Conclusiones

 La contabilidad ha estado desde el inicio de nuestra historia como herramienta útil y

necesaria para lograr los objetivos trazados por el estado para beneficio del pueblo.

 Desde los inicios de nuestra cultura inca, el uso de métodos contables fueron métodos

necesarios para llevar a cabo un buen manejo de los recursos del estado, a través de
los quipus, tan bien manejados por los quipucamayos, logrando de esta manera hacer
grande el imperio inca.

 Ya sea en el incanato, en la conquista, en la emancipación, en la república y hoy mismo

en la actualidad, la contabilidad siempre ha estado presente y ha sido y será necesaria
para poder lograr objetivos planteados por la sociedad, a través de la correcta
elaboración de cuentas, del justo pago de impuestos al estado, y la correcta función
del profesional contable.
1. La legislación mercantil aplicable al tratamiento contable:

 Estatutos de los trabajadores: Revelan los deberes y derechos de los

trabajadores.
 Ley y Reglamento del IGV:
 Cambiaria o cheque: ley de los títulos valores
 Ley general tributaria: se regulan las relaciones entre la
Administración tributaria y los contribuyentes.
 Reglamento de obligación de facturación: La ley de los comprobantes
de pago.
 Código de comercio: normas, criterios y principios del derecho
mercantil que tratan de regular las relaciones mercantiles.
 Ley general de la Seguridad Social: Ley N° 26790
Seguridad y bienestar social.
2. La documentación mercantil y contable:
Documentos de compra y venta
 Pedido: Documento por el cual se solicita una mercancía o
servicio.
 Albarán (guía de remisión): E s dejar constancia de la entrega del
producto. El comprador se queda con el original y la copia firmada
va para el vendedor.
 Factura: Se utiliza para sustentar costos ó gastos para efectos del
Impuesto a la Renta y el crédito fiscal del Impuesto General a las
Ventas.

Documentos de cobro o pago:

 El recibo: Documento que emite quien cobra una cantidad de dinero.

 El recibido domiciliario: Es habitual entre empresas.
 Cheque: documento mercantil, aceptado como medio de pago, que
emite y firma una persona para que una entidad financiera pague la
cantidad consignada en el mismo a otra persona.
 El pagaré: documento que señala una promesa de pago por una
persona que se denomina suscriptora, la cual pagará a otra llamada
beneficiaria o tenedora, cierta cantidad de dinero en un plazo
determinado de tiempo.
 La tarjeta de crédito o débito: más utilizadas en la actualidad.
 Letra de cambio: documento mercantil mediante el cual una persona o
empresa queda obligada a pagarle una cantidad de dinero a otra en un
plazo preestablecido.
Documentación fiscal: constituida por los diferentes documentos que
relacionan a la empresa con la hacienda pública (comprende los bienes, rentas
y deudas)
 Liquidación y declaración del IGV:
 Declaración de operaciones con terceros: declaración de operaciones
con terceros tanto de clientes como proveedores. regularización y
formalización de las actividades comerciales que realizan.
  Retenciones realizadas: por las empresas a sus trabajadores o de los
gastos en que hayan incurridos las cuales estén sujetos a retención, y
tiene que ser declarados.
 IR pagos por anticipado: realizadas por las empresas, ya que estas
tienen que contribuir por sus rendimientos obtenidos.

Dos modalidades para calcular:

Estimación directa: el rendimiento se determina por la diferencia entre |

ingresos y gastos reales.

Estimación objetiva: se determina aplicando índices signos y módulos,

aquí no se tiene en cuenta el rendimiento neto real.

 Pago fraccionados del impuesto:

Documentos laborales:

Información relacionada con la gestión y administración de los recursos humanos de las

empresas.

Contrato de trabajo: es un documento en donde se firma un acuerdo entre el empresario y el

trabajador.

Nominas: son los recibos de salarios, aquí se registran, las deducciones, retenciones.

Documentos de cotización: