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Programa de Aplicaciones
del Ajedrez para el
Desempeño de los Adultos.
Training Chess
Kukulcán Systems
chesscom@hotmail.com
R.Ocampo
Cada Jugada un Propósito
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Kukulcán Systems
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R.Ocampo
Los 15 Principios del Ajedrez
Para la Vida y los Negocios.
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R.Ocampo
Enseñanzas del Ajedrez
para el adulto competente
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R.Ocampo
Cada Movimiento debe tener un Objetivo
R.Ocampo
Introducción.
R.Ocampo
El camino adecuado se puede utilizar para llegar a un punto
estratégico más deprisa que por cualquier otro medio.
R.Ocampo
Cuando era joven, estudié con un exbroker de Wall Street.
Harry siempre tenía algo que decir y normalmente tenía que
ver con el dinero. Pero si repetías una frase que él había
pronunciado, rápidamente le daba la vuelta a lo que él mismo
había dicho.
R.Ocampo
Harry utilizó lo que había aprendido en Wall Street para
enseñar ajedrez. “No consideréis todo, decía, sólo lo que
importa”.
R.Ocampo
Hay que jugar con un plan. Observar los movimientos del
oponente. No malgastar material.
R.Ocampo
Esta presentación combina anécdotas e
interrogantes para explorar quince principios
vitales del ajedrez.
R.Ocampo
Los jugadores de ajedrez tienen que intentar dominar tanto lo
obvio como lo ambiguo.
R.Ocampo
Encuentre una verdad y encontrará otra.
R.Ocampo
1. Jugar con el tablero, no con el contrincante.
R.Ocampo
La información precisa y exacta es necesaria para tomar
buenas decisiones.
R.Ocampo
2. No ignorar una buena corazonada.
R.Ocampo
El ajedrez exige razonamiento, deductivo e inductivo. Los
jugadores tratan de descifrar el código haciendo lo que el
tablero y las piezas dicen que es mejor.
R.Ocampo
Incluso aquellos que aparentemente no pueden vivir sin un
buen algoritmo reconocen que las suposiciones inconscientes
pueden salvarnos cuando fallan los cálculos conscientes.
R.Ocampo
Nosotros lo llamamos una corazonada.
R.Ocampo
A la larga, los jugadores asimilan los planes y los relacionan
con las consecuencias.
R.Ocampo
La intuición no es accidental.
R.Ocampo
Cuando hay que tener en cuenta demasiadas variables,
algunas veces, los jugadores van por el camino más corto
reconociendo y comparando formas y relaciones. Cuando
encuentran la mejor configuración, tienen su próximo
movimiento.
R.Ocampo
Empresas, ajedrez, que más da.
R.Ocampo
3. Jugar con un plan.
R.Ocampo
Claramente, las ideas preconcebidas demasiado rígidas
pueden bloquearnos, impidiendo que encontremos rutas
alternativas.
R.Ocampo
No tenemos que aferrarnos ciegamente a un plan, sin tener
en cuenta cómo se está desarrollando la partida, en la
realidad.
R.Ocampo
Afortunadamente tenemos libertad de acción.
R.Ocampo
Si jugamos sin un plan, pueden suceder muchas cosas.
R.Ocampo
Por supuesto que hay que planificar.
R.Ocampo
4. Observar los movimientos del oponente.
R.Ocampo
De nuevo oyó la pregunta: “¿Con qué idea?”. El estudiante,
aturdido, levantó su mirada del tablero. Harry frunció el
entrecejo.
R.Ocampo
Si no puedes detallar tus decisiones durante las sesiones
prácticas, que están desprovistas de tensión y presión, en
las partidas serias podrás perder el hilo justo cuando te
estarás jugando mucho más.
R.Ocampo
Es muy difícil decidir lo que se puede esperar.
R.Ocampo
Volvamos a Harry. Nadie que quiera ganar unos euros o
una fortuna tiene que pasarlo por alto.
R.Ocampo
Jugar, pero no si no se pueden defender las medidas
tomadas.
R.Ocampo
5. No desperdiciar material.
R.Ocampo
El poder del peón es básico.
R.Ocampo
Como dijo Heráclito, mucho antes de que hubiera peones
en el ajedrez o en las empresas, el flujo es inevitable.
R.Ocampo
6. Llevar la iniciativa.
R.Ocampo
Subir la apuesta en el mundo empresarial aporta algo más
que una ventaja hipotética.
R.Ocampo
Y en realidad, no es tan difícil conseguir el mando.
R.Ocampo
7. Jugar por el centro.
R.Ocampo
Ninguna empresa se puede gestionar efectivamente si sus
jugadores destinan todas sus energías a proteger lo que
tienen.
Por lo tanto, hay que tenerlo muy patente. Hay que tomar el
centro.
R.Ocampo
8. Desarrollar las piezas.
R.Ocampo
Morphy fue el primer jugador que captó y practicó el principio del
desarrollo.
R.Ocampo
Es realmente difícil jugar sin mover las piezas de sus casillas
iniciales.
R.Ocampo
El desarrollo o despliegue no significa mover las piezas hacia
cualquier lugar, a cualquier casilla que ofrezca una opción legal.
R.Ocampo
Si se mueve una ficha antes de saber adónde situarla, se puede
perder una gran cantidad de tiempo tratando de hacer que vuelva al
lugar que ocupaba en primer lugar.
R.Ocampo
Lo que tienen que hacer los jugadores, sin embargo, es mover todas
las piezas armoniosamente.
R.Ocampo
Las piezas tienen que tener un propósito.
R.Ocampo
Paul Morphy hizo más que formar a su ejército.
R.Ocampo
Ninguna compañía puede aplicar el tipo de juego que el juez Meek
utilizó contra Morphy, un ataque indomable y feroz sin sustancia.
