INTERVENCIÓN

DEL ESTADO

MICROECONOMIA, SECCION A y N
INGA. NORA GARCIA
PRIMER SEMESSTRE 2020
PRECIOS TOPE
Precios Tope
Precio máximo
Precio Máximo
Precio máximo
Precio mínimo
Precio mínimo
Mercados de vivienda y tope a los
alquileres
Terremoto de San Francisco— 1906
¿Cómo maneja el mercado una reducción
drástica en la oferta de viviendas?
La destrucción de edificios disminuye la oferta de
vivienda y desplaza hacia la izquierda la curva de oferta
de corto plazo.
Teniendo el tiempo suficiente para la construcción de
nuevos apartamentos y casas, la oferta aumenta.
El mercado de vivienda de San
Francisco en 1906
Alquiler ($ por unidad por mes)
OCa
24
OC

20
Después
Ajuste a largo
del terremoto
plazo
16 OL

12 D

0 44 72 100 150
Cantidad (miles de unidades por mes)
Un mercado de viviendas regulado

Los topes a los precios son regulaciones que

consideran ilegal cobrar un precio superior a un
cierto nivel especificado.
Los topes a los alquileres son topes de precios
aplicados al mercado de la vivienda.

¿Cómo afecta un tope a los alquileres al

mercado de viviendas?
Un mercado de viviendas regulado
Los topes a los alquileres establecidos
por encima del precio de equilibrio no
tienen efecto alguno.

Los topes a los alquileres establecidos

por debajo del precio de equilibrio
impiden al precio regular las cantidades
ofrecidas y demandadas.
El tope a los alquileres
Alquiler máximo

Alquiler ($ por unidad por mes)

en el mercado negro
OCa
24

20
Tope al
alquiler
16
Escasez de
12
viviendas D

0 44 72 100 150
Cantidad (miles de unidades por mes)
Un mercado de viviendas regulado
Un tope produce dos acontecimientos:

Actividad de búsqueda

Mercado negro
Un mercado de viviendas regulado
La actividad de búsqueda es el tiempo
dedicado a buscar a alguien con quien
realizar negocios.
Se incrementa cuando hay una escasez.
Un mercado de viviendas regulado

El mercado negro es un mercado ilegal

en el que el precio excede el tope de
precio impuesto legalmente.
La ineficiencia de un tope a los
alquileres
30 Excedente del
Alquiler ($ por unidad por mes) consumidor O
24
Pérdida irrecuperable
de eficiencia
20
Tope a los
alquileres
16

12 Excedente
D
del productor

0 44 72 100 150
Cantidad (miles de unidades por mes)
SALARIOS MÍNIMOS
El mercado de trabajo y el salario
mínimo
La tasa salarial se ajusta para hacer
que la cantidad demandada de trabajo sea
igual a la cantidad ofrecida
La tecnología ha reducido la demanda de
trabajo poco calificado
El mercado de trabajo y el salario
mínimo
Corto plazo

Existe un número determinado de

personas que tienen una determinada
habilidad.

Para que los trabajadores trabajen más

horas, es necesario ofrecerles una tasa
salarial más alta.
El mercado de trabajo y el salario
mínimo
Largo plazo

La gente puede adquirir habilidades nuevas y

encontrar nuevos tipos de empleos:
◦ Si las tasas salariales son demasiado altas o demasiado
bajas, la gente entrará o saldrá del mercado laboral.
◦ Si la gente puede entrar y salir libremente del mercado
laboral, la curva de oferta de trabajo de largo plazo es
perfectamente elástica.
El mercado de trabajo y el salario
mínimo
Largo plazo

La gente puede adquirir habilidades

nuevas y encontrar nuevos tipos de
empleos:
Cuanto más largo sea el periodo de ajuste,
mayor será la elasticidad de la oferta de
trabajo.
Un mercado para trabajo poco calificado
Tasa salarial ($ por hora)

6 OC

5 OL
Después del invento
Ajuste a largo plazo
4
D
3
DA
20 21 22 23
Cantidad (millones de horas por año)
 El salario mínimo

Una ley de salario mínimo es una regulación que

hace que la contratación de trabajo por debajo de
un salario especificado sea ilegal.

Si el salario de equilibrio excede al salario mínimo,

éste no tiene efecto.

