SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROL "IPERC"

RAZON SOCIAL: HOSPITAL BARRANCA CAJATAMBO SECTOR SALUD RUC:

10995334 4310
ÚLTIMA
RESPONSABLE DE LA EMPRESA: MARTIN DE LOS MILAGROS RAMOS MENDOZA DNI: 44555674 TELÉFONO: 995 334 431
REVISIÓN
ELABORADO POR: EQUIPO 4 REVISADO POR: SUB-COMITÉ SST APROBADO POR:
SUB-COMITÉ SST

FECHA: 6 MAYO 2020 FECHA: 6 MAYO 2021 FECHA:

6-May-21

FIRMA: MARTIN DE LOS MILAGROS RAMOS MENDOZA FIRMA: FIRMA:

SUPERVISOR SOMA

DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL DEL RIESGO RESIDUAL

NIVEL DE RIESGO RESIDUAL

PROBABILIDAD EVALUACION DE RIESGO RESIDUAL

PROBABILIDAD X SEVERIDAD
INDICE DE SEVERIDAD

Índice de exposición al

INDICE DE SEVERIDAD
Índice de procedimientos

Nivel de probabilidad
Índice de capacitación
NIVEL DE RIESGO
Índice de exposición al

Índice de personas
Nivel de probabilidad

PROBABILIDAD X
Índice de personas

procedimientos
PUESTOS DE PELIGRO: Fuente

Índice de capacitación

expuestas (A)

existentes (B)
Control específico o

expuestas (A)

existentes (B)

SEVERIDAD
(A+B+C+D)
riesgo (D)
Eliminación

(A+B+C+D)
TRABAJO o

Índice de
LUGAR PROCESO SUBPROCESO TAREA TIPO DE PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA CLASE EHS REQUISITOS LEGALES

(C)
riesgo (D)
FRECUENCIA DE Eliminación / colectivo Entrenamiento / Equipo de Protección /
Control de Ingeniería (Reducir)

(C)
COMPROMETIDOS ACTIVIDAD Condición Sustitución (Procedimientos de Capacitación Personal (EPP)
Trabajo) Sustitución

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS 0 0 Trivial

MOVIMIENTOS LEY SST 29783-DS-005

BIENESTAR TRAMITE ADMINISTRATIVOS TRABAJADORA
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS RUTINARIO ERGONOMICO REPETITIVOS, POSTURAS TME TUNEL CARPIANO SALUD 1 1 1 1 4 1 4 Trivial RM N° 375-2008-TR
SOCIAL DE SUBSIDIO SOCIAL
FORZADAS RM N°972-2020 MINSA

LEY SST 29783-DS-005

CONTROL DE BIOSEGURIDAD
SST DISEÑO DEL PLAN SST LIC. ENFERMERIA RUTINARIO ERGONOMICO POSTURAS FORZADAS TME LUMBALGIA SALUD 2 1 1 3 7 2 14 Moderado RM N° 375-2008-TR
PUESTOS DE TRABAJO
RM N°972-2020 MINSA

LEY SST 29783-DS-005

CONTROL SUPERVISIÓN ASISTENCIA TEC. FISICO
VERIFICACIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA RUTINARIO POCA ILUMINACION ESFUERZO VISUAL FATIGA VISUAL SALUD 1 1 2 2 6 1 6 Tolerable RM N° 375-2008-TR
ASISTENCIA PERSONAL ADMINISTRATIVO ILUMINACIÓN
ADMINISTRACIÓN Y RM N°972-2020 MINSA
RECURSOS HUMANOS QUEMADURAS LEY SST 29783-DS-005
FISICO CABLES ELECTRICOS MAL
REMUNERACIONES ELABORACION DE PLAME CONFECCIÓN DEL ORDEN DE PAGO. CONTADOR RUTINARIO ELECTROCUCIÓN ELECTRICA Y SEGURIDAD 1 1 1 2 5 2 10 Moderado RM N° 375-2008-TR
ELECTRICO ESTADO Y SUELTOS
CAIDAS RM N°972-2020 MINSA

LEY SST 29783-DS-005

EQUIPO DE ELABORACIÓN PLAN ANUAL DISMINUCIÓN DE LA
ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE CONVENIO SECRETARIA RUTINARIO PSICOSOCIAL SOBRE CARGA LABORAL ESTRÉS LABORAL SEGURIDAD 1 1 1 2 5 2 10 Moderado RM N° 375-2008-TR
CAPACITACIÓN DE CAPACITACIÓN PRODUCTIVIDAD
RM N°972-2020 MINSA

MOVIMIENTO Y
0 0 Trivial
SELECCIÓN

0 0 Trivial

0 0 Trivial

0 0 Trivial

0 0 Trivial

0 0 Trivial

0 0 Trivial
 N° Revisión:

Fecha de Emisión:

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL DEL RIESGO RESIDUAL

Control
Control de específico
colectivo
o Entrenamie
nto / Equipo de Protección Personal
Ingeniería (Procedimie Capacitació (EPP)
(Reducir) ntos de n
Trabajo)
 TABLAS DE PONDERACIÓN - IPERC
INDICE DE PERSONAS EXPUESTAS(A)
1 De 1 a 3 CONSECUENCIA -SEVERIDAD
2 De 4 a 12
Ligeramento Dañino Dañino Extremadamente Dañino
3 Más de 12

Baja Trivial (4) Tolerable(5-8) Moderado(9-16)

INDICE DE PROCEDIMIENTOS EXISTENTES(B)

Probabilidad
1 Existen y son satisfactorios y suficientes.
Media Tolerable(5-8) Moderado(9-16) Importante(17-24)
2 Existen parcialmente y no son satisfactorios y suficientes.
3 No existen.
Alta Moderado(9-16) Importante(17-24) Intolerable(25-36)

INDICE DE CAPACITACION (D)

1 Personal entrenado. Conoce el peligro y lo previene. NIVEL DE RIESGO NIVEL DE SIGNIFICANCIA
2 Personal parcialmente entrenado,conoce el peligro pero no toma acciones de control. Trivial(T)
3 Personal no entrenado, no conoce el peligro, no toma acciones de control. Tolerable(TO) No significativo
Moderado(M)
Importante(I)
INDICE DE EXPOSICION AL RIESGO (D) Significativo
Intolerable(IT)
Alguna vez en su jornada laboral y con periodo corto de tiempo.
1 Esporadicamente
Al menos una vez al año.
Varias veces en su jornada laboral aunque sea con tiempos cortos.
2 Eventualmente
Al menos una vez al mes.
Continuamente o varias veces en su jornada laboral con tiempo prolongado.
3 Permanentemente
Al menos una vez al dia.

NIVEL DE CONSECUENCIA : SEVERIDAD

Lesión sin incapacidad.

1 Ligeramente dañino
Molestias e incomodidad.
Lesión con incapacidad temporal.
2 Dañino
Daño a la salud reversible.
Lesión con incapacidad permanente.
3 Extremadamente dañino
Daño a la salud irreversible.