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El aprendizaje dual se caracteriza por la formación alternada entre un centro de formación profesional y una empresa patrocinadora a través de un contrato de aprendizaje. Esto beneficia a las empresas al contribuir a incrementar su productividad mediante la capacitación de los aprendices. El aprendizaje dual también es importante para los estudiantes al proporcionarles una seguridad e ingresos mientras aplican lo aprendido.
El aprendizaje dual se caracteriza por la formación alternada entre un centro de formación profesional y una empresa patrocinadora a través de un contrato de aprendizaje. Esto beneficia a las empresas al contribuir a incrementar su productividad mediante la capacitación de los aprendices. El aprendizaje dual también es importante para los estudiantes al proporcionarles una seguridad e ingresos mientras aplican lo aprendido.
El aprendizaje dual se caracteriza por la formación alternada entre un centro de formación profesional y una empresa patrocinadora a través de un contrato de aprendizaje. Esto beneficia a las empresas al contribuir a incrementar su productividad mediante la capacitación de los aprendices. El aprendizaje dual también es importante para los estudiantes al proporcionarles una seguridad e ingresos mientras aplican lo aprendido.
CUALES SON LAS CARACTERISTICAS MAS IMPORTANTES DEL
APRENDIZAJE DUAL???
Se caracteriza por la formación alternada: se realiza una etapa en el centro de
formación profesional y otra en la empresa.
El aprendizaje práctico en el Senati son productivas de la empresa se realiza mediante
contrato de aprendizaje (no es contrato laboral), entre el aprendiz y una empresa patrocinadora o mediante un convenio de aprendizaje entre la empresa y el SENATI.
2 . Cual es la necesidad que senati satisface a las empresas??
Contribuir al incremento de la productividad y al desarrollo del sector industrial
manufacturero y de los demás sectores productivos, mediante la formación y la capacitación profesional de los alumnos.
3. POR QUE ES IMPORTANTE EL APRENDIZAJE DUAL?
La formación profesional dual ofrece una seguridad para
los estudiantes que carecen de buenos resultados académicos o que provienen de entornos desfavorecidos. Desde el inicio empiezan a obtener ingresos propios mientras que al mismo tiempo ponen en práctica lo aprendido en la escuela.
4. QUE ES UNA COMPETENCIA LABORAL Y COMO SE DEARROLLA?
La competencia laboral es tener los conocimientos y la
habilidad para responder satisfactoriamente la demanda de una tarea o actividad, cumpliendo los objetivos establecidos por una institución o empresa.
Se pueden desarrollar a través de la educación formal, la
capacitación en el trabajo, la experiencia laboral y otras formas de aprendizaje. 5. cómo se redacta un objetivo?
Los objetivos se redactan comenzando por un verbo en
infinitivo y deben ser evaluables permitiendo comprobar si se alcanza el resultado.
Los objetivos deben definirse: De forma clara: Objetivos
concretos que no confundan o de vía libre a interpretaciones. Medibles: formulados de forma que tenga un resultado alcanzable.