CONTENIDO PROGRAMATICO DEL VI SEMESTRE DE CONTADURÍA PÚBLICA UNELLEZ

MATERIA: SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES

MODULO I INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LOS SISTEMAS

1.- Teoría General de los Sistemas.

2. Conceptos Básicos de Sistemas: Conceptos de Sistemas, Características, Importancia, Clasificación de los
sistemas, Componentes de los Sistemas. Definición de Sistemas y Procedimientos. Definición de Sistemas y
Procedimientos Administrativos y Contables.
3.-El Sistema Organizacional: Conceptos, componentes y clasificación de los Sistemas de una Empresa. El Ciclo de
los Negocios. Estructura organizacional de las empresas.
4. La Sistematización y el Papel del Contador en el estudio y análisis de los sistemas.
5.-Manuales: Importancia de la documentación, definición y clasificación de los manuales, metodología para la
elaboración de los manuales.

MODULO II POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

1.-Políticas y Normas: Políticas: Definición y clasificación. Normas: Definición, clasificación (Legales, Contractuales,
Estatutarias, ISO, Control Interno, principios y normas de aceptación general).
2.-Procedimientos y Flujograma: Procedimientos: Conceptos, clasificación, técnicas de elaboración de
procedimientos. Flujogramas: definición, clasificación, formas de elaboración, simbología.

MODULO III EL SISTEMA CONTABLE

1.- El Sistema de Contabilidad: Objetivos, elementos básicos del Sistema Contable.

2. El Plan de Cuentas: Concepto, características, objetivos, funciones. Catálogo de Cuentas: características, diseño
del catálogo. Descripción y dinámica de las cuentas. Modelos.
3.-Plan de Libros y Formularios de Contabilidad: Libros: Objetivos, tipos y modelos. Formularios o Formas de
Contabilidad: Objetivos, tipos y modelos.
4.-Plan de Asientos de Contabilidad: Objetivos, clases de asientos (Apertura, operación, ajuste, cierre,
extraordinarios, de capitalización, entre otros). Frecuencia de elaboración (diarias, mensuales, anuales u otras).
5. Plan de Reportes: Objetivos, tipos y modelos.

MODULO IV TRABAJO INTEGRAL

1.- Capítulo I: Aspectos Introductorios: Justificación, Carta de presentación, objetivos del manual (Generales y
específicos).
2.-Capítulo II: Aspectos Organizacionales: Denominación social, objeto social, estructura de capital, ejercicio
económico, funciones básicas de la empresa, ubicación, misión y visión, organigrama general de la empresa,
políticas de la empresa (compras, ventas, producción, entre otras), normas legales, contractuales y estatutarias.
3.-Capítulo III: Aspectos de la Unidad o Departamento de Contabilidad: Misión, Visión, estructura, funciones,
procedimientos contables, flujogramas, políticas contables, normas contables, normas de aceptación general,
normas de control interno.
4.-Capítulo IV: Sistema de Contabilidad: Objetivos del Sistema de Contabilidad. Plan de Cuentas: Objetivos y
funciones, estructura del plan de cuentas, catálogo de cuentas, descripción de cuentas (Instructivo). Plan de
Asientos: Objetivos, asientos de capital, de operación, de ajuste, de cierre, de distribución de dividendos o utilidad,
de operaciones extraordinarias entre otros. Plan de Formas o Formularios: Objetivos, listado de formularios y
modelos de cada uno. Plan de Libros: Objetivos, Listado de Libros, descripción de los libros y modelo de cada uno.
Plan de Reportes: Objetivos, Descripción de los reportes y modelo de cada uno.
5.-Capítulo V: Aspectos Finales: Glosario de Términos, Anexos, entre otros.
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN La estructura curricular de pregrado debe incorporar el proceso de investigación como
medio y parte comprehensiva del currículo, surge fundamentalmente de la necesidad de formar profesionales
críticos y creativos que puedan contribuir en la transformación y en el desarrollo de una aptitud de reflexión
permanente del contexto que rodea al individuo, en especial del ambiente universitario interrelacionado con la
comunidad.
Se sugieren como líneas de investigación iniciales, en el área de Sistemas y Procedimientos Contables las siguientes:
1. Análisis de los sistemas contables utilizados por los distintos sectores productivos de la economía desde la
perspectiva de información pertinente y útil para la toma de decisiones: sector financiero, manufacturero,
instituciones públicas y privadas, entre otras.
2. Diseños de sistemas contables para diversos tipos de organizaciones.
3. Análisis del uso de la información contable como herramienta para la toma de decisiones.
4. Aplicación de la metodología para el diseño de planes de cuentas.
5. Estudio para conocer el uso y la efectividad de los Manuales de Sistemas y Procedimientos Contables en las
PyMES, empresas sin fines de lucro, de servicios, sector turismo, entre otras.
LÍNEAS DE EXTENSIÓN El proceso de extensión universitaria permite vincular a la comunidad con la universidad a
través de distintas formas, tales como la expresión de la cultura, los talleres científico-tecnológicos y la asistencia
técnica.
 Charlas y talleres divulgativos relacionados con los sistemas de información contables y su aplicabilidad en las
empresas, comunidad, gremios y otros.
 Asesoría en materia de sistemas y procedimientos contables a las PyMES, empresas sin fines de lucro, de
servicios, sector turismo, entre otras.
 Visitas guiadas y trabajo de campo a las PyMES, empresas sin fines de lucro, de servicios, sector turismo, entre
otras.
 Organización de foros, jornadas, seminarios, simposios, congresos, entre otros, relacionados con la aplicabilidad
de los sistemas de información contables en diversas organizaciones del sector productivo de la economía.

INTEGRACIÓN DOCENCIA-INVESTIGACIÓN-EXTENSIÓN
• Incorporación de estudiantes en trabajos de investigación relacionados con los sistemas de contabilidad.
• Lectura de publicaciones profesionales impresas (libros, revistas) y publicaciones en línea, para estar actualizado
en investigaciones referidas a los sistemas y procedimientos contables.
• Diseño de guías teórico-prácticas para estudiantes universitarios.
• Elaboración de manuales de sistemas y procedimientos contables de diversas organizaciones del área de
influencia de la UNELLEZ por parte de los estudiantes con apoyo del docente.

MATERIA: TRIBUTACIÓN II

MODULO I IMPUESTO SOBRE LA RENTA

1.- Impuesto sobre la Renta:

1. 1. Concepto del ISLR
1.2. Características del ISLR
1.3. Normativa Vigente del ISLR
1.4. Hecho imponible y base imponible
1.5. Sujetos del ISLR 6.Principios de Imposición: de Residencia o Domicilio, Territorial o Fuente, Nacionalidad y
Renta Mundial.
2.- Obligaciones del ISLR:
 obligación de dar y de hacer.
 • Determinación del ISLR.
 • Tipo de Gravámenes: Tarifas y Alícuotas.
 • Tipo Tributario: exenciones, exoneraciones, rebajas y desgravámenes.

MODULO II IMPUESTO ADUANERO

1.- El Régimen aduanero:
1.1. Los tipos de operaciones aduaneras
1.2. Importación
1.3. Exportación
2.-El control aduanero
2.1. La declaración de mercancías
2.3. Ilícitos y sanciones
2. 4. Destinaciones suspensivas
2.5. El arancel de aduanas
2.6. El valor en aduanas

MODULO III IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES

1.-Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones y demás Ramas Conexas:

1.1. sujetos
1.2. hecho imponible.
1.3. base imponible.
2.- Exoneraciones
2.1. Rebajas y
2.3. Desgravámenes.

MODULO IV TRIBUTACIÓN ESTADAL. TRIBUTACIÓN MUNICIPAL

1.- Impuestos Estadales: concepto, características y régimen constitucional.

