Memo Multiple 090-2023 Designacion de Responsables Por Indicadores Sgoe y Solicitud de Actualización de Reportes de Gestión-Act

FORMATO Código: COAR–FO075
Versión: 01
MEMORÁNDUM
Página: 1 de 11
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
MEMORÁNDUM MÚLTIPLE N° 090-2023-MINEDU/VMGP-DIGESE-DEBEDSAR/COAR-LL-DG
A : INTEGRANTES DE PROCESOS ESTRATEGICOS, OPERATIVOS Y DE SOPORTE

DEL SGOE DEL COLEGIO DE ALTO RENDIMIENTO LA LIBERTAD
CC : DIANA LIZ ROSALES MURGA

Subdirectora ACADÉMICA – COAR La Libertad
BLANCA LUZ YATACO SALVADOR
Subdirectora BYDE – COAR La Libertad
DE : JHONNY LUIS LOPEZ LEÓN

Director General – COAR La Libertad
ASUNTO : DESIGNACION ACTUALIZADA DE RESPONSABLES POR INDICADORES

SGOE Y SOLICITUD DE ACTUALIZACIPION DE REPORTES DE GESTIÓN DE
LOS 14 PROCESOS SGOE DEL COAR LA LIBERTAD PARA ELABORACIÓN
DE INFORME DE REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN.
FECHA : Virú, 07 de NOVIEMBRE de 2023
Estimados profesionales del COAR LA Libertad me dirijo a ustedes para

expresarle un saludo cordial y a su vez comunicar la designación actualizado de los
responsables por indicador de acuerdo a la última actualización del TABLERO DE
CONTROL DE INDICADORES DEL SGOE 2023 compartido por la especialista Julissa en
el siguiente enlace: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1oCWCuIUbhK17vYD-
cmnUhAjhCp9BHjsIWzLtdD9fv5o/edit#gid=2041658207
En esa misma línea de acuerdo a la reunión de equipo directivo se

requiere la presentación de los reportes de gestión actualizados hasta el mes de
octubre de 2023 para elaboración del informe de revisión por la dirección, la
actualización debe realizarse hasta el mediodía del día martes 14 de noviembre de
2023.
Para realizar dicha labor se adjunta el anexo “TABLERO DE CONTROL DE
LOS 70 INDICADORES DEL SGOE 2023 Y PROFESIONALES RESPONSABLES DE
INDICADORES DE PROCESO DE GESTIÓN” en el anexo cada indicador cuenta con un
responsable designado y un enlace de repositorio directo donde deben subir su
Excel de reporte de gestión actualizado con el nombre del COAR La Libertad, el
reporte debe incluir el nombre de indicador, formula y datos según la periodicidad
que corresponda.
Agradeciendo las muestras de profesionalismo y apoyo a los

estudiantes, así como al modelo COAR, me despido haciendo propicia la
cc.
Archivo COLEGIO DE ALTO RENDIMIENTO LA LIBERTAD
JLLL-D.G. COAR LA LIBERTAD
WCVR/A.D.G DIRGECOARLALIBERTAD@MINEDU.GOB.PE
FORMATO Código: COAR–FO075
Versión: 01
MEMORÁNDUM
Página: 2 de 11
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
Oportunidad para expresarle mi especial consideración y estima

personal.
Atentamente,
cc.
Archivo COLEGIO DE ALTO RENDIMIENTO LA LIBERTAD
JLLL-D.G. COAR LA LIBERTAD
WCVR/A.D.G DIRGECOARLALIBERTAD@MINEDU.GOB.PE
Nivel de Nivel de Responsable ¿Cumplio la
Indicador (Asequible de medir) a nivel de actividad, Periodicidad de Resultado Tendencia Meta del Data Estado según periodo
Nº Proceso Codigo Tipo de indicador participación prioridad Evidencia: (Apellidos y Nombres) Periodo evaluado meta? Repositorio
productos y resultado específico. la medición 2023 2022-2023 indicador 2023 validada de evaluación
del usuario (editable) 2023
1.Proyecto educativo institucional (PEI)
2. Plan Anual de Trabajo (PAT)
3. Proyecto Curricular Institucional (PCI)
4. Reglamento Interno (RI)
5. Plan de gestión de riesgos (PGR)
1. Número de políticas institucionales,
PE01: Dirección y Indicador de 6. Política de Admisión último Reportar
1 COAR_IP001 instrumentos de gestión institucional y Bajo Alto Semestral 13 Constante➡️ Jhony Lopez León SI ✅ COAR_EV001 NO EN PROCESO
Planificación Institucional producción física 7. Política de Evaluación semestre oportunamente
reglamento interno vigentes.
8. Política de Probidad Académica
9. Política Lingüística
10. Política de Necesidades Educativas
11. Polìtica del SGOE
12. Manual del SGOE
PE01: Dirección y 2. Porcentaje de cumplimiento del Plan Anual Indicador de

2 COAR_IP002 Medio Medio Mensual 100% Constante➡️ Informe de avance del cumplimiento del PAT Diana Rosales Murga todoel año 80% SI ✅ COAR_EV002 NO EN PROCESO
Planificación Institucional de Trabajo de manera oportuna desempeño de eficacia
3. Número de planes de mejora

