CONTEXTO

Del latín contextus, el contexto es el entorno físico o de situación a partir del cual se
considera un hecho. Dicho entorno puede ser material (“El ladrón aprovechó el entorno agreste
para ocultarse entre la vegetación”) o simbólico (el entorno histórico, cultural u otro).

El contexto está constituido por un conjunto de circunstancias (lugar y tiempo) que ayudan a
la comprensión de un hecho, de un mensaje.

El contexto (del latín contextus) es un entorno físico o de situación a partir del cual se considera
un hecho. El entorno del contexto puede ser material (algo que se presenció en el momento de
ocurrir el hecho) o simbólico (por ejemplo el entorno cultural, histórico u otro) o dicho de otras
palabras, es el conjunto de circunstancias en el que se produce el mensaje.

El contexto está constituido por un conjunto de circunstancias (como el lugar y el tiempo) que
ayudan a la comprensión de un mensaje. Por ejemplo: un periódico titula "Antonio viajó". Esto no
aporta la información necesaria para que el lector decodifique el mensaje. En cambio, el titular
"Antonio Valencia viajó ayer a Inglaterra para jugar la Liga Inglesa" sí puede ser interpretado que
incluye información sobre el contexto.

Un contexto es único e irrepetible

Las circunstancias que forman cada tipo de contexto son por lo general muy específicas y si bien
pueden repetirse en otros momentos o lugares, es casi imposible que todas ellas se agrupen del
mismo modo, que tengan el mismo lugar o importancia que en otros casos, y también, que generen
exactamente los mismos resultados.

El contexto entonces debe ser analizado cuidadosamente como una realidad altamente específica
y no comparable a otras en la cual los fenómenos que se suceden están profundamente influidos y
determinados.

Contextualización
La acción de contextualizar implica poner en contexto una situación que es recibida de manera
aislada y separada de todos aquellos elementos que la rodean y que influyen sobre esa acción.
Así, es normal utilizar la contextualización cuando se analiza una fuente o un documento que nos
llega de manera aislada pero que está ahí por el resultado de una situación y espacio específicos.

Entorno Es lo que rodea a un individuo, sin formar parte de él, por ejemplo el clima, otros
individuos, el relieve, las normas culturales, religiosas o jurídicas, etcétera. Las múltiples
interrelaciones que se presentan en el entorno, dando significación al entorno, y gravitando
sobre el sujeto, componen el contexto.

Siempre nos movemos en nuestro accionar en determinado entorno, ya sea natural o cultural,
que condiciona nuestros actos. Seguramente no será la misma nuestra actitud si nos hallamos
de vacaciones en el campo, que si estamos en una playa; o si podemos disfrutar plenamente
de nuestra libertad, o si estamos rodeados de amigos o de personas en quienes no
confiamos, o estamos recluidos en una celda.
Cuando hablamos de entorno familiar nos referimos a aquellas personas que conviven entre
sí, unidas por un vínculo biológico o adoptivo que creó entre ellas una comunidad de afecto y
protección mutuos. Sin dudas el entorno familiar condiciona a las personas que lo integran de
acuerdo a los vínculos que allí se generan. Un niño que nace en una familia de muy
limitados recursos económicos, con padres ausentes, sin cuidados apropiados, tendrá un
entorno poco apropiado, cuyo entramado generará un contexto, cuya significación influirá
negativamente en esa persona en formación.

El entorno empresarial son las fuerzas directas e indirectas que condicionan la vida de la
empresa, su actuación y sus logros o fracasos. En el entorno directo de la empresa, se sitúan
los proveedores, los clientes, la competencia, y en el entorno indirecto, vinculado a la
empresa pero con impacto mediato sobre ella: la tecnología, las leyes, la economía,
la política, la geografía, las prácticas sociales, etcétera.

EL CONTEXTO DE LA EMPRESA

El contexto de la empresa se divide en 2 partes: macro y micro. Sobre todo tratándose de una
Pyme, el primero de ellos no es manejable de manera absoluta; en tanto que en el segundo,
tendrá una mayor o menor influencia directa según las características del sector industrial en el
cual se desempeñe.

El macro contexto está constituido por todo el ambiente político, institucional y legal: las
tendencias económicas nacionales, regionales y mundiales; la evolución tecnológica y los
cambios socioculturales. El micro contexto, por los clientes, proveedores, distribuidores,
competidores, etc.

MACRO ENTORNO:

Fuerzas las cuales son externas del mundo industrial. El éxito de una compañía sería poder
preverlas y consecuentemente sacar cosas positivas de ellas:

-Entorno demográfico: Factores de población, tamaño, crecimiento, edades, natalidad,

mortalidad.

MICROENTORNO:

Conjunto de fuerzas presentes en el horizonte inmediato de la compañía, existen seis tipos; la

propia compañía, proveedores, intermediarios, clientes, competidores y grupos de personas con
intereses comunes.