• Hacienda Pública Estadal: bienes estadales, ingresos estadales, pasivo de la Hacienda Pública Estadal y régimen
tributario estadal.
2.- Impuestos Municipales: concepto, características y régimen constitucional.
• Hacienda Pública Municipal: bienes municipales, ingresos estadales, pasivo de la Hacienda Pública Municipal y
régimen tributario municipal.

LINEAS DE INVESTIGACIÓN:
• Imposición Directa (ISLR).
• Tributación Municipal.
• Impuestos sobre Sucesiones y Donaciones.
• Derecho Constitucional Tributario. • Derecho Aduanero.

LINEAS DE EXTENSIÓN:
• Cursos:
1. Imposición Directa (ISLR) en el Municipio Barinas.
2. Tributación Indirecta (IVA) en el Municipio Barinas.
3. Tributación Municipal en el Municipio Barinas.
4. Impuestos sobre sucesiones y donaciones.

INTEGRACIÓN DOCENCIA-INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN:

• Estudio para conocer la aplicación de la Imposición Directa (ISLR) en las empresas del sector público en el
Municipio Barinas.
• Estudio para conoce la aplicación de la Tributación Indirecta (IVA) en las empresas del sector públicas en el
Municipio Barinas.
• Estudio para conocer la aplicación de la Tributación Municipal en las PyMES del Municipio Barinas.

MATERIA: AUDITORÍA BÁSICA

 MODULO I INTRODUCCIÒN A LA AUDITORIA

1.- Defina la auditoria

1.1. Objetivos de la auditoria
1.2. Diferencia entre la contabilidad y auditoría
2.-Según las personas que la realizan: Auditoria Interna Auditoria Externa
3.-Tipos de Auditoria
4.- Procedimientos de auditoria
5.- técnicas de auditoria
6.- Principios de Auditoria
7.-Normas de Auditoria
8.-Normas Internacionales
9.-Normas Nacionales
10.-Diferencia entre Normas y Procedimientos - Ética profesional
11.-Principios Éticos
12.-Código de ética profesional

MÓDULO II CONTROL INTERNO Y SU SIGNIFICADO PARA LA AUDITORIA

Definir el concepto de control interno –

Enunciar los principales elementos que contribuyen al control interno –
Señalar los principios d control interno –
Señalar la clasificación del control interno –
Enunciar los aspectos a considerar para estudiar y evaluar el control interno
Identificar los errores y fraudes
Identificar los diferentes informes de auditoria
Dictamen: Limpio, Con salvedad, abstención de opinión. Opinión adversa

MÓDULO III PAPELES DE TRABAJO DE AUDITORIA

Identificar las diferentes etapas de planeación de auditoría

- Conocer los conceptos básicos de evidencias y muestreo
- Identificar los tipos de muestreos
- Evaluación del riesgo de auditoria
Concepto de los programas de auditoria
- Objetivos
- Finalidad
- Principios
- Características
- Reglas generales para su elaboración
- Preparación
- Archivo permanente y corriente
- Simbología y clases utilizadas
- Clasificación de auditoria y papales de trabajo
- Cedulas de auditoria

MÓDULO IV AUDITORIA DE EFECTIVO CAJA – BANCO

Concepto del efectivo en caja y banco

- Objetivo de auditoria
- Control interno
- Procedimiento
- Caja chica
- Caja general, arqueo
- Banco, conciliación bancaria
- Ejercicios

MÓDULO V CUENTAS Y EFECTOS POR COBRAR

Cuentas y efectos por cobrar

- Concepto de cuentas y efectos por cobrar
- Objetivo de auditoria
- Control interno
- Procedimientos de auditoria
- Errores y fraudes
- Técnica de auditoria para enviar solicitudes de confirmación de saldo
- Métodos de confirmación
- Alcance de las pruebas de confirmación
- Prueba de documentación interna
- Corte de documentos
- Provisión por cuentas incobrables
- Ejercicios.