PE01: Dirección y implementados (academico, bienestar y/o Indicador de Planes de mejora para la gestión pedagógica, último Reportar
3 COAR_IP003 Medio Medio Bimestral 2 Constante➡️ Blanca Yataco Salvador SI ✅ COAR_EV003 NO EN PROCESO
Planificación Institucional gestión educativa) en casos de alertas en las producción física de bienestar y condiciones operativas bimestre oportunamente
encuestas de seguimiento
4. Tiempo estimado de horas laboradas de Indicador de

PE01: Dirección y Reporte de horas laboradas a la semana personal último Reportar
4 COAR_IP004 todo el personal CAS del COAR a la semana desempeño de Medio Medio Semanal 8 Constante➡️ Jhony Lopez León SI ✅ COAR_EV002 NO EN PROCESO
Planificación Institucional CAS bimestre oportunamente
por estudiante eficiencia
PE02: Gestión
4. Número de convenios firmados con Indicador de - Convenios actualizados último Reportar
5 Interinstitucional y COAR_IP005 Bajo Alto Semestral 2 Constante➡️ Yessi Rodriguez Garcia SI ✅ COAR_EV004 NO EN PROCESO
instituciones públicas o privadas vigentes. producción física - Adenda semestre oportunamente
Comunitaria
PE02: Gestión 5. Porcentaje de cumplimiento de las

Indicador de Informe del cumplimiento del Plan de alianzas Ricardo Leon Carre y Anthony
6 Interinstitucional y COAR_IP006 actividades del Plan de acción de alianzas Medio Medio Semestral 100% Constante➡️ todoel año 90% SI ✅ COAR_EV002 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia estrategicas Quikntana Rojas
Comunitaria estratégicas de manera oportuna.
6. Número de estudiantes de 4to y 5to grado

PE02: Gestión que participaron mínimo en dos eventos
Indicador de César Veneros Huarniz Reportar
7 Interinstitucional y COAR_IP007 (charlas, ferias y/o simulacros) al año Alto Bajo Semestral 167 Creciente ↗️ Listado de participantes todoel año SI ✅ COAR_EV005 NO EN PROCESO
producción física Jorge Collave Minchola oportunamente
Comunitaria organizados por universidades y/o institutos
nacionales o internacionales.
7. Número de egresados de los últimos dos

PE02: Gestión años que recibieron mínimo dos
Indicador de Jorge Collave Minchola Apoyo Reportar
8 Interinstitucional y COAR_IP008 comunicados sobre ofertas educativas al Bajo Bajo Semestral 0 Creciente ↗️ Correos electronicos con ofertas educativas todoel año SI ✅ COAR_EV006 NO EN PROCESO
producción física Miguel Julca Ulloa oportunamente
Comunitaria año organizados por universidades y/o
institutos nacionales o internacionales.
PE03: Gestión de los 9. Porcentaje de cumplimiento de metas de Indicador de Reporte de gestión de los indicadores de
9 COAR_IP009 Bajo Medio Semestral 60% Creciente ↗️ Angelina Pajilla Alejandro todoel año 90% NO 🚨 COAR_EV007 NO EN PROCESO
Sistemas Integrados los indicadores de procesos. desempeño de eficacia procesos
PE03: Gestión de los 10. Porcentaje de requisitos cumplidos de la Indicador de último

10 COAR_IP010 Medio Medio Semestral 88% Creciente ↗️ Informe de auditoría interna y externa Samuel Quispe Alvarado 90% NO 🚨 COAR_EV008 NO EN PROCESO
Sistemas Integrados Norma ISO 21001. desempeño de eficacia semestre
11. Porcentaje de No Conformidades

PE03: Gestión de los Indicador de Matriz de No Conformidades y acciones Yoly Otiniano Ibañez
11 COAR_IP011 levantadas oportunamente de las auditorías Bajo Medio Semestral 50% Creciente ↗️ últimosemestre 90% NO 🚨 COAR_EV009 NO EN PROCESO
Sistemas Integrados desempeño de calidad correctivas Jorge Medina Asmat
internas y externas.
12. Nº de jornadas de reflexión realizadas

PE03: Gestión de los Indicador de Informe de la jornada de reflexión y/o acta de Reportar
12 COAR_IP012 para la revisión de casuística presentada en Bajo Bajo Bimestral 2 Creciente ↗️ Verónica Polo Polo todo el año SI ✅ COAR_EV002 NO EN PROCESO
Sistemas Integrados producción física la jornada de reflexiòn oportunamente
el COAR durante el desarrollo del bimestre.
13. Porcentaje de estudiantes que

