RENOVACIÓN DE CONVENIO DE APOYO INTERINSTITUCIONAL PARA EL DESARROLLO DE

EXPERIENCIAS PROFESIONALES EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO CELEBRADO

ENTRE EL HOSPITAL DE CHANCAY Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD Y EL INSTITUTO DE
EDUCACIÖN SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO “CHANCAY”

Este convenio se suscribe entre el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público

Chancay, con RUC N° 20361726066, con domicilio en Av. La Marítima s/n Puerto
Chancay, distrito de Chancay, Provincia de Huaral, Región Lima Provincias,
representado en este acto por su director general Dr. José Melecio, Guevara Pérez
identificado con D.N.I. N° 08442481, que en lo sucesivo y para los mismos efectos del
presente convenio se denominará “EL INSTITUTO”, por una parte; y de otra parte el
Hospital de Chancay y Servicios Básicos de Salud, con RUC N° 20284684827, con
domicilio legal ubicado en calle Mariscal Sucre s/n Chancay, representado por el señor
Mirko Molina Morote, con DNI N° 09940495, quien ocupa el cargo de director ejecutivo,
que en lo sucesivo se denominará “EL HOSPITAL” en los términos y condiciones de las
cláusulas siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA:

DE LAS PARTES QUE SUSCRIBEN

El hospital de Chancay, es un establecimiento destinado a proporcionar todo tipo de

asistencia médica, incluidas operaciones quirúrgicas y estancia durante la recuperación
o tratamiento, y en el que también se practican la investigación y la enseñanza médica.
En suma, es el espacio en el que se desarrollan todo tipo de servicios vinculados a
la salud. En estos recintos, por lo tanto, se diagnostican enfermedades y se realizan
distintos tipos de tratamientos para reestablecer la salud de los pacientes.

Para su funcionamiento y operatividad tiene una oficina de administración dividida a

través de diversas Unidades que sirve como estructura de apoyo a la organización total
de esta entidad, por lo que cuenta con personal auxiliar, técnico y profesional de las
diferentes profesiones y especialidades para su operatividad.

Bajo este concepto, requiere de personal practicante en las diferentes especialidades a

fin de viabilizar el trabajo institucional y brindar las oportunidades requeridas a quienes
lo soliciten.

EL INSTITUTO creado mediante Resolución Ministerial N° 327-96-ED. es una institución

educativa de la segunda etapa del sistema educativo nacional, con énfasis en una
formación aplicada. Brinda formación de carácter técnico, debidamente fundamentada
en la naturaleza de un saber que garantiza la integración del conocimiento teórico e
instrumental a fin de lograr las competencias requeridas por los sectores productivos
para la inserción laboral.

CLÁUSULA SEGUNDA: DEL OBJETIVO

El objetivo del presente convenio es que los estudiantes de los programas de estudios
de (contabilidad y de Computación e Informática) del instituto realicen sus experiencias
formativas en situaciones reales de trabajo a fin de fortalecer los aprendizajes
impartidos en la institución; además de estar alineados según Ley N° 28518 y su
reglamento, aprobado por el DS N° 007-2005TR.

El presente convenio tiene los siguientes objetivos.

1) Establecer las bases de cooperación recíproca entre “EL HOSPITAL” y EL INSTITUTO
que contribuyan a la formación, adiestramiento, actualización y consolidación de las
competencias en los estudiantes, en concordancia con las competencias, módulos
formativos y unidades didácticas del plan de estudios, a fin de contar con recursos
humanos competentes, propendiendo a su especialización y competencia, con
experiencias formativas en situaciones reales de trabajo con el fin de coadyuvar al
logro de los objetivos y propósitos de ambas instituciones; del mismo modo,
suscribir convenios de prácticas pre profesionales.

2) Desarrollar actividades científicas y culturales, respondiendo necesidades de

información y consulta para fines de investigaciones, docencia y difusión de valores
culturales.

3) Los horarios para la formación de experiencias formativas en situaciones reales de

trabajo se llevarán a cabo entre acuerdo previo entre EL INSTITUTO y EL HOSPITAL,
siempre que no interfiera la formación el desarrollo de las actividades y dentro del
horario del centro laboral.

CLÁUSULA TERCERA: OBLIGACIONES DE LAS PARTES

A) EL HOSPITAL se compromete a:

1. EL HOSPITAL facilitará el ingreso de los estudiantes a los ambientes físicos que

sean necesarios para el desarrollo de experiencias formativas en situaciones
reales de trabajo de los estudiantes del Instituto, así como el uso de sus
instalaciones y equipos afines a las competencias y módulos formativos del plan
de estudios.

2. Permitir el acceso a los estudiantes del Instituto a fin de realizar sus experiencias
formativas en situaciones reales de trabajo en función a su avance académico
en los ambientes designados para que consoliden su formación académica y de
entrenamiento.

3. Apoyar el desarrollo de las actividades académicas que realice el instituto con

los recursos de infraestructura, equipos y servicios que cuenta la sede de EL
HOSPITAL, con el fin de desarrollo actividades de investigación. El desempeño
del estudiante será evaluado a través de los criterios establecidos por el Instituto
y estará a cargo de un representante de EL HOSPITAL asimismo se le facilitará el
acceso a un docente del instituto responsable de acompañar y/o supervisar el
proceso. Brindar las facilidades del caso para que el supervisor docente
designado por EL INSTITUTO pueda cumplir con sus funciones del cargo que
desempeño sobre los alumnos destacados en EL HOSPITAL. EL HOSPITAL
otorgará una constancia de experiencias formativas en situación real de trabajo
previo pago con la firma y sello de EL HOSPITAL a los estudiantes que han
realizado sus competencias de experiencias formativas en situaciones reales de
trabajo. La cual no es una constancia de trabajo.
 4. EL HOSPITAL se compromete a atender a 04 estudiantes por grupo

B) EL INSTITUTO se compromete a:

1) Dar a conocer por escrito a EL HOSPITAL, el nombre del docente responsable de

la supervisión.
2) Enviar docentes de supervisión y especialistas para el seguimiento del
estudiante y evaluación.
3) El docente supervisor que cumplirá sus funciones académicas con los alumnos
destacados, no interferirá en modo alguno con el normal desenvolvimiento. De
las funciones de EL HOSPITAL.
4) Entregar a EL HOSPITAL con la debida anticipación, la hoja de evaluación y ficha
de asistencia de los estudiantes referida en el quinto punto de las obligaciones
de EL HOSPITAL.
5) EL HOSPITAL tendrá un 50% de descuentos en los pagos que sea necesario
según corresponda en la admisión o matrícula de alguno de sus trabajadores
directos por un periodo de TRES (3) años a la firma del Convenio. Estos
descuentos no son acumulados ni de ninguna forma son aplicables a los
trámites procesos o documentación requerida por el estudiante a la institución.

CLÁUSULA CUARTA: DE LA RETRIBUCIÓN

EL HOSPITAL tendrá un 50% de descuento en la admisión o matrícula para sus

trabajadores y familiares directos por un periodo de tres (3) años a la firma del
convenio. Estos descuentos no son acumulables ni de ninguna forma son aplicables a
los trámites, procesos o documentación requerida por el estudiante a la institución.

CLÁUSULA QUINTA: DE LA VIGENCIA

El presente convenio tendrá un plazo de vigencia de tres (3) años contados a partir de la
fecha de suscripción del mismo, que podrá ser renovado por un periodo similar por
acuerdo de las partes.

CLÁUSULA SEPTIMA: DE LA MODIFICACIÓN

Las modificaciones del presente deberán constar por escrito debidamente refrendadas
por las máximas autoridades o por las autoridades que ellos deleguen, a través de la
suscripción de una ADENDA.

Estando LAS PARTES celebrantes de acuerdo con el contenido y obligaciones indicadas

en todas y cada una de las cláusulas del presente Convenio, lo suscriben en dos (2)
ejemplares originales, igualmente válidos, en señal de conformidad a los cinco días del
mes de enero del dos mil veintitrés