LINEAS DE INVESTIGACIÓN GENERADAS DEL SUBPROYECTO DE AUDITORIA LINEA:

• Tecnologías de la Información aplicadas a la Contaduría
• Auditoria y su Entorno
• Auditoria Gestión
• Aplicación de Normas Internacionales, Nacionales

LINEAS DE EXTENSIÒN
• Efectos de la auditoria y el control en empresas que utilizan sistemas integrados de Administración y Finanzas
• Como las tecnologías de información pueden mejorar el proceso de toma de decisiones mediante la
implementación de control interno.
• Medición de índices de Gestión de la empresa Públicas y privadas para medir la eficiencia y la eficacia de los
objetivos y metas trazadas.
• Asesoría a la Economía informal en materia de auditoria.

MATERIA: CONTABILIDADES ESPECIALES

MODULO I CONTABILIDAD DE EMPRESAS FINANCIERAS

PARTE “A”
a. Entidades bancarias
b. Requisitos normativos a ser atendidos por las empresas para su constitución
c. Requisitos para autorizar el funcionamiento de entidad bancaria
d. Clasificación de los bancos
e. Operaciones que pueden realizar los bancos
f. Entes reguladores de la banca.
g. Patrimonio mínimo para la constitución de bancos
h. Estructura organizativa de la banca.
i. Areas fundamentales dentro de su estructura.
j. Función fundamental de la banca.
k. Creación de dinero bancario
l. Contabilidad y estados financieros de la banca
m. Código de cuentas de las instituciones bancarias
n. Registros contables básicos,
o. Régimen impositivo: IVA, ISLR, Retención de Impuesto sobre la Renta
 PARTE “B”
a. Empresas aseguradoras
b. Reaseguro
c. Requisitos para constituir una empresa de seguros
d. Estrategias metodológicas
e. Principios básicos del seguro
f. Entes reguladores de los seguros
g. Reservas técnicas
h. El riesgo
i. Operaciones que manejan los seguros
j. Contabilidad de los seguros
k. Código de cuentas de las empresas de seguros
l. Registros contables básicos en las empresas de seguros
m. Régimen impositivo: IVA, ISLR, Retención de Impuesto sobre la Renta

MODULO II EMPRESAS DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

Definición, objeto social, tipos, estructura organizativa.

• Generalidades económicas y financieras de las empresas constructoras.
• Estructura del plan de cuenta, definición y uso de las cuentas principales.
• Métodos de contabilización.
• Asientos contables Básicos.
• Formatos Básicos: contabilidad, administración.
• Proceso de depreciación de Propiedad, Planta y Equipos
• Estados Financieros: análisis de la estructura del Estado Resultado y Balance General.
• Régimen impositivo: IVA, ISLR, Retención de Impuesto sobre la Renta.

MODULO III CONTABILIDAD DE EMPRESAS DE LA INDUSTRIA HOTELERA

a. Hoteles definición
b. Clasificación de los hoteles.
c. Regulaciones de las empresas hoteleras
d. Contabilidad de las empresas hoteleras.
e. Procedimientos contables.
f. Estructura del proceso contable.
g. Registros contables.
h. Proceso de depreciación de propiedad, planta y equipos.
i. Estados financieros: análisis de la estructura del estado resultado y balance general.
j. Régimen impositivo: IVA, I.S.L.R, retención de impuesto sobre la renta.

MODULO IV CONTABILIDAD PARA CLINICAS

a. Definición clínicas y sanatorios

b. Características de las clínicas y sanatorios.
c. Teoría de las cuentas.
d. Departa mentalización de las clínicas.
e. Flujo operativo de la departa mentalización en una clínica
f. Estructura básica de las partidas.
g. Registros contables.
h. Proceso de depreciación de propiedad, planta y equipos.
i. Estados financieros: análisis de la estructura del estado resultado y balance general.
j. Régimen impositivo: IVA, I.S.L.R, retención de impuesto sobre la renta.