PE04: Evaluación de la
desarrollaron la evaluación VEDA(*) de las Indicador de Informe de resultados de las evaluaciones
13 Calidad de los COAR_IP013 Alto Bajo Semestral 99% Constante➡️ Gladys Becerra Aredo Todo el año 100% SI ✅ COAR_EV010 NO EN PROCESO
areas Comprensión Lectora, Matemática e desempeño de eficacia VEDA
Aprendizajes
Ingles 3.°, 4.° y 5.°
14. Porcentaje de estudiantes de 3.° que
alcanzan o superan el nivel de logro Indicador de Informe de resultados de las evaluaciones último
14 Calidad de los COAR_IP014 Alto Medio Semestral 4.10% Creciente ↗️ Danitza Crossby Garrido 8% NO 🚨 COAR_EV010 NO EN PROCESO
esperado en la VEDA(*) del area de inglés en desempeño de eficacia VEDA semestre
Aprendizajes
la competencia (Reading)
Aprendizajes
Aprendizajes
PE04: Evaluación de la 17. Porcentaje de estudiantes que alcanzan

Indicador de Informe de resultados de las evaluaciones último
17 Calidad de los COAR_IP017 o superan el nivel de logro esperado en las Alto Alto Semestral 28% Creciente ↗️ Danitza Crossby Garrido 31% NO 🚨 COAR_EV010 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia VEDA semestre
Aprendizajes competencias en el VEDA(*) CL 3.°
PE04: Evaluación de la 18. Porcentaje de estudiantes que alcanzan o

18 Calidad de los COAR_IP018 superan el nivel de logro esperado en las Alto Alto Semestral 33% Creciente ↗️ Danitza Crossby Garrido 36% NO 🚨 COAR_EV010 NO EN PROCESO
Aprendizajes competencias en el VEDA(*) CL 4.°

19 Calidad de los COAR_IP019 superan el nivel de logro esperado en las Alto Alto Semestral 56% Creciente ↗️ Gladys Becerra Aredo 59% NO 🚨 COAR_EV010 NO EN PROCESO
Aprendizajes competencias en el VEDA(*) Mat 3.°

20 Calidad de los COAR_IP020 superan el nivel de logro esperado en las Alto Alto Semestral 43% Creciente ↗️ Gladys Becerra Aredo 46% NO 🚨 COAR_EV010 NO EN PROCESO
Aprendizajes competencias en el VEDA(*) Mat 4.°
21. Porcentaje de estudiantes con nivel

desarrollado y muy desarrollado de Indicador de último
21 Calidad de los COAR_IP021 Alto Alto Semestral 81% Creciente ↗️ Reporte de inteligencia emocional Dionisio Altamirano Aguilar 81% SI ✅ COAR_EV011 NO EN PROCESO
Inteligencia Emocional en la encuesta desempeño de eficacia semestre
Aprendizajes
BYDE(**) de salida de 3.º, 4.º y 5.º grado
PE04: Evaluación de la 22. Porcentaje de estudiantes con nivel bajo

Indicador de último
22 Calidad de los COAR_IP022 de estrésacadémico de 3.º, 4.º y 5.º grado en Alto Medio Semestral 37% Creciente ↗️ Reporte de estres academico Dionisio Altamirano Aguilar 37% SI ✅ COAR_EV011 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia semestre
Aprendizajes la encuesta BYDE(**) de salida.
23. Porcentaje de estudiantes de 5.º

PE04: Evaluación de la matriculados para la examinación en
Indicador de Reporte en excel o Informe de la aplicación de hasta
23 Calidad de los COAR_IP023 Categoría Diploma del Bachillerato Alto Alto Mensual 65% Creciente ↗️ Dionisio Altamirano Aguilar 65% SI ✅ COAR_EV012 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia las evaluaciones del programa BI agosto
Aprendizajes Internacional con nivel satisfactorio en el
desarrollo de sus monografías.
24. Porcentaje de estudiantes de 5.º

matriculados para la examinación en
Categoría Diploma del Bachillerato Indicador de Reporte en excel o Informe de la aplicación de hasta
24 Calidad de los COAR_IP024 Alto Alto Mensual 65% Creciente ↗️ Dionisio Altamirano Aguilar 65% SI ✅ COAR_EV012 NO EN PROCESO
Internacional con nivel satisfactorio en el desempeño de eficacia las evaluaciones del programa BI agosto
Aprendizajes
desarrollo del ensayo de Teoría del
Conocimiento.
PO01: Gestión de 25. Número de inscritos al proceso de

Indicador de hasta Reportar
25 Admisión al MSE COAR_IP025 admisión al MSE Sobresaliente (académico, Medio Bajo Mensual 292 Creciente ↗️ Reporte de inscritos (Plataforma) José Silva Huerta SI ✅ COAR_EV013 NO FINALIZADO
producción física abril oportunamente
Sobresaliente deportivo y artístico).
PO01: Gestión de 26. Porcentaje de estudiantes de 3er grado

Indicador de hasta
26 Admisión al MSE COAR_IP026 matriculados en el COAR al inicio del año Medio Alto Mensual 100% Creciente ↗️ Reporte SIAGIE José Silva Huerta 100% SI ✅ COAR_EV014 NO FINALIZADO
desempeño de eficacia abril
Sobresaliente escolar.
27.Número de estudiantes de 4to grado que

