Almendarez Morales Carlos Daniel

PROCEDIMIENTO ORDINARIO

Este tipo de procedimiento solo aplica en conflictos individuales y colectivos que

no tengan característica especial.
Resulta importante resaltar el hecho de que tanto la parte actora como la
demandada, no pueden utilizar en ninguna etapa procesal todo aquello que se
haya discutido o reconocido en la etapa conciliatoria prejudicial.
Ahora bien, para empezar un procedimiento ordinario se debe presentar una
demanda escrita ante la oficialía de partes del tribunal para así darle inicio.
En el procedimiento hasta antes de la audiencia preliminar, el tribunal contará con
un secretario instructor el cual podrá dictar acuerdos y providencias, en los cuales
puede venir: la admisión o la prevención de la demanda, o si fuera el caso
subsanar conforme a las disposiciones legales; hoy también puede ordenar
notificación al demandado; ordenar visitas, traslados y notificaciones, admitir o
proveer las pruebas ofrecidas que acreditan las excepciones dilatorias, podrá
señalas las providencias cautelares, y las que el juez ordene.
Ante los actos u omisiones del secretario instructor, se podrá presentar un recurso
de reconsideración, que se presentaré de forma oral en la audiencia preliminar el
cual se resolverá de plano; de ser fundado, el juez modificará el acto impugnado y
deberá accionar para subsanar el acto u omisión.
La demanda deberá ser escrita, y se hará acompañar de copias de la misma
tantos demandados haya, si faltaran copias no seria causa de prevención, archivo
ni desechamiento el tribunal deberá subsanar de oficio dicha falta si se tratase del
trabajador.
La demanda deberá estar firmada y señalar: autoridad ante que se promueve, en
este caso el tribunal; el nombre y domicilio del actor, que cabe resaltar que el actor
tiene la posibilidad de solicitar la notificación de acuerdos y resoluciones o la
sentencia a su buzón electrónico; debe contener el nombre, denominación o razón
social de la parte demandada, y su domicilio (si el trabajador desconoce el nombre
de la persona, o domicilio, debe aportar aunque sea el domicilio de la empresa,
oficina o lugar donde presto sus servicios, y la actividad que desempeña el
patrón), además que tiene la posibilidad de aportar cualquier medio para facilitar la
localización del domicilio, como un croquis, fotografías o mapa; las prestaciones
que se demandan; así como los hechos en los que se funden; también la relación
de las pruebas con los hechos;
A la demanda se le debe anexar, la constancia de no conciliación expedida al final
de la sesión, por la autoridad conciliatoria; los documentos para acreditar la
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personalidad del apoderado legal del acto; y las pruebas que tenga en su poder el
actor además de los elementos para poder desahogarlas, y si no cuenta con
alguna prueba señalara donde se pueden localizar.
A las 24 horas de presentarse la demanda se debe turnar al tribunal competente, y
este debe emitir acuerdo de admisión dentro de los 3 días siguientes después de
ser turnada o subsanada.
Cuando haya alguna omisión, irregularidad en la demanda se le prevendrá en el
acuerdo notificado personalmente para que subsane en 3 días, si el actor no lo
hace, el tribunal lo hará con base al material probatorio y de acuerdo a las normas
laborales. No se aceptan pruebas que se ofrezcan además de las que se anexan
en la demanda, salvo aquellas que versan sobre las replicas y cuando el actor no
tuviera conocimiento de aquellas.
Dentro de 5 dias siguientes a la presentación de demanda, se emplazará al
demandado, para que produzca su contestación dentro de los 15 días siguientes,
ofrezca pruebas y reconvenga, si no se hace en el término, se toman por
aceptadas las peticiones. La contestación debe anexar documento que acredite
personalidad de quién represente al demandado; deberá contener una exposición
de los hechos, fundamentos, excepciones y defensas, y de cada uno de los
hechos en la demanda, deberá afirmarlos, negarlos, manifestarse, y objetar
pruebas. Así mismo, si hay evasiva o silencio, se tendrán por admitidos los hechos
sin que se pueda probar nada en su contra.
Presentada la contestación, el tribunal asignara buzón electrónico para consultar
su expediente.
El tribunal correrá traslado al actor con copia de contestación y sus anexos, para
que dentro de 8 días objete las pruebas de la contra parte, formule su replica y
ofrezca pruebas con relación a las objeciones.
Con el escrito de replica y sus anexos, el tribunal correrá traslado a la parte
demandada, dándole 5 días para formular contrarréplica por escrito y objetar las
pruebas. Si las replicas no se formulan en el término establecido se tendrá por
perdido dicho derecho y continuará el procedimiento. Pasando los plazos
anteriores el tribunal dará fecha para audiencia preliminar.
Las partes pueden pedir que se llame a un tercer interesado siempre y cuando se
le afecte por la resolución de proceso, cuando justifiquen la necesidad de
llamamiento, se debe proporcionar domicilio, copia de demanda y contestación,
los anexos, de igual forma si no se cumple el requisito se perderá el derecho al
llamamiento.
El tercero tiene para acudir al tribunal hasta antes de la audiencia preliminar, de no
asistir se le entenderá por no interesado en el asunto, sujetándolo al resultado.