ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

EXAMEN FINAL

MARQUE LA Ó LAS OPCIONES CORRECTAS

1. UNA EMPRESA ES:

a) Un conjunto de capital, administración y trabajo dedicados a satisfacer una necesidad
en el mercado.
b) Toda entidad que, independientemente de su forma jurídica, ejerza una actividad con
o sin fines de lucro.
c) Toda entidad que, independientemente de su forma jurídica, ejerza una actividad
económica.

2. LA FINALIDAD DE LA UNIÓN TEMPORAL DE EMPRESAS ES:

a) Unión de varias personas que se unen para desarrollar un negocio conjunto.
b) Realización de una actividad comercial con ánimo de lucro donde se unen uno o más
individuos para conseguir beneficios.
c) Personas jurídicas que se unen para llevar a cabo una unidad productiva.

3. SI CLASIFICAMOS A LAS EMPRESAS SEGÚN SU SECTOR ECONÓMICO SE DIVIDEN EN:

a) Primario, secundario, terciario y cuaternario.
b) Industriales, servicios y comerciales.
c) Públicas, privadas y mixtas.

4. ADMINISTRAR ES:
a) Planear, distribuir, coordinar, dirigir y controlar.
b) Planear, organizar, coordinar, dirigir y controlar.
c) Planear, organizar, dirigir y controlar.

5. ALGUNOS DE LOS PASOS DE LA PLANEACIÓN SON:

a) Selección del curso de acción.
b) Elaboración de presupuestos.
c) Diagnóstico del contexto.

6. UN PLAN DE COMUNICACIÓN DE UNA EMPRESA SIRVE PARA:

 a) Planificar todas las acciones comunicativas de una empresa, tanto internas como
externas.
b) Establece cuándo y cómo se van a poner en marcha las acciones estratégicamente
establecidas con el fin de alcanzar los objetivos fijados por la empresa.
c) Está dirigido solamente al cliente externo.

7. EL ORGANIGRAMA ES:
a) Una guía para estandarizar las acciones.
b) Donde se comunican los procedimientos de una organización.
c) La representación gráfica de la estructura de una organización.

8. ORGANIZACIÓN LINEAL O MILITAR:

a) Se caracteriza porque existe una relación directa y en línea recta entre los superiores y
los subordinados.
b) Se caracteriza por contar con órganos especializados con carácter de asesores,
especialmente en los niveles superiores.
c) Se caracteriza porque los todos los empleados de las distintas áreas reportan sólo a la
dirección.

9. LA TEORÍA DE LOS MOTIVADORES DOMINANTES DE MCLELLAND PLANTEA QUE:

a) Independientemente de nuestro género, cultura o edad, todos tenemos tres
motivadores donde uno de ellos será el dominante y dependerá en gran medida de
nuestra cultura y experiencia vital.
b) Independientemente de nuestro género, cultura o edad, todos tenemos tres
motivadores dominantes, donde uno de ellos será el dominante y dependerá en gran
medida de nuestra experiencia laboral.
c) Independientemente de nuestro género, cultura o edad, todos tenemos tres
motivadores donde uno de ellos será el dominante desde el nacimiento.

10. UNA ORGANIZACIÓN ES:

a) Un sistema social que persigue un objetivo común dentro de un contexto determinado
sin fines de lucro.
b) Un sistema social que persigue un objetivo común dentro de un contexto determinado
con fines de lucro.
c) Un sistema social que persigue un objetivo común dentro de un contexto determinado
con o sin fines de lucro.

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