PO01: Gestión de alcanzan la calificación mínima de 3 en las
Indicador de Reportar
27 Admisión al MSE COAR_IP027 tres asignaturas del nivel medio según la Alto Alto Anual 0% Creciente ↗️ Matriz de notas Hugo Malqui León todoel año SI ✅ COAR_EV012 NO EN PROCESO
producción física oportunamente
Sobresaliente matriz de notas previstas para la
convocatoria del programa diploma.
28. Número de estudiantes de 4to grado que

PO01: Gestión de alcanzan la calificación mínima de 4 en las
28 Admisión al MSE COAR_IP028 tres asignaturas del nivel superior según la Alto Alto Anual 0% Creciente ↗️ Matriz de notas Patricia Mendoza Mendoza todoel año SI ✅ COAR_EV012 NO EN PROCESO
Sobresaliente matriz de notas previstas para la
convocatoria del programa diploma.
PO02: Diseño y desarrollo

de la enseñanza, 29. Porcentaje de docentes que cumple con
Indicador de
29 investigación y COAR_IP029 presentar la planificación curricular en los Alto Medio Bimestral 100% Constante➡️ Matriz de registro de la planificación Rosa Ysabel Diaz Sotero todoel año 95% SI ✅ COAR_EV015 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia
seguimiento al progreso plazos establecidos.
de los aprendizajes
PO02: Diseño y desarrollo
de la enseñanza, 30. Porcentaje de cumplimiento de las horas
Indicador de
30 investigación y COAR_IP030 lectivas de acuerdo a la programación de 3.°, Alto Medio Mensual 100% Constante➡️ Reporte del cumplimiento de las horas lectivas Rosa Ysabel Diaz Sotero todoel año 100% SI ✅ COAR_EV016 NO EN PROCESO
seguimiento al progreso 4.° y 5.° grado.
de los aprendizajes
PO02: Diseño y desarrollo 31. Porcentaje de estudiantes de 4º que
de la enseñanza, alcanzan o superan el nivel de “logro Indicador de
Informe de resultados bimestrales del logro de
31 investigación y COAR_IP031 esperado” en todas las competencias de desempeño de Alto Alto Bimestral 70% Creciente ↗️ Elena y Fiorella úlltimo bimestre 70% SI ✅ COAR_EV017 NO EN PROCESO
aprendizajes por competencias
seguimiento al progreso todas las asignaturas obligatorias según el eficiencia
de los aprendizajes plan de estudio.

Informe de resultados bimestrales del logro de Maria Elena Leon Altamirano y
32 investigación y COAR_IP032 esperado” en todas las competencias de desempeño de Alto Alto Bimestral 70% Creciente ↗️ úlltimo bimestre 70% SI ✅ COAR_EV017 NO EN PROCESO
aprendizajes por competencias Fiorella Chirinos Gordillo
seguimiento al progreso todas las asignaturas obligatorias según el eficiencia
de los aprendizajes plan de estudio.

Informe de resultados bimestrales del logro de Eugenia Guevara Vasquez Katia
33 investigación y COAR_IP033 esperado” en todas las competencias de desempeño de Alto Medio Bimestral 70% Creciente ↗️ úlltimo bimestre 70% SI ✅ COAR_EV017 NO EN PROCESO
aprendizajes por competencias Pecori Zavaleta
seguimiento al progreso todas las asignaturas electivas según el plan eficiencia
de los aprendizajes de estudio.

34 investigación y COAR_IP034 esperado” en todas las competencias de desempeño de Alto Medio Bimestral 70% Creciente ↗️ úlltimo bimestre 70% SI ✅ COAR_EV017 NO EN PROCESO
seguimiento al progreso todas las asignaturas electivas según el plan eficiencia
de los aprendizajes de estudio.

de la enseñanza, alcanzan o superan un nivel de “logro Indicador de
35 investigación y COAR_IP035 esperado” en todas las competencias de desempeño de Alto Alto Bimestral 70% Creciente ↗️ úlltimo bimestre 70% SI ✅ COAR_EV017 NO EN PROCESO
seguimiento al progreso todas las asignaturas según el plan de eficiencia
de los aprendizajes estudios.
36. Porcentaje de visitas en aula ejecutadas

PO03: Acompañamiento a de acuerdo el plan de acompañamiento
Indicador de informes con la consolidación del
36 los docentes y COAR_IP036 docente (diagnostica, acompañamiento y Alto Medio Semestral 100% Constante➡️ Ivan Zavaleta Ruiz todoel año 100% SI ✅ COAR_EV018 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia cumplimiento del acompañamiento pedagogico
profesionales de bienestar cierre) según la rúbrica para el
acompañamiento pedagogico.
37. Porcentaje de docentes acompañados

que obtienen el nivel III o nivel IV en todas las
capacidades de la competencia 03 “Crea un
PO03: Acompañamiento a clima propicio para el aprendizaje, la Indicador de
informes con la consolidación del Reyna Landauro Palacios y
37 los docentes y COAR_IP037 convivencia democrática y la vivencia de la desempeño de Medio Medio Semestral 91% Constante➡️ Última visita 95% NO 🚨 COAR_EV018 NO EN PROCESO
cumplimiento del acompañamiento pedagogico Victor Cobeñas Amaya
profesionales de bienestar diversidad en todas sus expresiones, con eficiencia
miras a formar ciudadanos críticos e
intelectuales” según la rúbrica para el