Si el salario de equilibrio está por debajo del

salario mínimo, éste entra en conflicto con las
fuerzas del mercado.
Salario mínimo y desempleo

6 OC
Tasa salarial ($ por hora)

Desempleo

5 a b Salario
mínimo
4

3
DA
20 21 22 23
Cantidad (millones de horas por año)
Determinación de empleo y salario
 Herramientas básicas
◦ Trabajo homogéneo
◦ Trabajo heterogéneo: varios mercados
 Políticas
 Diferencias salariales
◦ Diferencias compensatorias
◦ Discriminación
 Contratos e incentivos
◦ Salario de eficiencia
 Mercados segmentados e informalidad
 Sindicatos y negociación colectiva
Herramientas básicas
 Mercado competitivo de trabajo
 Monopsonio en el mercado de trabajo
 El equilibrio y el modelo de la telaraña
 El mercado de trabajo

•A un salario por encima de w*, las

empresas estarán dispuestas a
emplear menos trabajadores que
w los que están dispuestos a ofrecer
O trabajo. Este exceso de
trabajadores sobre la demanda
implica que existirá competencia
por los trabajos, lo que impulsará a
w*
la baja el salario.
D
•A un salario por debajo de w* la
situación es la opuesta.
E* E
•El mercado “balancea” las
decisiones de trabajadores y firmas
respecto a los salarios deseados.
¿Cómo pueden los trabajadores de un
sector elevar su salario?
 Aumentar la demanda del producto
◦ Publicidad
◦ Aumentar el gasto del Estado; subsidios a la producción
◦ Elevar aranceles de productos competitivos; barreras
proteccionistas en general
 Aumentar la productividad del trabajo
◦ Cooperación e integración de comités de calidad
 Aumentar el precio de un factor sustitutivo bruto
 Disminuir el precio de un factor complementario bruto
¿Cómo pueden los trabajadores de un
sector elevar su salario?
 Restringir la oferta de trabajo
◦ limitación a la inmigración
◦ jubilación obligatoria
◦ reducción de la jornada
◦ límites a la entrada en la ocupación: licencias o títulos
profesionales
◦ mejoras en el ingreso no salarial (seguro de paro, jubilaciones)
Determinantes de la oferta y la demanda de
trabajo
DEMANDA OFERTA

 Demanda del producto  Salarios en otros

 Productividad mercados
 Los precios de otros  El ingreso no salarial
recursos  Las preferencias ocio-
 Número de empresas trabajo
 Aspectos no salariales
del empleo
 Población local
 El papel de la elasticidad de la demanda

w1
 El efecto sobre salarios y empleo depende de la elasticidad de
la demanda de trabajo. Cuanto más elástica, menor el cambio
en los salarios y mayor en el empleo.

 La demanda de trabajo es más elástica cuando:

◦ la demanda del producto es más elástica; la sustitución del trabajo es
más fácil; la oferta de los insumos sustitutos es más elástica; el trabajo
representa una proporción mayor de los costos.

 Explicar si el efecto salarial es mayor o menor en mercado de

trabajo calificado o no calificado.

 Suponga dos mercados de trabajo en que las demandas tienen

diferente elasticidad. Si hay una inmigración que se reparte
igual entre los dos mercados, ¿cuál será el impacto en el
empleo y salarios si hay movilidad entre los mercados?
 El papel de la elasticidad de la oferta

w1

Al disminuir la demanda, ¿la caída del salario es mayor en los mercados

con requerimientos específicos o generales?
Herramientas básicas
 Mercado competitivo de trabajo
 Monopsonio en el mercado de trabajo
 El equilibrio y el modelo de la telaraña
 ¿Por qué los salarios de algunas ocupaciones
presentan fluctuaciones cíclicas?
W Oferta de LP Dos supuestos: Lleva tiempo calificarse
Equilibrio para ese mercado; la decisión de
W1
de largo calificarse depende del salario relativo al
plazo
momento de la decisión
Supongamos que aumenta la demanda.
En el corto plazo, la oferta es
completamente inelástica. El salario
sube a w1.
Situación
inicial Mayor número de personas se califican
D y años después hay E1 oferentes. El
D’ exceso de oferta presiona el salario a la
E1 E baja. Ante la caída del salario, menos
personas deciden calificarse para esa
ocupación
El modelo de telaraña
 El modelo de telaraña propuesto por Freeman puede
ayudar a explicar variaciones cíclicas de salarios de
algunas profesiones que requieren varios años de
estudio.
 El supuesto más criticado es el considerar que las
personas son miopes y miran solamente el salario
relativo vigente en el momento en que se matriculan.
Hay sin embargo evidencia de que las personas tienen
dificultades en predecir las oportunidades futuras de
ingresos y empleo.
Determinación de empleo y salario
 Herramientas básicas
◦ Trabajo homogéneo
◦ Trabajo heterogéneo: varios mercados
 Políticas: impuestos al salario; salario mínimo
 Diferencias salariales
◦ Diferencias compensatorias
◦ Discriminación
 Contratos e incentivos
◦ Salario de eficiencia
 Mercados segmentados e informalidad
 Sindicatos y negociación colectiva
 Impuestos al salario
 Situación inicial: (E*, W*).
Se impone un impuesto
fijo X sobre el salario por
hora.
 Ahora, si el trabajador
recibe W* el empleador
debe pagar W*+X. Para
contratar E*, la empresa W* + X
desea pagar w*- X . Al
precio W*+X, está
W*
dispuesta a contratar E2.
 La diferencia entre la
curva de demanda original W* - X
D0
y la paralela muestra la
brecha entre lo que paga
el empleador y lo que
recibe el trabajador. E2 E*
 D0 refleja el salario antes
de impuestos. Dice qué
cantidad de trabajadores
desean emplear las
empresas para distintos
costo salarial

