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El documento lista 15 requisitos documentales necesarios para postularse a una posición, incluyendo copias de cédula, registros de nacimiento, antecedentes, certificados académicos y laborales, cartas de referencia, fotos, declaración jurada, exámen médico, y certificados de afiliación a salud, pensiones y cesantías. Se solicita entregar los documentos en orden al contacto provisto para cualquier inquietud.
El documento lista 15 requisitos documentales necesarios para postularse a una posición, incluyendo copias de cédula, registros de nacimiento, antecedentes, certificados académicos y laborales, cartas de referencia, fotos, declaración jurada, exámen médico, y certificados de afiliación a salud, pensiones y cesantías. Se solicita entregar los documentos en orden al contacto provisto para cualquier inquietud.
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(4) Fotocopias Cédula de Ciudadanía ampliadas al 150%
2. Copia legible de su Registro Civil de Nacimiento 3. Antecedentes de la policía, contraloría y procuraduría 4. Fotocopias de Certificados de Estudios y Actas de Grado. 5. Fotocopias de Certificados Trabajo, de los últimos 3 trabajos. 6. (2)Cartas de Referencias Personales firmadas. 7. Tres (3) Fotos - Tamaño 3X4 – Fondo blanco. 8. Declaración juramentada ante Notario sobre NO Procesos de Alimentos pendientes. Presentarse en una notaria antes de las 4pm y dirigir la declaración a World Vision 9. Examen Médico de Ingreso (Coordinar cita al momento de la entrega de documentos). 10. Certificado de E.P.S. que la vigencia no sea mayor a 30 días. 11. Certificado de Fondo de Pensiones no mayor a 30 días 12. Certificado de Fondo de Cesantías no mayor a 30 días 13. Certificado apertura cuenta de nómina con el Banco Davivienda (En caso de no tenerla, entregaremos la carta para proceder a abrirla). 14. Formato único de hoja de vida World Visión diligenciada. 15. Certificado curso de seguridad virtual.
Favor entregar los documentos completos en este orden,
cualquier inquietud comunicarse con Laura Victoria Hernández al Celular: 3202115826 tan pronto tenga todos los documentos.
Cualquier inquietud con gusto será atendida.
Bienvenido@
UNIDAD DE GESTIÓN HUMANA – febrero de 2002 (actualizado marzo de 2004)