capacidades de la competencia 04 “Conduce
el proceso de enseñanza con dominio de los
contenidos disciplinares y el uso de las
PO03: Acompañamiento a Indicador de
estrategias y recursos pertinentes para que informes con la consolidación del Reyna Landauro Palacios y
38 los docentes y COAR_IP038 desempeño de Medio Medio Semestral 78% Constante➡️ Última visita 95% NO 🚨 COAR_EV018 NO EN PROCESO
todos los estudiantes aprendan de manera cumplimiento del acompañamiento pedagogico Victor Cobeñas Amaya
profesionales de bienestar eficiencia
reflexiva y crítica en torno a la solución de
problemas relacionados con sus
experiencias, intereses y contextos
culturales” según la rúbrica para el

capacidades de la competencia 05 “: Evalúa
permanentemente el aprendizaje de acuerdo
PO03: Acompañamiento a Indicador de
a los objetivos institucionales previstos, para informes con la consolidación del Reyna Landauro Palacios y
39 los docentes y COAR_IP039 desempeño de Medio Medio Semestral 78% Constante➡️ Última visita 95% NO 🚨 COAR_EV018 NO EN PROCESO
tomar decisiones y retroalimentar a sus cumplimiento del acompañamiento pedagogico Victor Cobeñas Amaya
profesionales de bienestar eficiencia
estudiantes y a la comunidad educativa,
teniendo en cuenta las diferencias
individuales y contextos culturales” según la
rúbrica para el acompañamiento pedagogico.
PO03: Acompañamiento a 40. Porcentaje de profesionales BYDE(**)

Indicador de informes con la consolidación del Lorena Guevara Gonzales y
40 los docentes y COAR_IP040 que reciben el acompañamiento y monitoreo Bajo Medio Semestral 100% Constante➡️ todoel año 100% SI ✅ COAR_EV011 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia cumplimiento del acompañamiento BYDE Blanca Yataco Salvador
profesionales de bienestar por la Sub dirección BYDE.
PO03: Acompañamiento a 41. Porcentaje de profesionales BYDE(**)

Indicador de informes con la consolidación del Lorena Guevara Gonzales y
41 los docentes y COAR_IP041 que alcanzan o superan el nivel esperado en Bajo Medio Semestral 70% Constante➡️ Último semestre 90% NO 🚨 COAR_EV011 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia cumplimiento del acompañamiento BYDE Blanca Yataco Salvador
profesionales de bienestar todas sus funciones.
PO04: Gestión del

42. Porcentaje de cumplimiento del Plan del Indicador de Informe del cumplimiento del pan de salud y
42 bienestar integral de los COAR_IP042 Medio Medio Semestral 90% Constante➡️ Fredy Ramos Amaya todo el año 90% SI ✅ COAR_EV019 NO EN PROCESO
Salud y Nutrición. desempeño de eficacia nutrición
estudiantes
PO04: Gestión del 43. Porcentaje de atención oportuna de

Indicador de
43 bienestar integral de los COAR_IP043 casos de salud de los estudiantes de Alto Alto Mensual 100% Constante➡️ Reporte estadístico mensual de casos de salud Fredy Ramos Amaya todo el año 100% SI ✅ COAR_EV019 NO EN PROCESO
estudiantes acuerdo a protocolos establecidos.
44. Porcentaje de estudiantes con apoyo

PO04: Gestión del Indicador de
social favorable o muy favorable en la
44 bienestar integral de los COAR_IP044 desempeño de Alto Medio Semestral 75% Constante➡️ Resultados de las evaluaciones BYDE Sergio Torres Yeckle Último semestre 75% SI ✅ COAR_EV011 NO EN PROCESO
evaluación BYDE de 3.º, 4.º y 5.º por parte
estudiantes eficiencia
del personal del COAR.
PO04: Gestión del

45. Porcentaje de casos atendidos Indicador de Acta de presunta violencia escolar/acta de
45 bienestar integral de los COAR_IP045 Medio Alto Mensual 100% Constante➡️ Jose Luis Patiño Moreira todo el año 90% SI ✅ COAR_EV020 NO EN PROCESO
oportunamente en SISEVE. desempeño de eficacia indagación
estudiantes
PO04: Gestión del 46. Porcentaje de estudiantes con

Indicador de Resultados del proceso de orientación Sergio Torres Yeckle y Olivia
46 bienestar integral de los COAR_IP046 orientación vocacional de 5ª grado con el Alto Medio Anual 100% Creciente ↗️ todo el año 90% SI ✅ COAR_EV021 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia vocacional Santiago Raza
estudiantes programa SOVIO.
PO05: Gestión del 47. Porcentaje de informes de los

Indicador de Informe de los resultados de los compromisos Medalith Gonzales Diaz y Liliana
47 seguimiento y monitoreo COAR_IP047 indicadores de los compromisos de gestión Bajo Medio Mensual 100% Constante➡️ Todo el año 95% SI ✅ COAR_EV022 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia de gestión Velasquez Huaripata
a estudiantes y egresado escolar presentado oportunamente.
PO05: Gestión del