 D1 refleja el salario
después de impuestos, tal
como lo ven los
trabajadores W* + X

W*

D0

D1

E*
 Al salario W* se contrata
E2: hay exceso de oferta.
Se pasa de la situación
azul a la roja.

 Con el impuesto, el salario

es menor y el empleo es
menor que al inicio.
 Los trabajadores
comparten el peso del Situación
impuesto bajo la forma de W* + X inicial
menor salario y empleo.
 Si la oferta es vertical,el W*
monto completo del
impuesto se traduce en Situación
disminución de salario. W* - X
final D0
 La proporción del
traspaso depende de la
elasticidad de la curva de
oferta. E2 E*
 Grafique la introducción de un impuesto progresivo (IRPF)
con oferta de pendiente positiva y vertical

 Cuando la oferta es perfectamente inelástica, el impuesto a la

renta no afecta el salario de mercado pero reduce el salario
después de impuestos en la cuantía del impuesto.

 Cuando la oferta tiene cierta elasticidad, el impuesto reduce

la cantidad ofrecida y eleva el salario de mercado antes de
impuesto. Dada la demanda de trabajo, cuando mayor es la
elasticidad de la oferta, mayor es la subida del salario y mayor
la reducción del empleo.
 ¿Cuán elástica es la oferta?

 La de los hombres es menos elástica que la

de las mujeres.

 Los trabajos empíricos para países

desarrollados aportan evidencia de que los
traslados existen. Hay algunos trabajos que
aportan evidencia sobre comportamientos
asimétricos cuando se impone un impuesto
y cuando se retira.
 Los subsidios al empleo
 Los efectos de un programa de subsidios son exactamente los
opuestos:
◦ incremento del empleo
◦ incremento del salario recibido por el trabajador

 Los empleos subsidiados son parte de las políticas activas de

empleo. Existen subsidios generales y selectivos.

 Los trabajos empíricos intentan analizar los efectos de peso

muerto y sustitución.
Determinación de empleo y salario
 Herramientas básicas
◦ Trabajo homogéneo
◦ Trabajo heterogéneo: varios mercados
 Políticas: impuestos al salario; salario mínimo
 Diferencias salariales
◦ Diferencias compensatorias
◦ Discriminación
 Contratos e incentivos
◦ Salario de eficiencia
 Mercados segmentados e informalidad
 Sindicatos y negociación colectiva
 La intención de las leyes de salario mínimo es la de mejorar a
algunos trabajadores, que se encuentran en la cola inferior de
la distribución: menos calificados, más jóvenes, etc.

 Las leyes de salarios mínimos influirán en algunos mercados

laborales y en otros no. En esos mercados en particular,
cuando funcionan en competencia, el efecto será mejorar el
salario para algunos y reducir oportunidades de empleo para
otros.

 La disminución del empleo dependerá de la elasticidad de la

demanda de trabajo.
w

wS

w*

ES E* E
Discusiones sobre el salario mínimo
 ¿Cuánto cae el empleo? La elasticidad de la demanda y
la masa salarial

 ¿Reduce el salario mínimo la pobreza?

