dueños, gerentes o directores de
medios de publicidad están obligados a
exhibir la firma que cubra el escrito
original, o la cinta magnetofónica o
película que contengan las grabaciones
o imágenes, en cuyas publicaciones se
hubiere calumniado, injuriado
 La contravención de esta norma,
TRABAJO DE SERVIDORES DOMÉSTICO después de un segundo
requerimiento de igual plazo, se
sancionara con multa de quince
mil (lps.15, 000.00) a treinta mil
(lps. 30,000.00) lempiras, sin
perjuicio de la publicación
respectiva.
ARTICULO 165
Si el ofendido lo solicita, los directores y en su
defecto, dueños o gerentes de los medios de
comunicación en que se haya hecho publica
calumnia, injuria o difamación, insertarán en
ellos la retractación, explicación satisfactoria o
sentencia condenatoria, dentro de los tres (3)
días siguientes a la fecha de su recepción o del
termino que el Tribunal haya señalado.