48. Porcentaje de data completada en la base Indicador de
48 seguimiento y monitoreo COAR_IP048 Medio Bajo Mensual 95% Constante➡️ Base de datos en Excel de los estudiantes Delis Llapo Alvarado Último mes 95% SI ✅ COAR_EV023 NO EN PROCESO
de datos estudiantes. desempeño de eficacia
a estudiantes y egresado
PO05: Gestión del

49. Porcentaje de data completada en la base Indicador de Base de datos en Excel de los egresados
49 seguimiento y monitoreo COAR_IP049 Bajo Bajo Mensual 90% Creciente ↗️ Antonio Collave Minchola Último mes 90% SI ✅ COAR_EV024 NO EN PROCESO
de datos de egresados. desempeño de eficacia (Datos generales)
50. Porcentaje de servidores públicos

nuevos o reingresantes que participan en las
PS01: Administración del Indicador de
50 COAR_IP050 charlas de Inducción a cargo del COAR Bajo Bajo Semestral 100% Constante➡️ Listado de participantes Miguel Julca Ulloa Todo el año 100% SI ✅ COAR_EV025 NO EN PROCESO
capital humano desempeño de eficacia
desde el primer día que el servidor empieza
la laboral y dentro del horario laboral.
51. Número de participantes certificados por

PS01: Administración del aprobar los cursos nacionales e Indicador de Henry Vasquez Polo Reportar
51 COAR_IP051 Bajo Medio Anual 40 Constante➡️ Padrón de capacitaciones realizadas Todo el año SI ✅ COAR_EV025 NO EN PROCESO
capital humano internacionesl del Plan de Desarrollo de producción física Yessica Yessenia Canterac Limay oportunamente
Personas

PS01: Administración del Indicador de Luis Enrrique Mendoza Quiroz
52 COAR_IP052 satisfechos con el ambiente de trabajo en el Bajo Bajo Anual 0% Constante➡️ Resultados del clima organizacional Todo el año 90% NO 🚨 COAR_EV026 NO EN PROCESO
capital humano desempeño de calidad Yessica Yessenia Canterac Limay
COAR según la encuesta de clima laboral.

Indicador de
PS01: Administración del evaluados que alcanzan o superan el buen
53 COAR_IP053 desempeño de Bajo Alto Anual 0% Constante➡️ Resultados del rendimiento profesional Leyda María Ybañez Gonzales Todo el año 85% NO 🚨 COAR_EV027 NO EN PROCESO
capital humano rendimiento según la evaluación de
eficiencia
rendimiento de la Debedsar.
54. Porcentaje de Informes de
conformidades de los proveedores externos
PS02: Administración de (Servicio de agua, Servicio de Luz, Servicio
la infraestructura, de limpieza y mantenimiento, Servicio de
Indicador de Julio Castillo Garcia y Wilder
54 servicios(básicos y COAR_IP054 alimentación, Servicio de seguridad, Servicio Bajo Alto Mensual 100% ️
Constante➡ Informes de conformidad Todo el año 100% SI ✅ COAR_EV028 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia Chavez Cortegana
complementarios) y de lavandería y Ordenes de Servicio) según
bienes de residencia el cronograma establecido por la
Coordinación de Administración de la
Debedsar.
PS02: Administración de
55. Número de acciones de sensibilización a
la infraestructura,
la comunidad educativa sobre el cuidado de Indicador de Julio Castillo Garcia y Wilder Reportar
55 servicios(básicos y COAR_IP055 Bajo Bajo Anual 1 ️
Constante➡ Informe de sensibilizaciòn Todo el año SI ✅ COAR_EV029 NO EN PROCESO
la infraestructura, servicios básicos y producción física Chavez Cortegana oportunamente
complementarios) y
complementarios.
bienes de residencia
56. Número de Informes de conformidades
recursos tecnológicos, Informe de conformidad de la recepción de los
de la recepción de recursos tecnológicos, Indicador de Reportar
56 educativos y COAR_IP056 Bajo Bajo Semestral 7 ️
Constante➡ recursos tecnológicos, recursos educativos Willy Cerín Saavedra Todo el año SI ✅ COAR_EV030 NO EN PROCESO
educativos y/o materiales emitidos por el producción física oportunamente
acondicionamiento para y/o materiales remitido por Dirección General
COAR.
los aprendizajes
recursos tecnológicos, Informe de ejecución según el cronograma del
57. Porcentaje de cumplimiento del plan de Indicador de
57 educativos y COAR_IP057 Bajo Bajo Semestral 78% ️
Constante➡ plan de mantenimiento de equipos Willy Cerín Saavedra Todo el año 90% NO 🚨 COAR_EV031 NO EN PROCESO
mantenimiento de equipos tecnológicos. desempeño de eficacia
acondicionamiento para tecnológicos
los aprendizajes
recursos tecnológicos, Informe de ejecución según el cronograma del
58. Porcentaje de cumplimiento del plan de Indicador de
58 educativos y COAR_IP058 Bajo Bajo Semestral 45% ️
Constante➡ plan de mantenimiento de equipos de Willan Dominguez Paredes Todo el año 90% NO 🚨 COAR_EV031 NO EN PROCESO
mantenimiento de equipos de laboratorio. desempeño de eficacia
acondicionamiento para laboratorio
los aprendizajes
recursos tecnológicos,
59. Número de laptops entregados a los Indicador de Registro de asignación de bienes hasta Reportar
59 educativos y COAR_IP059 Medio Bajo Mensual 90% ️
Constante➡ Willy Cerín Saavedra SI ✅ COAR_EV032 NO EN PROCESO
estudiantes producción física patrimoniales para estudiantes. abril oportunamente
acondicionamiento para
los aprendizajes
60. Nùmero de calculadoras entregados a los Indicador de Registro de asignación de bienes hasta Reportar
Constante➡ Willy Cerín Saavedra SI ✅ COAR_EV032 NO EN PROCESO
estudiantes producción física patrimoniales para estudiantes. abril oportunamente
los aprendizajes
61. Número de kit de artes visuales Indicador de hasta Reportar
Constante➡ Acta de entrega de Kit de Arte Marco Pereda Zegarra SI ✅ COAR_EV033 NO EN PROCESO
entregados a los estudiantes producción física abril oportunamente
los aprendizajes
62. Porcentaje de satisfacción del servicio de Indicador de Resultados de las encuestas de satisfacción
62 educativos y COAR_IP062 Medio Medio Semestral 100% ️
Constante➡ José León Nieves Todo el año 90% SI ✅ COAR_EV034 NO EN PROCESO
laboratorio (física y biología y química) desempeño de calidad de los servicios de laboratorio
los aprendizajes
63. Porcentaje de satisfacción por los Indicador de Resultados de las encuestas de satisfacción
63 educativos y COAR_IP063 Medio Medio Semestral 99% ️
Constante➡ Milixa Leyva Garcia Todo el año 90% SI ✅ COAR_EV035 NO EN PROCESO
materiales bibliográficos recibidos desempeño de calidad de los materiales bibliográficos
los aprendizajes
Inventario e informe de equipos tecnológicos.
Inventario e informe de biblioteca.
Indicador de Inventario e Informe de laboratorio.
64 educativos y COAR_IP064 64. Porcentaje de inventarios actualizados Bajo Bajo Semestral 100% ️
Constante➡ Percy Chuquilin Vargas Último semestre 90% SI ✅ COAR_EV036 NO EN PROCESO
desempeño de eficacia Inventario e Informe de educación física.
Inventario e Informe de arte.
los aprendizajes
Inventario e Informe de robótica.
PS04: Gestión de
69. Porcentaje de rendiciones de caja chica Indicador de
65 recursos económicos y COAR_IP065 Bajo Medio Mensual 100% ️
Constante➡ Informe de rendición de caja chica Wilser Villanueva Rojas Todo el año 100% SI ✅ COAR_EV037 NO EN PROCESO
con conformidad de la Debedsar desempeño de eficacia
trámite documentario
PS04: Gestión de 70. Porcentaje de rendiciones de los

