Sistema integral

de jubilaciones
y pensiones.
LEY 24241
DR. DIEGO EDUARDO
CHACÓN
 SISTEMA GENERAL
EMPLEADOR TRABAJADOR

ANSES

PRESTACIONES
JUBILACIONES
PENSION POR INVALIDEZ LABORAL
PENSIÓN POR VIUDEZ
BENEFICIARIOS
BENEFICIARIOS
Personas que desempeñen alguna de las
actividades en relación de dependencia
que se enumeran en los apartados
siguientes, aunque el contrato de trabajo o
la relación de empleo público o privado,
fueren a plazo fijo o indeterminado.
LAS PRESTACIONES TIENEN CARÁCTER DE:
PERSONALÍSIMAS
INAJENABLES
INEMBARGABLES, SALVO CUOTA
ALIMENTARIAS
IMPRESCRIPTIBLES
SE EXTINGUEN POR CAUSAS PREVISTAS EN LA
LEY
 JUBILACIONES
 Tendrán derecho a la prestación básica universal
(PBU) y a los demás beneficios establecidos por esta
Ley, los afiliados:
 a) Hombres que hubieran cumplido sesenta y cinco
(65) años de edad.
 b) Mujeres que hubieran cumplido sesenta (60) años
de edad.
 c) Acrediten treinta (30) años de servicios con
aportes computables en uno o más regímenes
comprendidos en el sistema de reciprocidad.
TRABAJADORES REGISTRADOS. SABANA DE APORTES
JUBILATORIOS. INCUMPLIMIENTO POR EL EMPLEADOR:
ARTICULO 80 2 Y 3° PÁRRAFO DE LA LCT.
 PENSIÓN POR INVALIDEZ
Pensión cuya prestación es otorgada al
trabajador cuya capacidad laboral
disminuyó definitivamente. (cualquier fuera
la causa: acc. Laboral o inculpable).
CASO 1°:
TRABAJADOR ACC. INCULPABLE
APLICACIÓN DE LCT + INDEMNIZACIÓN ART
245 o 249 LCT + PENSIÓN X INVALIDEZ
 PENSIÓN POR INVALIDEZ
CASO 2
TRABAJADOR SUFRE ACC. PROFESIONAL
MAYOR AL 66% Y NO ES POSIBLE SU RE
UBICACIÓN.

LEY 24557 + ILP TOTAL + INDEMNIZACIÓN

POR 24557 + PENSIÓN X INVALIDEZ LABORAL
 PENSIÓN POR INVALIDEZ
 Requisitos
 Tener una incapacidad física o intelectual total del 66% o más, este
porcentaje lo define una junta médica que evaluará al paciente.
 No haber alcanzado la edad y los años de aportes establecidos para
acceder a la jubilación ordinaria.
 Cumplir con la condición de "aportante regular" o "aportante irregular
con derecho".
 Esta prestación es incompatible con el desempeño de cualquier
actividad en relación de dependencia.
 Documentación
 Del titular
 DNI, LC, o LE.
 Si no cuenta con DNI, LC, o LE deberá presentar constancia de DNI en
trámite.
 Formulario PS.6.284 “DD.JJ sobre la eventual percepción de prestación
no adheridas al SIPA o en FF.AA.” firmado por el titular.
 Original de Estudios, diagnósticos y certificados médicos.
 Original de la nómina de los médicos que lo asistieron y actualmente lo
asisten.
 PENSIÓN POR VIUDEZ
PRESTACIÓN POR FALLECIMIENTO DEL
TRABAJADOR (CUALQUIER FUERA LA
CAUSA)

CASO 1
TRABAJADOR MUERE POR ACC.
INCULPABLE
APLICACIÓN DE LCT + INDEMNIZACIÓN ART
245 o 249 LCT + PENSIÓN X VIUDEZ
 PENSIÓN POR VIUDEZ
CASO 2
TRABAJADOR MUERE POR ACC.
PROFESIONAL MAYOR AL 66% Y NO ES
POSIBLE SU RE UBICACIÓN.

LEY 24557 + ILP TOTAL + INDEMNIZACIÓN

POR 24557 + ART. 249 LCT+ PENSIÓN X
VIIUDEZ
 PENSIÓN POR VIUDEZ
REQUISITOS
 Cónyuge: Partida de casamiento
actualizada (la actualización debe ser
posterior a la fecha de fallecimiento).
 Conviviente: Acreditar cinco años de
convivencia antes de la fecha del
fallecimiento. Si tienen un hijo reconocido por
ambos, el plazo se reduce a dos años.
 Hijos: Ser menor de 18 años, soltero y no
cobrar otra prestación. No hay límite de
edad en los casos que el hijo se encuentre
incapacitado para trabajar y haya estado a
cargo del jubilado fallecido.