 Trabajo no calificado Trabajo calificado

w w

O O

w*

wS wS

w*

D D

E S E* E ES E* E

El salario mínimo afecta a la baja el empleo de los trabajadores de menor

remuneración.
El exceso de oferta en el mercado asalariado puede dirigirse al trabajo por cuenta
propia, en que no rigen las normas salariales, deprimiendo esos ingresos.
Discusiones sobre el salario mínimo
 ¿Cuánto cae el empleo? La elasticidad de la demanda y
la masa salarial

 ¿Reduce el salario mínimo la pobreza? El efecto de un

salario mínimo sobre el ingreso de los no calificados

 El salario mínimo en primera instancia afecta al

mercado de bajos salarios. ¿Afecta además a otros
mercados laborales?
◦ Considere un mercado de adultos y otro de jóvenes: discuta el
efecto de la eliminación del salario mínimo en ambos mercados
 Jóvenes Adultos
w w

O O

W1
W2
wS wS
D1
w2

D2

E1 E2 E E
E2 E1

Al eliminar el salario mínimo, puede aumentar el empleo de los jóvenes. Ello

puede reducir la demanda de trabajo por adultos si se trata de sustitutivos brutos
Discusiones sobre el salario mínimo
 ¿Cuánto cae el empleo? La elasticidad de la demanda y
la masa salarial

 ¿Reduce el salario mínimo la pobreza? El efecto de un

salario mínimo sobre el ingreso de los no calificados

 El salario mínimo en primera instancia afecta al

mercado de bajos salarios. ¿Afecta además a otros
mercados laborales? El efecto de eliminar el salario
mínimo de los jóvenes sobre el mercado laboral de los
adultos.

 El salario mínimo y el monopsonio

 ¿Cómo puede una empresa tener algún grado de
poder de mercado cuando hay muchas otras
compitiendo en el mercado de trabajo?

 El camino por el que se alcanza el equilibrio es la

movilidad de los trabajadores. En el modelo
competitivo hay perfecta movilidad sin costos. Esto
reduce las brechas entre empresas.

 Los trabajadores tienen sustanciales costos de

moverse entre trabajos. Búsqueda, mudanza,
entrenamiento, etc.
 Supongamos que nos
encontramos en un nivel de
empleo EM al salario wMque
CMgE
surge como equilibrio en este
w mercado de trabajo monopsónico.

O La fijación de un salario mínimo

por encima de wM conduce a un
incremento tanto en el empleo
w*
como en el salario.
wmin

wM
Fijando un mínimo wmin el
VPMgE monopsonista encontrará Ewmin
trabajadores dispuestos a trabajar
por ese salario. Por encima de ese
EM EwminE*
nivel de salarios el costo marginal
E
continúa siendo el mismo que
antes de fijar el mínimo.
 El gobierno podría establecer exactamente el salario
en el nivel competitivo: crece el empleo y salario.
 ¿Cómo es el mercado de trabajo en los sectores más
probablemente afectados por el salario mínimo?
 Estudio sobre empresas “fast food”: jóvenes son
contratados por esas empresas, que funcionarían en
un mercado monopsónico → no habría efectos
nocivos en el empleo de incrementos en el salario
mínimo
 Notar que incrementos en salario mínimo por
encima del nivel competitivo generan los mismos
efectos que en el caso competitivo.
IMPUESTOS
Impuestos
¿Por qué se aplican impuestos?

 Financiar el Gasto del Estado

 Desincentivar el consumo o producción
de algunos bienes
 Alterar la distribución del Ingreso
 Corregir externalidades negativas
Tipos de Impuestos
Impuesto Directos
Son aquellos que gravan el ingreso de las
personas naturales o jurídicas

Impuesto Indirectos
Son aquellos que gravan las transacciones o
el uso de los ingresos
Impuestos
Impuestos
 Impuestos
¿Quién paga el impuesto a las ventas?
Suponga que se establece un impuesto de $10 a
las ventas de reproductores de discos compactos.
Hay dos precios:
El que incluye el impuesto, al cual responden los
compradores.
 Lo que pagan.
El que excluye el impuesto, al cual responden los
vendedores.
 Lo que reciben.
El impuesto a las ventas
O + impuesto

110 O
Precio ($ por aparato)

Impuesto
de $10
105
Ingreso por
impuestos
100

95
DA

3 4 5 6
Cantidad (miles de aparatos por semana)
División del impuesto y elasticidad de
la demanda
Dos extremos

Demanda perfectamente inelástica; el

comprador paga

Ejemplo: insulina

Demanda perfectamente elástica; el vendedor

paga

Ejemplo: marcadores de color rosa

División del impuesto y elasticidad de
la demanda
O + impuesto
Precio ($ por dosis)

El comprador paga
todo el impuesto
2.20 O

2.00 Demanda perfectamente

inelástica

D
100
Cantidad (miles de dosis por día)
División del impuesto y elasticidad de
la demanda
O + impuesto
O
Precio ($ por pluma)

1.00

El vendedor
paga todo el
Demanda perfectamente
impuesto elástica
0.90

1 4
Cantidad (miles de plumas por semana)
División del impuesto y elasticidad de
la demanda
La división del impuesto depende de la
elasticidad.
Cuanto más inelástica sea la demanda, más
pagará el comprador.

Cuanto más elástica sea la demanda, más

pagará el vendedor.
División del impuesto y elasticidad de
la oferta
Dos extremos:

Oferta perfectamente inelástica: el vendedor

paga.

Ejemplo: agua de un manantial mineral.

Oferta perfectamente elástica: el comprador

paga.
Ejemplo: arena usada por los fabricantes de chips
de computadoras para hacer silicio.
División del impuesto y
elasticidad de la oferta
O
Precio ($ por botella)

Oferta perfectamente
50 inelástica
El vendedor
paga todo el
impuesto

45
D

100
Cantidad (miles de botellas por semana)
División del impuesto y
elasticidad de la oferta
Demanda perfectamente
elástica
Precio ($ por libra)

11 O + impuesto
El comprador
paga todo el
impuesto
10 O

3 5
Cantidad (miles de libras a la semana)
División del impuesto y elasticidad de
la oferta
La división del impuesto depende de la
elasticidad.
Cuanto más inelástica sea la oferta, más paga
el vendedor.

Cuanto más elástica sea la oferta, más paga el

comprador.
Los impuestos a las ventas en la
práctica
Los artículos con baja elasticidad de
demanda (alcohol, tabaco y gasolina), son
buenas fuentes de recaudación de
impuestos para el gobierno.

¿Por qué?
Un mal ejemplo: Impuesto sobre artículos
de lujo en 1991
 Impuestos y eficiencia
Ineficiencia

Debido a la diferencia entre el precio pagado por

el comprador y el recibido por el vendedor, el
beneficio marginal no es igual al costo marginal.

Cuanto más inelástica sea la oferta o la demanda,

la disminución de la cantidad y de la pérdida
irrecuperable es más pequeña.
Impuestos y eficiencia
130 Excedente del O + impuesto
consumidor
Precio ($ por aparato)

105
Ingreso por el Pérdida
100 impuesto irrecuperable
95

75 Excedente D
del productor

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Cantidad (miles de aparatos por semana)
SUBSIDIOS
Subsidios
¿Por qué se otorgan subsidios?

 Incentivar la producción o consumo de

algún bien.
 Redistribuir ingreso
 Corregir externalidad positiva
 Permitir la reconversión de alguna
actividad productiva
Tipos de Subsidios
Subsidios Directos
Son aquellos pagos directos a las personas o
empresas que y pueden ser utilizados en lo
que el beneficiario desee

Subsidios Indirectos
Son aquellos pagos por o para la producción
y consumo de algún bien o servicios
Características de los Subsidios

 Los subsidios Indirectos pueden ser a la

Oferta o a la Demanda
 Deben estar bien focalizados
 De preferencia en especies y no en dinero
 No deben crear distorsiones muy grandes
en los mercados
Subsidios
Subsidios
ARANCELES
 Aranceles

Aranceles son impuestos sobre los

bienes importados.
Aranceles incrementan el precio de
los bienes importados arriba del
precio mundial en el monto del
impuesto.
El efecto de un arancel...
Precio
Del acero

Oferta
Interna

Precio con
arancel
arancel Precio
Precio sin
Imp. Con Mundial
arancel
arancel Demanda
Interna
0 Q 1S Q2S Q2D Q1D cantidad
De acero
Importaciones sin arancel
 Precio
Acero

EC antes del arancel Oferta

Interna

EP antes
arancel

Precio
Precio sin
mundial
arancel Demanda
Interna
0 Q 1S Q1D Cantidad
Acero
Imp. Sin arancel
 Precio
Acero

Oferta
EC con arancel Interna

Precio B
con arancel
Arancel
Precio sin Precio
Imp. Con Mundial
arancel
arancel Demanda
Interna
0 Q 1S Q2S Q2D Q1D cantidad
Acero
Imp. Sin arancel
 Precio
Acero

Oferta
Interna

EP antes arancel

C arancel
Precio
G Imp. Con Mundial
arancel Demanda
Interna
0 Q 1S Q2S Q2D Q1D Cantidad
Acero
Imp. Sin arancel
 Precio
Acero

Oferta
Interna

Ingresos
Precio con por arancel
arancel
E arancel
Precio
Precio sin
Imp. Con Mundial
arancel
arancel Demanda
Interna
0 Q 1S Q2S Q2D Q1D Cantidad
Acero
Imp. Sin arancel
 Precio
Acero

Oferta
Interna

A
Pérdida Bienestar
Precio con B
arancel
C D E F arancel
Precio
Precio sin
Imp. Con
arancel G Demanda Mundial
arancel
Interna
0 Q 1S Q2S Q2D Q1D Cantidad
Acero
Imp. Sin arancel
 Cambios en el Bienestar por la aplicación de un
Arancel

Antes Arancel Después Arancel Cambio

Exc. Consumidor A+B+C+D+E+F A+B -
Exc. Productor G C+G (C+D+E+F)
+C
Ingresos None E +E
Gobierno
Bienestar Social A+B+C+D+E+F+G A+B+ C+ E+ G - (D + F)

El área D+F muestra la caída del excedente total y

representa la pérdida de bienestar resultante de la
aplicación de un arancel.
 Los efectos del Arancel

Reduce la cantidad de importaciones y

mueve el mercado interno en dirección al
equilibrio sin comercio internacional.
Con un arancel, el excedente total en el
mercado disminuye generando pérdida de
bienestar.
Los efectos de las cuotas de importación

Una cuota es un límite a la

cantidad de importanción.
Los efectos de una cuota ...
Precio
Acero
Oferta
Interna
Equilibrio sin
comercio Oferta Interna
+
cuota
Importaciones

Precio con Equilibrio

cuota sin cuota
Precio sin Precio
Imp. Con Mundial
cuota Demanda
cuota
Interna
0 Q 1S Q2S Q2D Q1D Cantidad
Acero
Imp. Sin cuota
 Efectos de la cuota

Debido a que la cuota incrementa el precio

interno por encima del precio mundial, los
compradores internos del bien se encuentran
peor que antes y los vendedores internos del
bien mejor que antes.
Los importadores se encuentran mejor
porque compran al precio mundial y venden al
precio interno.
 Precio
Acero
Oferta
Interna
Oferta Interna
+
A Cuota
Importaciones

Precio con B
cuota
C D E'
Precio sin E''F Precio
Imp. Con
cuota G Demanda Mundial
cuota
Interna
0 Q 1S Q2S Q2D Q1D Cantidad
Acero
Imp. Sin cuota
 Cambios en el Bienestar cuando se aplican cuotas

Antes cuota Después cuota Cambio

Exc. Consumidor A+B+C+D+E’+E”+F A+B -(C+D+E’+E”+F)
Exc. productor G C+G +C
Ingresos del
Ninguno E’+E” +(E’+E”)
Gobierno
Total A+B+C+D+E’+E”+F+G A+B+C+E’+E”+G - (D+F)

El área D+F muestra la caída en el excedente total y

representa la pérdida de bienstar por la aplicación
de la cuota
 Efectos de una cuota sobre las
importaciones

Con una cuota, el excedente total del mercado

disminuye en un monto que se conoce como
pérdida de bienestar.
La cuota potencialmente puede causar una gran
pérdida de bienestar además de generar
estímulos para que los agentes económicos
obtengan sus licencias de importación mediante
lobies.
 Efectos de aranceles y cuotas

Si el gobierno cobra por las licencias de

importación el ingreso que genera sería igual al
ingreso generado por el arancel. Los efectos de
estas medidas serían idénticos.
 Los aranceles y las cuotas . . .

elevan los precios internos.

Reducen el bienestar de los consumidores
internos.
Incrementar el bienestar de los
productores internos.
provocan pérdida de bienestar.
MERCADO DE BIENES
ILEGALES
Mercados para bienes ilegales
Cuando un bien es ilegal, el costo de
negociación del bien aumenta.

Las sanciones y la vigilancia incrementan

el costo.

Oferta o demanda decreciente

Un mercado para un bien ilegal
Costo unitario
de violar la ley… O + CVL
Precio … para el
…para el
comprador
vendedor
a O

d
Pc c
b
D

D - CVL
Qp Qc
Cantidad
 Mercados para bienes ilegales
Coacción
Los efectos en el precio dependen de quién
recibe la pena más severa: el comprador o el
vendedor.
Actualmente son más severas las sanciones para
los vendedores.
Esto ocasiona que la cantidad de equilibrio disminuya y
el precio aumente en comparación con un mercado sin
regular.