Indicador de
66 recursos económicos y COAR_IP066 comisionados con conformidad de la Bajo Medio Semestral 100% ️
Constante➡ informes elaborados por los comisionados Wilser Villanueva Rojas Todo el año 100% SI ✅ COAR_EV038 NO EN PROCESO
trámite documentario Debedsar
PS04: Gestión de 71. Nº de expedientes recibidos por mesa de

67 recursos económicos y COAR_IP067 partes atendidos según los plazos Bajo Medio Mensual 100% ️
Constante➡ Reporte de requerimientos atendidos Wilser Villanueva Rojas Todo el año SI ✅ COAR_EV039 NO EN PROCESO
trámite documentario establecidos
68. Número de envíos de información a la

Debedsar/Digese para su publicación a
PS05: Gestión de las través de medios oficiales impresos o Indicador de Drive con las evidencias de los envios de Reportar
68 COAR_IP068 Bajo Bajo Semestral 2 ️
Constante➡ Eric Fernando Cubas Villegas. Todo el año SI ✅ COAR_EV040 NO EN PROCESO
comunicaciones digitales (Revista, boletín, notas de prensa, producción física información a la DEBEDSAR/DIGESE oportunamente
página web y/o redes sociales) sobre los
logros del COAR.
Resoluciones directorales de traslados

PS05: Gestión de las 69. Número de resoluciones directorales del Indicador de Reportar
Constante➡ Resoluciones directorales de aprobación de Javier Quispe Burgos Todo el año SI ✅ COAR_EV041 NO EN PROCESO
comunicaciones COAR emitidas. producción física oportunamente
documentos
70. Número de documentos (memorándum,

PS05: Gestión de las memorándums múltiples, oficios, cartas, Indicador de Memorandum, Memorandum multiples, Reportar
Constante➡ Miguel Palacios Obeso Todo el año SI ✅ COAR_EV042 NO EN PROCESO
comunicaciones constancias e informes) emitidos por producción física Oficios, Cartas e Informes de direccion general oportunamente
direción general
TOTAL 74%
Clasificación por tipo de indicador Nº de indicadores Clasificación por proceso Reporte
Indicadores de produccion fisica 1900% PE01: Dirección y Planificación Institucional REPORTE OBJETIVOS La Libertad
PE02: Gestión Interinstitucional y REPORTE PROCESOS La Libertad