R.Ocampo
El equivalente empresarial a una reina sin fundamento se utilizó
para realizar unos cuantos movimientos.
R.Ocampo
Para ello tiene que desarrollar sus recursos, colocar cada uno de
sus elementos en la mejor posición y la más natural, y garantizar
que todas las partes fomenten claras relaciones entre sí.
R.Ocampo
Hay algo que decir, en este sentido.
R.Ocampo
9. No extralimitarse.
R.Ocampo
Mover fuerzas sin apoyo hacia el territorio enemigo es peligroso en
cualquier zona de batalla.
R.Ocampo
Las empresas que no prestan atención a sus recursos, intelectuales
o materiales, no pueden garantizar su inversión.
R.Ocampo
Si uno no se asegura de que todas las partes estén
armoniosamente conectadas, el todo puede desmoronarse.
R.Ocampo
10. Convertir las debilidades en fortalezas.
R.Ocampo
Pero puede haber una manera mejor.
R.Ocampo
Tal vez, el oponente tendrá que comprometer su propia posición
para capturarlo.
R.Ocampo
En ajedrez, una debilidad puede seguir siendo una carga si el
jugador no es capaz de descubrir la fortaleza que oculta.
R.Ocampo
El mismo principio diagonal es adecuado para el mundo
empresarial.
R.Ocampo
Algunas veces hay que tener una percepción especial para imaginar
la otra cara de la moneda.
R.Ocampo
Y una vez que sabes cómo convertir esto en aquello, puedes ganar
en cualquier lado del juego, desde cualquier lado.
R.Ocampo
11. Aprender de los errores.
R.Ocampo
El prolífico maestro y escritor Savielly Tartakover dijo en una
ocasión: “El ganador suele ser el que comete el penúltimo error”
R.Ocampo
Así es cómo se pierden las partidas.
R.Ocampo
Si se ignora un error, se volverá a cometer.
R.Ocampo
Los errores se cometen con facilidad.
R.Ocampo
El mundo empresarial no es un lugar menos fluido que el tablero de
ajedrez, y cada día el juego cambia.
Los peores errores son aquellos que piensas que no los has
cometido.
R.Ocampo
12. No hacer sacrificios sin una buena razón.
R.Ocampo
Pero todo sacrificio tiene que estar basado en un plan que se
considere acertado, tanto si se dispone de las pruebas necesarias
como si no.
R.Ocampo
Pero no hay que probarlo, a menos que la lógica y la experiencia
sugieran que el riesgo incurrido es muy grande, y que al final habrá
muchas probabilidades de ganar.
R.Ocampo
13. Buscar pequeñas ventajas.
R.Ocampo
De hecho, Steinitz sometía a los jugadores a una difícil
prueba intelectual.
R.Ocampo
Una ventaja casi indetectable puede acabar siendo decisiva.
R.Ocampo
Peter Lynch, que fue elegido uno de los mayores
inversionistas de todos los tiempos por el Wall Street Journal,
elaboró en una ocasión una “lista final” para los futuros
inversionistas.
R.Ocampo
Y Michael Dell, director general de Dell, comparó en una
ocasión las empresas con el beisbol a la Steinitz.
R.Ocampo
Si quieres triunfar, valora más la dedicación que el
deslumbramiento, mucho más seguro que levantar castillos en el
aire.
R.Ocampo
14. No aplicar principios mecánicamente.
R.Ocampo
El creador del Holiday Inn, Kemmons Wilson, definió en una
ocasión la mente expediente: “Oportunidad, escribió Wilson,
llama a nuestra puerta si tenemos el oído preparado para
escucharla, el ojo preparado para verla, una mano preparada
para cogerla y una cabeza preparada para utilizarla”.
R.Ocampo
Lo que parece insignificante, puede ser serio y significante. Lo
que parece complicado, puede tener una solución sencilla.
R.Ocampo
Un principio te dice dónde has de mirar, no qué tienes que mirar.
R.Ocampo
15. Tratar de conseguir más de lo necesario.
R.Ocampo
¿Cómo se juega para conseguir unas tablas?
R.Ocampo
Este consejo también interesa al mundo empresarial. Puedes estar
ganando, pero eso no quiere decir que la batalla esté ganada.
ienes que tratar de llegar más allá, y una vez allá, todavía más allá. Y
eso no es más que el principio.
R.Ocampo
Nunca consigues más de aquello con lo que nos conformamos.
R.Ocampo
Conclusión: Ajedrez, la frontera final.
R.Ocampo
Entonces se lo recuerdo. Actuad como si el destino de la humanidad
influyera en vuestro juego, digo. Porque en realidad es así.
¿Por qué tiene que importarnos el resultado del tiempo de ocio de otra
persona al resto de nosotros?
R.Ocampo
No lo cambia. Y lo cambia. En el otro extremo de una verdad existe otra
verdad.
R.Ocampo
El juego del ajedrez alimenta nuestras necesidades.
R.Ocampo
Para entender las relaciones complejas y entrelazadas, hay que resolver
los problemas paso a paso.
Cuando haya que buscar una respuesta, utilizar el camino más directo.
Es el camino de la diagonal.
R.Ocampo
Al plantear un desafío tras otro, al obligarnos a pensar cómo resolver un
puzzle difícil sin perder los nervios, al presentarnos situaciones únicas
que puede que no vuelvan a repetirse nunca más, el ajedrez se
convierte en un estimulante del coraje y la imaginación.
R.Ocampo
Esta lección se puede aplicar a todos los campos, desde el ajedrez
hasta una reunión del consejo, desde un intercambio de piezas hasta el
intercambio de acciones en la Bolsa.
R.Ocampo
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