Indice de eficia del SGOE (0-1) 4500%
Comunitaria
Indice de calidad del SGOE (0-1) 500% PE03: Gestión de los Sistemas Integrados
PE04: Evaluación de la Calidad de los

Indice de la eficiencia del SGOE (0-1) 100%
Aprendizajes
PO01: Gestión de Admisión al MSE

TOTAL 7000%
Sobresaliente
PO02: Diseño y desarrollo de la enseñanza,
investigación y seguimiento al progreso de
los aprendizajes
PO03: Acompañamiento a los docentes y
profesionales de bienestar
PO04: Gestión del bienestar integral de los

estudiantes
PO05: Gestión del seguimiento y monitoreo

PS01: Administración del capital humano
PS02: Administración de la infraestructura,

servicios(básicos y complementarios) y
bienes de residencia
PS03: Administración de recursos
tecnológicos, educativos y
acondicionamiento para los aprendizajes
PS04: Gestión de recursos económicos y
trámite documentario
PS05: Gestión de las comunicaciones
TOTAL

Memo Multiple 090-2023 Designacion de Responsables Por Indicadores Sgoe y Solicitud de Actualización de Reportes de Gestión-Act

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FORMATO Código: COAR–FO075

A : INTEGRANTES DE PROCESOS ESTRATEGICOS, OPERATIVOS Y DE SOPORTE

CC : DIANA LIZ ROSALES MURGA

DE : JHONNY LUIS LOPEZ LEÓN

ASUNTO : DESIGNACION ACTUALIZADA DE RESPONSABLES POR INDICADORES

FECHA : Virú, 07 de NOVIEMBRE de 2023

Estimados profesionales del COAR LA Libertad me dirijo a ustedes para

En esa misma línea de acuerdo a la reunión de equipo directivo se

Agradeciendo las muestras de profesionalismo y apoyo a los

Oportunidad para expresarle mi especial consideración y estima

PE01: Dirección y 2. Porcentaje de cumplimiento del Plan Anual Indicador de

3. Número de planes de mejora

4. Tiempo estimado de horas laboradas de Indicador de

PE02: Gestión 5. Porcentaje de cumplimiento de las

6. Número de estudiantes de 4to y 5to grado

7. Número de egresados de los últimos dos

PE03: Gestión de los 10. Porcentaje de requisitos cumplidos de la Indicador de último

11. Porcentaje de No Conformidades

12. Nº de jornadas de reflexión realizadas

13. Porcentaje de estudiantes que

PE04: Evaluación de la 17. Porcentaje de estudiantes que alcanzan

PE04: Evaluación de la 18. Porcentaje de estudiantes que alcanzan o

PE04: Evaluación de la 19. Porcentaje de estudiantes que alcanzan o

PE04: Evaluación de la 20. Porcentaje de estudiantes que alcanzan o

21. Porcentaje de estudiantes con nivel

PE04: Evaluación de la 22. Porcentaje de estudiantes con nivel bajo

23. Porcentaje de estudiantes de 5.º

24. Porcentaje de estudiantes de 5.º

PO01: Gestión de 25. Número de inscritos al proceso de

PO01: Gestión de 26. Porcentaje de estudiantes de 3er grado

27.Número de estudiantes de 4to grado que

28. Número de estudiantes de 4to grado que

PO02: Diseño y desarrollo

PO02: Diseño y desarrollo 32. Porcentaje de estudiantes de 5º que

PO02: Diseño y desarrollo 33. Porcentaje de estudiantes de 4º que

PO02: Diseño y desarrollo 34. Porcentaje de estudiantes de 5º que

PO02: Diseño y desarrollo 35. Porcentaje de estudiantes de 3º que

36. Porcentaje de visitas en aula ejecutadas

37. Porcentaje de docentes acompañados

38. Porcentaje de docentes acompañados

39. Porcentaje de docentes acompañados

PO03: Acompañamiento a 40. Porcentaje de profesionales BYDE(**)

PO03: Acompañamiento a 41. Porcentaje de profesionales BYDE(**)

PO04: Gestión del

PO04: Gestión del 43. Porcentaje de atención oportuna de

44. Porcentaje de estudiantes con apoyo

PO04: Gestión del

PO04: Gestión del 46. Porcentaje de estudiantes con

PO05: Gestión del 47. Porcentaje de informes de los

PO05: Gestión del

PO05: Gestión del

50. Porcentaje de servidores públicos

51. Número de participantes certificados por

52. Porcentaje de servidores públicos

53. Porcentaje de servidores públicos

PS04: Gestión de 70. Porcentaje de rendiciones de los

PS04: Gestión de 71. Nº de expedientes recibidos por mesa de

68. Número de envíos de información a la

Resoluciones directorales de traslados

70. Número de documentos (memorándum,

Clasificación por tipo de indicador Nº de indicadores Clasificación por proceso Reporte

PE02: Gestión Interinstitucional y REPORTE PROCESOS La Libertad

PE04: Evaluación de la Calidad de los